商越科技获智联招聘2022年度最佳合作奖和最佳运营支持奖

云合
2022-12-30 09:20

12月30日消息,商越科技近日获得智联招聘评选的2022年度“最佳合作奖”、“最佳运营支持”双奖。智联招聘代表高度认可商越在采购数字化领域产品创新、品质保障、高效服务等方面给与智联招聘的鼎力支持,期待双方持续携手并进,探索更多双赢模式。

据悉,作为采购数字化解决方案的领导者,商越科技凭借业内顶尖的产品技术能力及创新的交付运营服务,持续为客户提供专业的产品和服务,屡次获得智联招聘、宝尊电商等客户颁发的供应商合作大奖。

format-jpg

图源:商越官微

自2019年首次合作以来,商越科技与智联招聘在采购数字化平台建设及推广项目上取得了非凡的成绩。智联招聘企业采购商城的建设,覆盖供应商管理、采购商城、电商采购、寻源采购等多个采购应用模块,支撑智联招聘全场景采购业务。

目前,该平台已推广覆盖致智联招聘全量用户使用,已产生万余笔采购订单,成功保障其采购业务的透明合规,实现采购业务线上化、智能化、自动化,从而达到降本增效的数字化转型目标。

商越科技专业的运营服务,为智联采购商城的平稳使用、极致的采购用户体验提供了有力保障;依托商越的运营辅助,智联招聘在用户运营、品类运营上得以快速落地,持续降低采购运营成本;同时,通过商越支持的一系列运营推广,让采购系统的使用更加贴合业务,进一步促进智联的采购业务价值实现。“最佳运营支持奖”,即是对商越专业运营服务的有力认可。

在采购数字化服务的道路上,商越科技始终保持战略定力,其基于云原生打造的智能采购产品,已服务覆盖电子制造、互联网、汽车、金融、基建、物业地产、物流、烟草、医疗、能源、化工等20大行业的近200家大中型企业,并以最高标准不断超越客户预期,确保客户成功。

与此同时,商越科技自成立起便配套提供商越服务,弥补了传统系统运维在用户体验、数据分析、业务合规等方面的不足,从项目建设到上线,商越提供全流程的运营服务,在传统系统运维基础上,增加专业的采购运营和产品支持,覆盖交付阶段到系统上线使用阶段,保障企业采购数字化系统“好用”、“会用”、“全用”、“爱用”,真正帮助企业采购商城“用起来”。

format-jpg

天眼查资料显示,商越科技是一家企业数字化采购解决方案提供商,通过智能采购中台、采购SaaS应用与配套服务,帮助年营收10亿至1000亿的大型客户快速搭建专属互联网采购平台,实现企业采购向在线化、透明化、数字化转型,提升效率,降低采购成本。

1、该内容为作者独立观点,不代表电商派观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、电商号平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
113日消息,据新浪科技报道,针对叮咚买菜被曝大裁员的消息,叮咚买菜方面回应称,脉脉的信息不实,我们之前已经辟谣。目前我们公司各项业务均是正常运转状态,个别变动属小范围公司正常组织资源调整。据了解,一位认证为叮咚买菜员工在社交媒体透露,叮咚买菜已经开启大裁员,采购50%,算法30%,运营30%,招聘10%-20%。而在裁员的赔偿方面,大多数员工表示,只有N,没有N+1。
612日消息,在日前举办的ICT中国·2023高层论坛-云原生产业发展论坛,由阿里云容器服务提供技术支持的“数禾科技”和“智联招聘”两大案例获得2023年度云原生应用优秀案例;同时,阿里云云原生AI套件、云原生FinOps成本分析套件两大产品技术方案获得2023年度云原生技术创新案例。
315日晚间消息,据央视报道,一位卖家表示,只需要支付7元,就可以买到一份智联招聘最新的求职者简历。在支付了费用后,不到5分钟卖家便发来一份简历。简历内容详尽,求职者的姓名、性别、年龄、照片、联系方式、工作经历、教育经历等信息一应俱全。在智联招聘,根据求职者的学历、工作经验、薪资水平等条件,简历的下载价格分为三个等级,分别是40元、60元和100元。
410日消息,智联招聘基于平台大数据和问卷调研数据,发布《2024年一季度人才市场热点快报》。报告显示,蓝领岗位表现亮眼,招聘规模和招聘薪酬上涨;6成职场人看好蓝领就业前景,预期蓝领技术含量、多样性将提升;半数职场人愿意从事蓝领职业,00后意愿更强。三线及以下城市招聘职位数同比增长13.3%,人才粘性增强;超6成职场人认为人才“下沉”将是未来五年趋势;超半数职场人愿意去小城市发展,一线城市“下沉”意愿更强。
318日消息,近期智联招聘对就业市场进行监测,并连续每周发布《2021年春招市场行情周报》,智联招聘发布了第三期周报,监测周期为2021年34日至310日。智联招聘调研显示,2021年节后第三周仍有的受访者在找工作,大多求职者还未落实就业。智联招聘大数据显示,就业市场招聘需求与求职活跃情况延续前一周热度,竞争指数也与上周基本持平,为。智联招聘2020年大数据显示,软件研发的招聘需求最高,占比达到41%。
513日消息,512日晚,由中国发展研究基金会主办的职业教育活动周之“大咖直播课,职场加油站”举行,智联招聘CEO郭通过在线直播探讨职业教育人才的职业发展,为学生们提供了诸多关于求职、学习的宝贵建议。在郭看来,职业院校的学生动手能力强,在就业市场中具备优势。他对职校毕业生就业提出三点建议。最后,要将就业与兴趣相结合,目前一些年轻人频繁跳槽,往往没看清行业就进入,不利于未来发展。
312日消息,昨日,阿里旗下智能移动办公平台钉钉和智联招聘联合推出面向大学生群体的“实习训练营”计划。该计划将为大学生提供线实习的平台,通过模拟设置职场岗位的日常工作内容来帮助大学生提升求职能力。据介绍,该计划最终将选出100名优秀参赛学生参加500强企业的线或线下双选会,他们将有机会直接进入企业实习。
2024年二季度,38城企业平均招聘薪酬10313元/,与季度基本持平,同比去年二季度上升0.5%。
910日消息,在2023年INCLUSION·外滩大会暨中国人力资本国际管理论坛智联招聘集团执行副总裁李强、支付宝数字政企事业部数字政府服务部总经理彭韵现场签署合作协议,智联招聘与支付宝达成促就业全面战略合作,智联招聘将进一步基于支付宝生态,为广大职场用户提供数字化招聘服务,并助力政府部门、高等院校等开展就业宣传,促进充分高质量就业。