亚马逊或于今年年底与欧盟反垄断监管机构达成和解

刘峰
2022-11-26 14:03

11月26日消息,知情人士透露,亚马逊有可能在今年年底解决欧洲监管机构发起的反垄断调查。知情人士表示,欧盟委员会“很可能在年底前接受亚马逊的约束性建议”。

据介绍,这些建议包括终止某些有问题的做法,例如使用独立卖家的数据。另外,和解协议还应包括部分条款,如要求亚马逊“在为选出竞争中的赢家而对所有卖家进行排名时,给予平等对待”。

format-jpg

事实上,今年6月份,亚马逊表示,同意与卖家分享其市场数据,并提高竞争对手产品在其网站上的展示方式。而在7月份,亚马逊则提出了另一份和解协议。

对此,亚马逊的一位发言人拒绝就可能达成的和解协议置评,但表示该公司将继续与欧盟委员会互动,以避免违反监管规定。

据悉,亚马逊和解协议还承诺,“在对所有卖家进行排名时将会提供一视同仁的报价”。同时,亚马逊会在其特殊广告位“buy box”中突出某一特定产品的卖家。

目前,欧盟委员会和亚马逊的发言人均拒绝置评。亚马逊此前曾表示,尽管它不同意欧盟做出的一些结论,但它已“与欧盟委员会进行了建设性的接触,以解决他们的担忧,并保持其服务欧洲客户的能力。”

format-jpg

图源:截自亚马逊官方微博

上周有媒体报道,亚马逊计划裁员约1万人,涉及零售、设备和人力资源部门。这将占亚马逊全球员工总数(约150万)的不到1%,企业员工总数的3%。随后,亚马逊证实了该消息,称公司正在裁员以控制成本。

亚马逊CEO安迪·贾西则在一份员工备忘录中表示,未来一年亚马逊将继续裁员。“我担任CEO这个职位已经大约一年半时间了。毫无疑问,这是亚马逊在这段时间内做出的最艰难决定。”贾西在备忘录中写道。他称:“我和任何做出这些决定的领导人都不会忽略的一点是,我们要裁减的不仅仅是职位,而是有情感、有抱负、有责任的人,他们的生活将受到影响。”

贾西表示,亚马逊领导正在研究员工的工作量,思考未来打算继续投入发展的业务,优先考虑保住对客户和公司长期发展有益的业务。他称,这些决定会在2023年初与受影响的员工及部门分享。

format-jpg

1、该内容为作者独立观点,不代表电商报观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、电商号平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
为削减成本,亚马逊再度举起裁员大刀。
寒冬之下,亚马逊开始断臂求生。
潮水退去,才知道谁在裸泳。
亚马逊的飞轮,转不动了。
亚马逊公司首席执行官安迪·贾西表示,亚马逊裁员之际,他并不后悔公司近年来的大举招聘。
12月5日消息,据报道,知情人士透露,亚马逊已开始取消其零售部门向新员工发放的offer,这一迹象表明,亚马逊的降本增效已经波及到零售部门。亚马逊全球亚马逊门店CEO道格赫林顿领导的零售部门的代表本周开始给原定于明年1月开始工作的员工打电话,告诉他们其工作被取消。之前的报道显示,亚马逊裁员主要集中于终端设备部门。亚马逊尚未对此置评。该公司的零售部门包括亚马逊网站、Amazon Prime、Amazon Go、全食超市和自有品牌等业务。
亚马逊全球零售主管道格·赫林顿日前向员工发邮件通知裁员事宜,亚马逊人力资源主管贝丝·加莱蒂确认裁员
电商巨头亚马逊计划在2025年初之前完成一轮大裁员,裁撤掉大约14000个岗位。
亚马逊员工在LinkedIn上发帖表示,亚马逊通知了包括Alexa和Luna云游戏部门在内的多个部门员工,他们将被解雇。