怡亚通完成2022年股票期权激励计划授予登记

5月10日消息，日前，深圳市怡亚通供应链股份有限公司发布关于2022年股票期权激励计划授予登记完成的公告。

本次股票期权授予登记完成时间为2022年5月9日，授权日为2022年3月23日，授予数量为7791万份，授予人数181人，行权价格为5.49元/份，股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。

其中，怡亚通副董事长、副总经理陈伟民获授的股票期权数量为140万份，副总经理、财务总监莫京获授的股票期权数量为120万份，副总经理李程、张冬杰、丰伟获授的股票期权数量为100万份，中高层管理人员及核心骨干人员以及公司董事会认为需要激励的其他人员（合计176人）获授的股票期权数量为7231万份。

本次激励计划有效期自股票期权授权之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过48个月。等待期自股票期权授权日至股票期权可行权日之间的时间段为等待期，激励对象获授的股票期权适用不同的等待期，分别为自授权日起12个月、24个月、36个月。等待期内，激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。

此外，在本次激励计划经股东大会通过后，授予的股票期权自授权之日起满12个月后可以开始行权。可行权日必须为交易日，但不得在下列期间内行权：公司年度报告、半年度报告公告前30日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算，至公告前1日；公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前10日内；自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。

本次激励计划授予的股票期权行权对应的考核年度为2022-2024年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的行权条件之一。

公司层面业绩考核要求第一个行权期，2022年公司净利润不低于6亿元；且非经常性收益不得超过净利润的30%；第二个行权期，2023年公司净利润不低于8亿元；且非经常性收益不得超过净利润的30%；第三个行权期，2024年公司净利润不低于10亿元；且非经常性收益不得超过净利润的30%。