联邦快递获得健康企业灯塔认证

1月24日消息，联邦快递近日凭借其在员工健康管理方面的卓越表现，成功获得“健康企业灯塔认证”，成为首批获此奖项的企业之一。

该认证由中怡保险经纪有限责任公司与中国职业安全健康协会劳动者健康管理专委会共同发起，涵盖了员工身体健康、心理健康、财务健康、社交健康与职业发展健康这五大关键健康维度，旨在促进企业全方位关注员工的健康福祉。

图源：FedExPlus公众号

据介绍，联邦快递在身体健康领域构建了“预防-保障-促进”体系。在“预防”方面，联邦快递通过年度体检、流感疫苗补助等多种形式的福利，帮助员工及早发现和预防疾病，保障个人健康，同时为营造健康工作环境助力。

在心脏病猝死预防方面，联邦快递科学合理布局AED设施，并每年组织员工参加急救培训、考取全球通用的急救证书。目前已有近百位员工参与培训，实现上海地区每个工作地点都有数位持证人员。这种“硬设备”与“软知识”并重的安排，为员工的生命安全和公司的稳定运营提供了双重保障。

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在“保障”方面，联邦快递不仅为员工及子女提供完善的商业保险福利计划，还提供高性价比的员工自愿投保计划，员工可将配偶、子女、父母纳入团体保障范畴。联邦快递对全国各地城市的员工均提供子女商业保险，将领先健康和保障实践带到更多地区。

在“促进”方面，联邦快递打造全员运动的氛围，寓健身于工作之中，成为了现代化健康办公环境中休闲设施的典范。同时，联邦快递的员工俱乐部针对各年龄段、多元爱好群体开展了丰富的活动，既有增肌、减脂的功效性运动，也有球类运动、徒步、骑行等社交休闲活动。这不仅提升了员工健康感知与职场幸福感，还有力增强了不同部门间的联结。

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