美团向若干员工授出4604万股股份激励计划 价值60亿港元

4月14日消息，美团发布公告称，日前该公司根据首次公开发售后股份奖励计划的条款以受限制股份单位的形式向公司雇员授出4604万股股份激励计划，按每股130.9港元，总价值60亿港元。

同时，视乎接纳与否而定，其对应相应数目的B类股份及在该公司于公告日期全部已发行股份约占0.74%（以一股一票为基准）。

授予雇员的的18,963,649股受限制股份单位将于授出日期起计6个月至12个月内归属。首次公开发售后股份奖励计划并不限制少于12个月的归属期，该等授予将分批归属，总归属期（自授出日期至最后归属日期之期间）超过12个月。

授予雇员的的27,077,827股受限制股份单位将于授出日期起计12个月至48个月内归属。

美团方面表示，授出受限制股份单位旨在透过股份拥有权、股息及有关股份的其他已付分派 及╱或股份增值，使承授人的利益与本集团利益一致，并鼓励及留住承授人，为集团的长远发展及利润增长作出贡献。

此外，麦格理日前发布研究报告指，对美团收入预期不变，但将对其今明年度净利润预测分别削减4%和6%，以反映对店内、酒店和旅游部门更加保守的预测，目标价由198港元降至195港元，相当于企业价值对EBITDA的25倍，维持“跑赢大市”评级。

报告中称，麦格理与美团管理层见面，管理层全面回应了各方面的竞争趋势，并对美团的独特价值主张保持积极态度。对于抖音进军外卖市场，麦格理指，虽然抖音只收取2至3%佣金，但根据该行渠道检查，结合视频制作和流量获取的综合营运成本可能超过15%，较美团8至9%综合外卖抽成率高很多。

随着抖音最近探索以搜索作为其生态系统战略的一部分，美团认为其近期的优先事项将是保护现有用户和商家的份额，该行认为这可能导致近期的盈利波动，并认为商家返利、消费者补贴和业务发展招募将是关键的投资领域。

值得一提的是，美团4月以来在香港举办第一轮共6场外卖员介绍会，时间分别安排在4日、6日、12日、13日、14日、19日，时长均为1小时，5场粤语、1场普通话，每场60人-100人。预约网址放出后不久，6场报名均已爆满。

当地媒体推测，美团香港外卖品牌或将命名为“KeeTa”。介绍会上，美团演示了外卖员应用“KeeTa Rider”的使用流程，并展示了印有“KeeTa”标识的外卖箱，以及一系列印有KeeTa的海报等物料。其中，外卖员应用KeeTa Rider正在内部测试中。

（图源：星岛头条）