前程无忧发布《都市新生代职住平衡“二选一”》报告

11月28日消息，前程无忧近日与魔方公寓联合发布《都市新生代职住平衡“二选一”》报告，通过对都市新生代职场人工作状态与租房偏好的调查，呈现他们对于“职住平衡”的选择与态度。

报告提出了“房格尔系数”，指房租支出占可支配收入的比重，即房租收入比。调查发现，全年龄段的都市新生代的“房格尔系数”均大于30.0%，都市新生代现实的房租占薪酬比平均高于理想状态6.11%。其中，36-40岁的现实与理想差值最高，达8.36%。

（图源 51HR派公众号，下同）

报告显示，据前程无忧今年早前的一项调查， 都市新生代在“职住平衡”选择上表现出“双重性格”。

一方面，更多的都市新生代倾向于拿着城市平均工资但可以朝九晚五的工作，同时，都市新生代对弹性工作制的偏好程度高出传统工时制13.02%。但另一方面，在办公空间的选择上，更多的（42.98%）都市新生代倾向“办公室坐班”而非“居家办公”。远程办公固然可以解放通勤，但出于工作生活边界模糊、团队沟通效率、跨部门协同、职场社交等因素，职场人还是不能完全离开办公室。

当房租与通勤时长无法兼得时，更多的（53.51%）都市新生代更愿意为短通勤选择高房租。其中，26-30岁人群中选择“高房租短通勤”的占比最高，36-40岁人群中选择“低房租长通勤”的占比最高。

出于相同的考虑，当租金价格与配套无法兼得时，更多的（53.04%）都市新生代愿意为近商圈选择高房租。而都市中便利店、外卖、生鲜配送的普及，使得都市新生代对于菜市场的配套需求降低。

在房型方面，前程无忧早前调查显示，近六成受访职场人处于“灵活机动加班”机制中，工作时间与私人时间并不分明。“常态化”加班之下，都市新生代对更大卧室的需求超过对客厅的需求。从房间其他功能区来看，相比于更大的厨房空间，都市新生代偏好更大卫浴。

另外，都市新生代更期待邻里社交与互动。其中，女性的边界感更强，需要更强安全感，相较之下，男性更期待邻里社交互动。