元气森林组织架构调整 产品负责人路皎转攻新项目

12月22日消息，据《晚点LatePost》独家报道，元气森林联合创始人、产品团队负责人路皎（花名：鹿角）不再负责产品。气泡水、外星人电解质水、纤茶等产品转向Nicolas汇报。Nicolas于2022年初加入元气森林后任国际业务负责人。

一位内部人士称，路皎尚未确定去向，但可以确定的是她暂时不会离职。11月底元气森林内部发布的组织架构调整通知中提到，路皎接下来将配合创始人唐彬森突破新项目。

（图源 新华网，图为路皎出席2021中国企业家博鳌论坛，下同）

报道显示，路皎在元气森林成立第一年（2016年）加入，属于公司创始成员，先后带领孵化出了元气森林最成功的几个产品——气泡水、燃茶、乳茶等。一直以来，路皎作为元气森林产品经理，既要负责早期进行产品的设计和孵化，也要负责产品推出后的市场推广、营销、品牌打造。

上述人士称，接下来气泡水、外星人、纤茶等核心产品会让更加专业的品牌经理发挥主导作用，让专业的人做专业的事，而不再是产品经理贯穿全程管理。

据报道，这次调整属于公司的月度调整，元气森林新设置了一级部门“信息技术中心”，提升元气森林的管理和业务运营效率，负责人为唐昕；此外，还新设置品牌部，下设“元气森林品牌工作室”“外星人品牌工作室”“元气满满品牌工作室”“纤茶&燃茶品牌工作室”“冰茶品牌工作室”等，更强调各个工作室负责人的品牌经理职能。

而据12月中旬的市场消息称，元气森林正在进行新一轮的组织架构优化。元气森林首席人力资源官张韫仪（Tina）表示，组织调整其实从年初就已经开始，是按步骤按计划的操作，正在一步步达到预期。

除了战略型业务，其他业务都从闭环管理调整为开环管理。新的组织架构分为四个部分：后台、基础运营、应用运营和执行。基础运营为运营中台部门，调整过后数据可以复用，大大提升了效率。除了组织调整升级，今年上半年元气还成立了ESG项目组，以推动未来全面的可持续发展。