圆通速递发布2022年度社会责任报告

4月26日消息，圆通速递股份有限公司发布2022年社会责任报告。

环境保护方面，公司于2021年成立了绿色工作委员会，从责任、研究、办公等多方面践行绿色发展理念。2022年度圆通速递减少排放二氧化碳当量约85070吨。

2022年，该公司深化推进快递包裹绿色运转。截至2022年底，公司全网采购使用符合标准的包装材料达93%，规范包装操作比例达92%，采购使用可循环快递箱累计数万个，全网回收复用瓦楞纸箱2208万个。同时，公司电子面单一联单使用率达92%，全网电商件不再包装比例达92%，可循环中转袋总投入量1837万个，转运中心使用率超96%。

截取自圆通速递2022年度社会责任报告，下同

此外，圆通速递公司自行研发了“碳足迹”数字化管理系统并于2022年12月上线运行。通过该系统，公司可精确查看单件包裹碳排放数据，实现对全网包裹的碳排放情况全流程、数字化、清晰化管理。

员工权益保障方面，截至2022年底，公司在职员工人数为17240人，实现了劳动合同100%签订，社会保险100%缴纳。截至2022年底，圆通速递工会组织共建立41家，其中总部工会会员人数超1400人次。

“不离不弃”基金是2020年成立的面向圆通人的困难帮扶基金，在“助医、助困、助学”方面为员工提供帮助，在基金会员亲属亡故时可申请亡故慰问金2000元。截至2022年底，该基金会员人数达15379人，累计帮扶员工55人，其中助学2人、助医42人、助困5人、亲属亡故慰问6人，累计帮扶金额达65.47万元。

2022年公司共组织线上、线下培训4000余场， 累计参训人数约13万余人次，平均满意度9.78分。2022年全网共有兼职讲师495人，其中总部讲师175人，省区讲师320人。圆课堂平台现有自有产权课程566门，自主开发的各类课件、视频210个。

2022年6月底，上海银保监局宣布2022年“沪惠保”新增“新市民版”，圆通公司第一时间与上海银保监局和人保健康上海分公司进行了积极沟通，并协助制定投保方案。截至目前，公司已成功为1300余名快递小哥投保“沪惠保”。此前，公司就已为全网快递小哥投保专为快递员群体打造的“行者保”，保障范围涵盖工伤、医疗等，目前已经覆盖99.98%的圆通小哥。

社会公益行动方面，2022年度，该公司在助残、助困、助学等方面共计实施60多个公益项目。

“圆梦行动”是 2021 年圆通速递与中国残联达成战略合作后共同推进扶残助残、共富共享的重大项目。项目依托“圆梦家园”终端和“云客服”两大平台，为残疾人及其家庭提供2万个就业创业岗位，打造互联网经济新业态下残疾人就业创业、共富新模式。截至2022年12月，“圆梦行动”已取得了阶段性进展，公司全网吸纳残疾人9000多人，与23个省份签订圆梦助残行动战略合作协议，建设圆梦家园门店近5000家，并组建了北京、杭州两个残疾人共享客服中心。