字节跳动CEO梁汝波:业绩低于预期,将持续去肥增瘦

李伊
2022-12-21 11:05

12月21日消息,字节跳动CEO梁汝波近日在公司全员会议上表示,公司会持续地进行“去肥增痩”。梁汝波提到,公司营收增速减慢;产品DAU在增长,但低于年初设定目标的预期。

据了解,2022年下半年,字节跳动公司整体人数和组织规模没有增长。

此前,梁汝波曾表示,会持续地进行“去肥增痩”,但采取的方式会较为温和。此外,将进一步发展出海电商,每个业务要更为聚焦。

format-jpg

有接近字节的人士透露,2022年10月以来,抖音、幸福里、飞书、电商、财经等部门已有小规模的人员调整。

公开资料显示,梁汝波是字节跳动联合创始人,曾经担任过东方IC总经理、今日头条研发总监、今日头条技术总监、九九房高级研发经理和抖音技术总监。

2021年11月,梁汝波正式接任字节跳动CEO 。2022年2月,梁汝波不再担任北京微播视界有限公司的法定代表人,并卸任执行董事、经理职务。

2021年11月2日,梁汝波发布全员邮件宣布组织调整,实行业务线BU化(Business Unit,业务单元),成立六个业务板块:抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok。相关业务板块负责人均向梁汝波汇报 。

format-jpg

(图源:字节跳动 梁汝波)

值得一提的是,今年10月份,据媒体相关报道称,字节跳动向员工披露的一份财报显示,2021年字节跳动营业收入增长近80%达到617亿美元(约合4391.6亿人民币);经营亏损总额为71.5亿美元,相比2020年的21.4亿美元,超出了2.34倍。

随后,有接近字节的人士向《科创板日报》编辑确认,该财报数据具有一定的真实性。

今年11月,有媒体报道,TikTok首席执行官周受资(Shou Zi Chew)在9月下旬的一次会议上宣布,将2022年全球营收目标削减了20%。TikTok最初预计今年收入在120亿美元至145亿美元之间,削减营收目标后预计收入接近100亿美元。 

会议上,员工被指责没有在广告和电商平台方面推动足够的销售,另据几名现任和前任TikTok员工透露,TikTok在工资和社交活动方面出现超支。同时,员工还被告知,TikTok的母公司字节跳动今年不太可能在香港上市。

format-jpg

1、该内容为作者独立观点,不代表电商派观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、电商号平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
12月21日消息,字节跳动CEO近日在公司全员会议上表示,公司会持续地进行“增痩”。提到,公司营收增速减慢;产品DAU在增长,但低于年初设定目标的预期。据了解,2022年下半年,字节跳动公司整体人数和组织规模没有增长。
12月15日消息,据《科创板日报》报道,字节跳动董事长兼CEO在日前举行的全员CEO面对面会议上表示,会持续地进行“增痩”,但采取的方式会较为温和。此外,将进一步发展出海电商,每个业务要更为聚焦。有接近字节的人士透露,2022年10月以来,抖音、幸福里、飞书、电商、财经等部门已有小规模的人员调整。
7月21日消息,界面新闻从字节跳动内部人士处获悉,字节跳动CEO近日更新个人OKR。OKR显示,字节跳动将根据业务形势更新人力计划,大幅降低2022-2023年招聘计划,降低组织规模增速,并提升组织效率。据了解,的OKR中并未明确招聘计划的压缩比例,但据字节跳动内部人士透露,此前公司内部已在强调组织增瘦了。字节跳动员工规模在2020年快速膨胀,一年内从6万人蹿升至10万人。
5月20日,张一鸣宣布卸任CEO一职,由字节跳动联合创始人接任新CEO,交接工作将在2021年底完成。张一鸣离开字节,不是结束,而是新的开始。资料显示,和张一鸣是大学同学,也是创业伙伴。综合以上,张一鸣的卸任,并不会给字节带来巨大的变化。人格特质上,张一鸣和黄峥倒有些相似。张一鸣辞任,则希望探索虚拟现实、生命科学、科学计算对人类生活的影响。
字节跳动11周年年会上,字节跳动CEO提到,未来一年,公司将聚焦投入信息平台和电商这两个主干业务。
3月17日消息,据字节跳动公众号,2023年是字节跳动成立的11周年,“聚焦”和“务实”是这次周年活动的主题,也是今年的重点关键词。提到,未来一年,公司将聚焦投入信息平台和电商这两个主干业务;对探索型业务要有想象力,同时保持平常心;加强社会信任;管理上打好基本功。在这个过程中,“务实”尤其重要。要关心实际效果,避免自嗨,将基础的工作做好。
12月15日消息,据澎湃新闻报道,字节跳动内部邮件显示,字节跳动已于近日整体撤销人才发展中心团队,现有团队成员优先内部转岗,若无合适岗位,给予补偿或离职。据了解,字节计划后续继续精简HR部门,并调整职能与部门的配置。值得注意的是,新任字节CEO曾任字节的CHO,负责公司的人力资源和管理等工作,推动字节跳动的组织建设和人才发展,在他担任CHO期间,字节跳动的员工数量有了大幅增长。
5月24日消息,近日,字节跳动联合创始人兼CEO在源码资本“2021码会创业者年会”发表演讲,分享了字节跳动在保持组织活力、提高管理效率方面的探索与实践。图源:字节跳动提到,面对组织复杂度上升可能带来...
近日,字节跳动联合创始人现任CEO退出多家置业公司执行董事、经理职位及法定代表人。