猎聘启动“她们这一代”3.8招聘节 为女性提供就业机会

3月6日消息，“三八”国际妇女节来临之际，猎聘上线“她们这一代”3.8招聘节活动，旨在帮助更多女性求职者找到那些注重性别平等、对女性友好的雇主，从而推动职场平等的实现，让越来越多女性在职场上展现自身价值和才华。

此次猎聘3.8招聘节活动涉及的岗位覆盖范围广泛，既包括销售经理、产品经理、三维设计师、人力资源、财务、高级主管等岗位，也有如直播短视频内容经理、抖音运营主管、抖音达播及商务管理高级经理、小红书运营主管等新媒体相关岗位。

图源：猎聘APP

3月5日-7日期间，嘉士伯中国、斯凯奇中国、玛氏中国3家企业将陆续携优质职位做客猎聘“她时代”直播间，这些企业的业务负责人和招聘负责人将与求职者在线上面对面交流，详细介绍公司文化、工作环境以及招聘职位的具体要求和待遇。此外，企业嘉宾还将分享职场经验，为女性求职者提供更多职业发展的建议和指导。

3月8日国际妇女节当天，猎聘还将开展“Girls Talk”圆桌论坛活动，邀请TCL科技集团雇主品牌负责人高山、货拉拉雇主品牌及招聘运营负责人熊玉玲和ZURU校招经理龙舒走进猎聘直播间，畅聊女性职场人未来发展趋势、职场妈妈真正的需求以及企业比较有好感的女性人才画像等话题。

圆桌还特别开设“急招岗位现场互动”版块，与会嘉宾在直播间将分享各自企业的女性友好政策和招聘计划，并就女性求职者关心的热点问题进行解答，在为女性求职者提供更多职业选择的同时，让她们更加了解这些公司的文化和价值观。

图源：猎聘APP

同时，妇女节期间，猎聘还将发布《2024女性人才数据洞察报告》，解析女性近年来的职场发展变化、择业趋势等，全面反映当今职场女性的面貌，为企业招聘及女性群体就业提供依据和参考。

作为国内专业人才招聘平台，猎聘一直持续关注女性职场发展。2021年，猎聘启动“她时代”雇主合作计划，致力于发现为女性提供更公平的工作机会、更良好的工作环境和更完善的培养计划的优秀雇主企业。

猎聘相关负责人表示，“此次联合几家优质雇主共同开展‘她时代’直播，不仅希望为女性求职者提供更多就业机会，也希望为女性在职场中的平等权益发出有力的声音。未来，我们将持续为女性求职者提供更多支持和帮助，继续推动职场平等的实现，也希望在社会各界的共同努力下，越来越多女性能够在职场中展现自身价值。”