智联招聘:二季度平均招聘月薪10313元,同比上升

田宁
2024-07-08 18:05

7月8日消息,2024年第二季度,智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市1企业的招聘薪酬水平。本报告除展示二季度薪酬水平外,还分析了重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化。

报告显示,2024年二季度,38城企业平均招聘薪酬10313元/月,与上季度基本持平,同比去年二季度上升0.5%。从招聘薪酬的分位数看,38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001元/月,中位数为8251元/月,75%分位数为12001元/月。

19cfd360c890c21325b5ae82ffe6ea9-800.jpg

图源:智联研究院

行业方面,人工智能行业招聘薪资领先,平均招聘月薪13594元,薪酬中位数10501元。人工智能产业是战略性新兴产业,全球激烈竞争抢占技术制高点。作为高端技术行业,人工智能领域强调大数据、算法等核心技术,人才招聘具有高技术、高学历、高薪资等特点,算法、C语言、嵌入式软件开发、机器视觉等方面工程师和技术岗招聘薪酬水平领先。

新能源行业以12447元/月平均招聘薪酬排名第四,薪酬中位数也超过万元,特别是其中的电力系统研发工程师、电池工程师、材料工程师等岗位招聘薪酬在1.5万元以上。此外,基金/证券/期货/投资、保险、银行等金融业,计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、IT服务等IT互联网行业,以及航空/航天研究与制造、能源/矿产/采掘/冶炼、医药/生物工程等行业招聘薪酬水平也较高。

c4b2f47b5fa7501cf6a4952deece514-800.jpg

图源:智联研究院

1、该内容为作者独立观点,不代表电商报观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、电商号平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
今日智联招聘发布的《2021外贸人才形势研究报告》显示,2021年第一季度,传统外贸销售一职的需求呈现同比下降态势,而跨境电商运营招聘需求规模较同比猛增190.9%,人才需求结构变化与产业迭代形成呼应。
2024年二季度,38城企业平均招聘薪酬10313元/月,与上季度基本持平,同比去年二季度上升0.5%。
5月11日消息,在2024年母亲节即将来临之际,智联招聘与北京大学国家发展研究院助理教授胡佳胤及其团队共同撰写《2024年职场妈妈生存状况调查报告》。报告显示,超2成职场妈妈有升职信心,占比高于未婚、已婚未育女性;职场妈妈同理心更强,49%为遭受不公的同事发声;近3成职场妈妈被劝诫多把精力投入家庭,占比高于未婚职场女性;28.6%职场妈妈已经开始使用数字化工具,占比高于未婚女性和职场爸爸。
4月2日消息,中国电子信息产业发展研究院、智联招聘、中国电动汽车百人会联合发布《2023年新能源汽车人才发展报告》。
3月6日消息,智联招聘与北大国发院合作发布《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究报告》,首次构建了各种职业的人工智能影响指数,探讨人工智能对不同特征劳动力的替代效应,其中影响指数最高的20个职业多为白领工作和知识型工作,65.8%的受访者将参加AI技术培训,应对AI冲击。
1月10日消息,智联招聘发布《2023年四季度人才市场热点快报》,报告指出:新能源汽车发展,带动2023年汽车产业招聘需求走高;2023四季度物流、餐饮业人才缺口明显扩大;2023年旅游业招聘规模加速增长,四季度同比增52%;黑龙江旅游市场火热,四季度招聘岗位同比增112%;与三季度相比,服装/纺织/皮革制造岗位新进入四季度招聘职位数同比增速前十,同比增幅达31.1%,随着实体经济回暖,制造业整体
1月3日消息,智联招聘继续发布2023年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。2023年四季度,38城企业平均招聘薪酬10420元/月,较上季度的10115元/月上升3%,与2022年四季度相比小幅下降1.3%。在智联招聘监测的全国38个核心城市中,上海以13888元平均月薪位居榜首,连续4个季度薪资第一。从38个城市薪酬同比增速来看,增速前十城市中,长三角占据五席,其中,无锡增速第一,四季度招聘薪酬同比增长4.5%。
11月14日消息,2023国家高新区创新发展大会暨第十九届国家高新区发展战略研究年会近日在陕西安康高新区举行,会上对“第十九届国家高新区发展战略研究会优秀论文”进行了颁奖,智联招聘申报的《2023年汽车产业人才发展报告》获“2023年国家高新区发展战略研讨会优秀论文”二等奖。
智联招聘发布2023年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。
薪资是影响人才供需关系走向的关键因素。