脉脉CEO林凡:脉脉战略转型后连续两年营收增长翻倍
12月14日消息,脉脉创始人兼CEO林凡近日在《中国企业家》杂志主办的活动演讲中透露,脉脉在2020年完成职场社交向职场社区的战略转轨之后,迎来用户数量与营收的双重增长,连续两年营收增长翻倍。
在林凡看来,职场人在求职中的真正痛点是信息差。信息差使用户担心错失机会及跳槽踩坑。职场社区丰富的内容为职场人打破信息差提供了参考,也贯穿职场人在职业选择和职场成长的全过程。
图源:中国企业家杂志官博
林凡介绍,截至2022年3月,脉脉注册用户超过1.2亿,招聘业务在营收中的占比逐年提升,已达到50%。2020年,脉脉招聘业务营收增长达到179%,远超猎聘的23.5%以及BOSS直聘的94%;2021年,脉脉招聘业务营收增长146%,再度位居行业第一,超过猎聘的41.8%及BOSS直聘的119%。
林凡透露,根据《财富》杂志2021年发布的《中国大陆年综合收入超30万元的人数排行榜》数据测算,在北上广深,年综合收入超过30万的职场人有633万人。而根据脉脉人才智库数据,在北上广深的脉脉用户中,年收入超过36万的达到403万人。截至2022年8月,有近千家人工智能和碳中和企业在脉脉招聘人才,提供了超过4.1万个岗位需求,最高年薪超过500万元人民币。
另据林凡透露,脉脉1.2亿的用户里面,有320万以上的CXO级别人才,有1500万总监及以上的人才。
官方资料显示,脉脉创立于2013年10月,是一个职场社区和求职平台。脉脉采用“唯一昵称+实名身份认证”的ID机制,通过真实员工产生的职场信息,发展出了两大核心业务:内容社区和人脉服务。
此前,林凡曾在八周年大会上表示,希望通过提供平等连接、平等表达、平等选择职业与发展的权利,促进企业与员工平等对话。并在未来十年内成长为服务101个国家的10亿专业人群,成就职业梦想。
图源:截自脉脉官网
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