亚马逊将针对假日销售季招聘25万人

9月20日消息，亚马逊发布消息称，亚马逊正在美国数百个城镇招聘25万名全职、兼职和季节性配送中心和运输岗位的员工。亚马逊在过去五年创造了80多万个工作岗位，今年将投资13亿美元用于增加客户服务和运输员工的工资，使这些职位的平均工资达到每小时20.50美元以上（五年内增长了50%以上），有些地点的工资高达每小时28美元。

亚马逊全球运营高级副总裁约翰·费尔顿（John Felton）表示：“假日季对于亚马逊来说始终是一个特殊的时刻，我们很高兴今年能够额外雇用25万名员工来帮助服务全国各地的客户。”“无论某人是在寻找短期赚外快的方式，还是希望在亚马逊迈出实现充实且有价值的职业生涯的第一步，都有适合他们的职位。今天加入我们的履行或运输员工将在未来三年内获得13%的薪资增长（可能还会更高，包括我们的年度工资投资），这还不包括预付大学学费、职业选择和医疗保健福利等服务从第一天开始。”

（图源亚马逊官网，下同）

据了解，亚马逊每年都会提高时薪，在过去五年里，在时薪方面的投资超过100亿美元。今年，亚马逊还继续投资于员工福利，增加了多项新产品，包括新的紧急储蓄计划和财务援助试点计划，该计划帮助客户履行和运输员工节省了近2000万美元——所有这些从入职第一天起就可以使用。

亚马逊运营网络的工作包括堆放、拣选、包装、分拣、运送客户订单等，遍布美国数百个城镇。这些职位可以成为员工在公司内部或外部长期职业生涯的起点，在部分地区还提供1000美元到3000美元不等的签约奖金，员工的时薪在17美元到28美元之间，具体取决于其职位和在美国的工作地点。

值得一提的是，亚马逊今年在美国开设了50多个新的配送中心、配送站和当日配送站点，根据其规模和位置，每个站点都会创造数百或数千个新的就业机会。

据介绍，亚马逊提供职业晋升机会，从工作第一天起就可随时获得应得薪酬、健康、视力和牙科保险；公司匹配的401（k）；为亲生父母提供长达20周的带薪怀孕/育儿假（符合条件的赡养父母可享受6周）；以及亚马逊的“生活资源”计划，这是一项免费福利，为员工及其家人和家庭提供心理健康、财务服务和支持。