Meta突然宣布大裁员，辞退3600名低绩效员工

1.开启大裁员

面对业务上的不利局面，Meta选择举起裁员大刀。

近日，有消息称掌握了Instagram、Facebook等社媒平台的互联网科技巨头Meta宣布开启一轮大裁员，以应对“紧张的一年”。其首席执行官马克·扎克伯格在公司内部论坛上发布了一份备忘录，宣布了“加快淘汰低绩效员工”的决定。具体而言，Meta计划辞退掉大约5%绩效最差的员工。

Meta计划开启大裁员 图源：cbsnews

根据Meta的最新季度报告，该公司目前的员工总数已经超过了72000。也就是说，此次大裁员将会波及到超过3600人。这将是Meta 2024年以来规模最大的一次裁员行动。该公司表示，所有被辞退的员工会在2月10日前收到通知，并能够获得补偿金。

对此，Meta首席执行官马克·扎克伯格表示：“我们通常会在一年内淘汰那些未达到预期的员工，但现在我们将在此周期内进行更广泛的基于绩效的裁员。”

其实自2022年以来，Meta的业务一直处于一个略显动荡的状态，为了应对不乐观的政策环境和经济环境，该巨头此前已经开启过几轮大裁员。2022年，Meta一举裁掉了1.1万名员工，2023年又裁掉了数千名员工。

Meta 2022年裁员1.1万人 图源：cbsnews

2.发力电商业务

事实上除了裁员，Meta也一直在发力各项业务，以创造更多营收。近年来，伴随着电商市场和网红经济的发展，社交电商这一新兴的趋势变得越发火热。作为Instagram和Facebook这两大社媒巨头的母公司，Meta自然也是努力抓住机遇，持续加码社交电商赛道。

起初，Meta试图自己下场搞社交电商，在Instagram和Facebook等社媒平台中引入了更多电商功能。比如它在两大社媒平台中推出直播购物功能，比如在Instagram中增加一个名为“payments in chat”的聊天支付功能，支持消费者私信企业以购买商品，等等。

Instagram增加聊天支付功能 图源：Meta

但是Meta自己的社交电商业务其实不能算成功，两大社媒平台的直播带货功能没有掀起足够的热度、实现足够的营收，成本也比较高，所以最终，Facebook和Instagram先后宣布关停直播购物功能，宣告退败。

那之后，Meta逐渐转向另一种发力电商业务的方式，那就是和电商平台合作，Meta提供流量、吸引消费者，电商平台提供商品、促成购买，双方各司其职。典型的例子就是2023年年底Meta宣布与电商巨头亚马逊达成合作，在Facebook和Instagram两大平台推出新的应用内购物功能，引导消费者点击亚马逊商品广告后，直接在站内完成购买，实现电商闭环。

Meta与亚马逊合作推出应用内购物功能 图源：CNBC

值得一提的是，Meta也在尽力打击电商欺诈活动。去年，该巨头推出了不少新的安全工具，还在12月正值年底假日购物季的时候发起了一项全球反诈骗意识运动，以提高消费者的警惕意识。

可以预见的是，今后Meta也将继续在电商道路前行。至于它能走到哪一步，能取得哪些成绩，能否挽回业务颓势，就有待后续见证了。