京东001号快递员退休：有房有车有存款，感恩刘强东

可能是京东最有名的快递员，如今选择“退休”了。

1月11日，#京东物流001号员工退休#的新闻冲上热搜，话题单日阅读量超过1.36亿。

就在此前一天，被外界称作“京东物流001号员工”的金宜财正式退休，他还发了一条抖音感谢京东：“进京东时我一无所有，后来我买了房、买了车、有了存款，真的感恩刘强东，感谢京东上级领导对我的关怀，没有京东也没有我的今天。”

金宜财抖音发文 图源：抖音

在京东物流工作的最后一个工作日，金宜财重新戴上了自己在京东的第一个工牌“NO.WXP001”，像往常一样送了一上午的快递。回到站点后，他所在的京东快递无锡鸿桥营业部已经为他拉起了横幅，祝贺他荣休。

跟了他12年的徒弟祁正年为他送上鲜花，一起拍了合照。在金宜财的手上，还捧着2012年京东颁给他的荣誉证书，落款处是刘强东的亲笔签字。

金宜财（右） 图源：京东物流

其实，金宜财并非真正意义上的“京东001号快递员”，他只是京东在无锡的第一个快递员，但他同时也是最有名的001号快递员。

在过去几年里，有一个故事广为流传。而这个故事被翻来覆去地讲述，标题却大差不差：京东001号快递员金宜财，刘强东曾承诺干满5年就给买房，现在他怎么样了？

对于这个问题的答案，过去的回答大多都是捕风捉影，但随着金宜财正式退休，他也向外界透露了自己的真实情况。

据悉，金宜财来自安徽的农村。2008年在无锡失业后，45岁的他找不到工作走投无路，正好看到京东在招聘快递员。那时候的京东刚刚开始建设自营物流体系，并在苏南地区发展。

通过简单的面试以后，金宜财拿到了001号的工牌，正式开启了自己的快递员生涯，并于2009年成为正式员工。由于此前在无锡做过销售工作，他对于无锡的大街小巷十分熟悉，送起货来轻车熟路。

不过在他的回忆里，十年前送快递远没有今天来得轻松。那时的他身上要背着1.5公斤重的刷卡机上门取件，还有很多是现金交易，因此他的背包里常常揣着上万块的现金。

再加上当时无锡的京东快递员很少，一只手就能数得过来，金宜财每天配送十多个快递，一单就得跑几十公里。面对又苦又累，月薪三千的快递员工作，金宜财也曾动摇过。但刘强东对他承诺，只要干满五年就能买房子。

就是因为刘强东的一句话，金宜财在京东做了15年的快递员。这15年里，金宜财的工资涨了数倍，2022年已经快退休的他还能拿到七八千元，并可以享受到五险一金。

至于买房，没等干满五年，金宜财四年后就在无锡买了第一套房，还把一家人都接了过来。此后的十年里，金宜财的两个孩子长大成人、结婚成家，各自也都在南京和无锡买了房，金宜财更是抱上了孙子。

金宜财抖音发文 图源：抖音

“有房有车，在城市里安家，我们从农村走出来的人能有这样的生活，我觉得很满足了。”金宜财感叹道。如今的他年满60岁正式退休，也到了回家享受天伦之乐的时候。

对于京东来说，金宜财这个坚守一线15年的001号员工，也早已不是一个普通的快递员，而是京东物流发展历史的重要见证者。

在京东物流的过去十几年里，虽然刘强东一直和员工们以兄弟相称，但也不是所有人都能像金宜财这样“功成身退”。

和金宜财一样，刘强东也曾对所有的京东员工做出过承诺。2017年2月，刘强东在做客央视《遇见大咖》节目时表示：“我们现在整个公司70%以上的员工跟我一样是来自农村的，这些员工凡是在京东工作满五年以上的，绝大部分都能在老家的县城，当地的小城市买房子。”

节目中的一段影像显示，刘强东和老家宿迁的京东快递员们推杯换盏，并向在座的兄弟们做出了承诺。

刘强东承诺干满五年就能买房 图源：央视

刘强东之所以有这样的底气，是因为当时京东的快递员们都是京东的正式员工，享受五险一金。五年时间，完全足够他们用公积金买一套小房子。

但也正是因此，刘强东的底气也成为了一些快递员的“底气”，他们仗着有保底的工资和福利待遇，在工作中慢慢懈怠。

直到2019年，刘强东准备彻底整顿京东物流，并做出了两个决定：取消快递员底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入；降低快递员的公积金系数，从12%降到7%。

当时京东物流官方回应称，原来的薪酬结构已经不适应新的模式，无法对绩效优异的员工体现出足够的激励，因此尝试将底薪转变成更有激励性的业务提成。

几天后的4月12日，刘强东在朋友圈发文表示，京东已经有四五年没有实施末位淘汰制了，人员急剧膨胀，“发号施令的人愈来愈多，干活的人愈来愈少，混日子的人更是快速增多！这样下去，京东注定没有希望！公司只会逐渐被市场无情淘汰！”

刘强东更是直言：“混日子的人不是我的兄弟！真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人！我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是要留下那1%混日子的人，向他们负责？我没有选择余地！”

刘强东朋友圈原文 图源：中国基金报

三天后，刘强东又给京东物流员工发了一封内部信，解释了取消底薪的原因。据他所说，2018年京东物流全年亏损超过了23亿，已经连续12年亏损，因而只能增加揽单量以增加公司外部收入，并降低内部成本包括五险一金及福利待遇。

但他也强调，取消底薪并不是为了降低快递员的工资。经过测试，表现特别优秀的员工以后一个月可以拿到四五万——相当于在调低下限的同时，也拉高了工资的上限。

为了证明自己的说法，京东物流当时还晒出了一名试点地区快递员的工资条。这位名叫黄少波的京东快递员，2019年3月仅绩效奖励就接近八万元，他后来也因此被称作“最牛快递员”。

黄少波工资单 图源：京东物流

而他之所以能拿到如此惊人的收入，据说主要是因为他在日常工作中跟很多有业务往来的老板搞好了关系，从而得到了很多揽件的机会。

三年后的2022年，京东物流又将总部员工的公积金缴存比例从12%降至5%，各区域的一线员工则是在5%-8%浮动。

也是在这一年11月，已完成收购德邦的京东物流再次对福利待遇进行调整。刘强东向京东全体超过54万名员工发布内部信，宣布从2023年1月1日起，逐步为十几万德邦员工缴齐五险一金。并且集团还会拿出100亿元为所有基层员工设立“住房保障基金”，力图让每一个工作满五年以上的员工可以实现购房愿望。

2023年5月，京东透露集团已为京东物流园员工提供了15000多套的免费宿舍，同时还为这些只身在外的员工提供了齐备的配套生活服务，甚至将全球知名快餐品牌也引入了园区。

根据京东物流最新公布的财报，2023年第三季度，京东物流员工薪酬福利开支同比增加23.9%至139亿元，外包成本也达到了146亿元——此时京东体系员工总数已经超过了56万人。

但与此同时，各地又开始有快递员反映，他们的计提工资仍在降低。而且在2023年底，据第一财经消息，京东物流进行了一轮小规模裁员，由于被裁拿不到年终奖，一些员工对赔偿方案十分不满。

京东相关人士则否认了这一说法，表示没有这样的计划，目前公司还在招聘员工，总人数已经达到了59万人。

对于京东物流的“兄弟们”，刘强东采取的一直是“胡萝卜加大棒”的管理手段，福利待遇的“下限”和“上限”不断拉开距离。只是不知道，如今像金宜财一样，能干满5年，也能成功买房的还有多少。