Lazada获脉脉“雇主品牌建设年度顶尖雇主”及“卓越团队奖”

12月26日消息，Lazada近日获得脉脉“2022年脉脉雇主品牌建设年度顶尖雇主”（仅10席）和“2022年脉脉年度卓越团队”（仅5席）两大重要奖项。

据了解，脉脉“职得去”雇主评选已连续开展5年，通过对行业趋势变化、以及脉脉1.2亿职场人才数据洞察，由职场人评分选出年度雇主榜单。

Lazada作为阿里巴巴集团旗下东南亚旗舰电商平台，于2012年在东南亚成立，总部位于新加坡。Lazada集团首席执行官董铮（James Dong）曾提到：“对Lazada来说，我们大量投资于基础设施，包括技术、物流、支付、仓储和消费者体验，以打造长期竞争力。”

（图源：Lazada招聘公众号）

目前，Lazada日渐繁荣的数字生态系统已成功帮助东南亚1.6亿活跃消费者和每月超过100万的活跃卖家链接起来。

在产品体验方面，Lazada线上品牌商城LazMall与各大美妆品牌合作，着力研发虚拟试妆等创新型应用，引导消费者更快做出购买决策，目前已取得了明显成效，帮助品牌商家转化率提升了约3.1倍，平均订单价提高了11%。

此外，品牌还可以基于Lazada专有技术基础架构支持的搜索、推荐和LazLive直播功能，进一步提高线上零售的运营效率，并依托Lazada先进的物流基础设施和超强履约能力，为消费者提供高效购物体验。

在团队建设方面，Lazada成员有不同的肤色、文化和宗教信仰，团队氛围开放而包容。Lazada提供的不仅是职业发展机会，更是一个可以让员工在最短时间内收获国际视野的平台。

（图源：Lazada招聘公众号）

与此同时，Lazada非常注重吸纳本地化人才，并重视发掘女性力量。过去两年来Lazada员工规模增长了18%，其中女性员工占比高达43%，远高于东南亚整体技术行业32%的平均水平。

值得一提的是，近日，Lazada发布双12前12小时战报。战报显示，双12前12小时，在马来及菲律宾站点，时尚行业跨境商家单量超双11同期100%、80%；泰国LazMall连衣裙销量超双11同期78%。

同时，运动鞋消费在越南及菲律宾持续升温，越南LazMall运动鞋服的新消费者数量同比提升110%，菲律宾站点多个跨境品牌强势爆发，斯凯奇、361°和特步均在12小时内达成双11全天单量。

（图源：Lazada东南亚电商公众号）