京东号召离职零售采销回归：回家即加薪

12月28日消息，继昨日晚间发布涨薪公告后，京东集团今日再发采销召集令，“自2024年1月1日起，在岗的京东采销将大幅加薪，此刻我们也惦念着离家的你。”

京东集团在召集令中承诺，回家后福利司龄继续累计，司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等都将延续。同时，回家后适用零售采销薪酬新政策，回家即加薪。

截自京东黑板报公众号

京东集团昨日发布的涨薪公告称，2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。或受此消息影响，京东集团港股今日开盘价107.60港元，截至发稿，涨5.04%，报112.60港元。

今年10月，京东采销因喊话李佳琦进入大众眼帘，随后京东采销趁热打铁开设采销直播间。据官方数据，双11期间，京东采销直播的总观看人数突破3.8亿。京东采销直播推荐的3C数码、家电家居、日用快消、服饰美妆、汽车、健康等众多品类的大牌好物都是以5折价格上架销售，并瞬间就消费者抢购一空。

图源：京东黑板报公众号

京东从去年开始对内部员工进行了多次薪资调整。去年11月22日，京东创始人刘强东在给全体员工的邮件中表示，要对员工和高管待遇推行“一升一降”措施。高管待遇方面，为提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%-20%不等，职位越高降得越多。员工待遇提升方面，京东计划逐步把外包员工转化为德邦自己的员工，确保外包员工也能享受自有员工的五险一金待遇。