俞敏洪再谈东方甄选事件:老板必须心甘情愿为员工打工

王小孟
2023-12-18 10:18

12月18日消息,新东方董事长俞敏洪日前现身第四届中国职业教育发展论坛,针对近期的东方甄选事件做出表述:“随着现代社会的发展,老板必须心甘情愿为员工打工,方向一致,就变成合伙人关系。”

他进一步表示:“如果员工有能力,他又有自己的方向,你不希望这个方向,那就好好分手。”“很多人还在大模大样地当老板,居高临下地管理,传统公司没有问题,如果你是现代性公司一定有问题。”

同时,俞敏洪在会上称:“现在,董宇辉同期在线就有几十万人,倒过来就是在这样一种(网红)模式下,当你靠着一个能力巨大的员工来构建商业模式和发展时,你是在为员工打工。”

 format-jpg

俞敏洪在论坛上再谈东方甄选事件 图源:大象新闻

他认为,东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转,以传统思维来管理优秀员工,靠着友情能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应,必然要引起震荡和变动。“我后来也检讨自己,我应该更早地强势介入这件事情,也不会出现今天这样两败俱伤的局面。”

俞敏洪称,这一次事情的出现,在我的预料之中,早晚(会出事),“但作为董事长,我是甩手掌柜,不愿意去介入孩子们(的问题),希望他们能自己解决问题。”

format-jpg

图源:三言Pro

针对网红模式发展道路,俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达:“你们的商业模式必须变过来,跟优秀员工的关系必须改变。怎么说都不听,(他们认为)管理非常得心应手,年轻人体会不到背后的危机。我体会到了,但是我没办法。”

此外,俞敏洪进一步表示:“我是有网红思维的,我就是个大网红,我之所以不找新东方要钱,是因为我在新东方有股权,本来的利益就已经被吃定了。”“但主播们必须要循序渐进的发展,就需要做到所谓的待遇留人,感情留人。”

format-jpg

董宇辉升东方甄选高级合伙人 图源:东方甄选微博

值得一提的是,12月14日午间,俞敏洪在社交平台发布视频声明,首次回应东方甄选文案事件;12月16日晚19:10,俞敏洪与董宇辉合体出现直播间,回应外界传闻。在直播过程中,董宇辉的未来业务关键词为:文旅、农业、图书。

12月17日,俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛,针对东方甄选事件再次做出表达;12月18日凌晨,东方甄选发布直播预告,俞敏洪和董宇辉将于12月18日晚20点再次合体直播。直播预告海报的内容显示,董宇辉升职为“东方甄选高级合伙人”。

1、该内容为作者独立观点,不代表电商报观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、电商号平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
1月26日消息,东方甄选董事长兼CEO在财报电话会上针对东方甄选对的依赖问题发表了看法。他在核心战略上保持了充分的沟通和一致。该公司没有设立董事会,只有一个总经理、执行董事,即,他拥有充分的管理和决策权限,目标是让平台做得更好。为确保的收入不受太大影响,东方甄选为其提供了保底承诺,包括股权和现金。如果同行未来实现利润收益,及其团队还将从利润中获得奖励。
12月13日消息,新东方创始人在节目中回应“小作文”事件称,网友想要发表观点没有问题,但是希望大家能够用理性的方式和态度表达自己的观点。如此对于以及其他主播都是最好的爱护,希望大家心平气和的推动主播和公司的发展。
11月1日消息,10月31日晚在新东方直播间回应在青岛直播过程中被女子泼水一事。据了解,东方甄选旗下主播最近在“山东行”直播中被陌生女子泼水,泼水者辩称不小心。网传直播视频显示,事发时正在户外粉丝们进行互动交流,突然有名身着白色外套的女子拿着矿泉水泼向,随后身旁工作人员护住其头部,离开现场。
“前两天东方甄选直播在青岛遇到点事情,大家对很关心。放心,我们一切都好,谢谢大家”。
主动公开回应同行”剥离东方甄选独立的事件。
在12月23日的直播间中,提及借钱给买房之事。
12月25日消息,近日在直播间中谈道:“在生活中需要一笔钱,当时公司确实不管从什么方面来说,都没有办法马上给他这笔费用,最后我和说‘我先给你这笔钱’,并反复告诉他这笔钱就是给他的。比较仁义,现在还心心念念希望把这笔钱还给我,现在当着全体网友我表个态,这个钱作为对的支持,以后也不会要他还的,我做得完全对得起我的良心。”
12月17日消息,在12月16日晚间19:10分共同出现在抖音直播间,并回应东方甄选传闻。对于近日自己的沉默,则解释称,自己本能地拒绝了这一切,因为担心会误导任何一种观点或者是意见。在的建议下,在发布道歉声明之后,他选择尽量保持沉默。此外,表示根本不存在二选一,孙旭依然会以新东方创业者的身份为东方甄选做贡献。
1月22日消息,在北大演讲时称,老天真的是对新东方很好,把送到他的身边,因为一个人的火爆,带遍整个东方甄选的火爆。谈及“新东方留不住人才”的言论,他表示,新东方到现在30年了还在发展,新的业务一步步起来,这意味着新东方在内部其实是能为人才提供发展的平台,否则新东方这么多人才,如果真的离开新东方了,那新东方不就没了吗 ?