智联招聘联合中国国际时装周发布《2022职场人士时尚消费报告》

9月9日消息，中国国际时装周联合智联招聘共同发布《2022职场人士时尚消费报告》，从消费观念、消费能力、消费习惯等方面对当前国内职场人群进行分析呈现。

从本次调查报告结果来看，2022年，职场人群在服饰消费时倾向理性，并呈现出“追求性价比”“支持国货”“关注环保与中国设计”的趋势；职场人群对“国潮单品”、“中国设计”表现出较高的满意度和关注度。不过，在职场中更愿意选择“简约、低调、舒适”的着装风格，此外，职场人群保持理性消费的同时，投资理财成为了职场人群新的消费焦点，对个人技能提升方面的投入加大。

调研数据显示，40.5%受访者表示过去一年减少了服饰消费。关于职场人群减少服饰花费原因，37.9%的受访者表示是消费降级节约开支；22.6%是社交需求少了；20.5%的职场人是出于断舍离，希望过更加精简生活；19%的职场受访者则表示没有消费欲望。

尽管如此，也仍有不少职场人在过去一年增加了服饰消费。37.4%的职场人认为随着收入和职位提升需要更高品质的服饰产品，28%的职场人表示是由于服饰产品越来越丰富、选择变更多。

在选择服装品牌时，职场人群优先考虑的三大类型分别为快时尚品牌（35.7%）、市场规模品牌（34.8%）和设计师品牌（23.1%)。此外，55.7%职场人表示在置装时会首选本土品牌。

43.2%职场人表示近一年买过的最贵单品在1000元以下；29.3%的人过去一年买过最贵单品在1000元-3000元之间；超过5000元的单品基本上就是分水岭。过去一年里，购买万元以上单品的职场人少之又少。

职场人普遍认同时尚的重要性。数据显示，20.8%职场人把时尚理解为“一种生活态度，是个性化表达”；66.4%职场人认为“时尚能够提升外表和自信”；45.1%职场人则认为“时尚是身份的象征”；仅16.1%的人表示“随意就好，不关注时尚”。

此外，在选择适合自己的职场着装时，有69.8%受访者表示，会关注并购买环保材料的服饰产品。

从调研数据不难看出，国货、国潮仍是当前国内时尚消费市场的热点，超过55%的受访者表示经常购买国内品牌。而在国货品牌中，运动品牌表现明显优于时装类品牌，国民度好感度最高。

此次调研数据显示，线上采购已成为当代职场人的首要服装采购方式，职场人在刷手机消遣娱乐的时候似乎也很容易被“长草”。