于东来:胖东来今年将开网课分享工作方法

田宁
2025-02-11 14:39

2月11日消息,胖东来创始人于东来今日在个人账号连发三条信息,公布2025年企业帮扶等一系列计划,包括安排网上课堂、计划成立中国梦践行联盟企业群体等。

他发文称,今年胖东来会安排网上课堂,逐步分享胖东来的工作方法和生活方法,满足中小企业个体经营者学习的需求。另外,胖东来和联商东来商学院规划成立中国梦践行联盟企业群体,2025年开始尝试吸收少许坚定喜欢胖东来追求的工作模式和生活模式的企业成为学员,然后培养成志同道合的会员。

11-800.jpg112-800.jpg

图源:抖音@胖东来于东来

于东来透露,网课将结合胖东来实际工作中的案例和场景,进行深入浅出的讲解和分析,旨在帮助学员更好地理解和掌握胖东来的工作方法和生活方法。

此前,胖东来因帮扶及调改步步高、永辉等多家门店而广受关注。2025年1月8日,于东来在社交平台发布消息称,2024年胖东来整体销售近170亿元,利润超8亿元,员工平均月收入超9千元。

1、该内容为作者独立观点,不代表电商派观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、电商号平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
12月13日消息,东来在社交平台发文称,东来未来几年要追求实现的目标是每周工作时间36小时以内,星期六闭店休息,实现让员工与家人一起享受周末的美好时光;每年40至60天的休假,员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。
5月7日消息,据联商网,东来创始人东来宣布启动帮扶调改永辉超市。本次调改的启动门店有两家,分别是永辉超市郑州瀚海北金店和新乡宝龙广场店。目前,东来团队和永辉团队已开始调改前的准备工作。郑州瀚海北金店调改将6月1日正式启动,新乡宝龙广场店调改6月底启动。作为本次调改的重点,两家门店在卖场商品上将全面参照东来商品结构,以永辉现有供应链体系为主,东来做结构性补充,以大幅度提升商品品质。
9月26日消息,近日,一则“东来不再调改”的消息持续发酵。9月26日凌晨,东来董事长东来在社交平台回应称:关于帮扶联商学员企业和永辉、步步高还将持续两年左右时间,这些企业基本都能自己进行调整。为了东来员工正常的工作和生活,东来只是不再派团队到新的企业进行帮扶。
7月17日消息,东来对永辉的帮扶动作仍在持续。7月17日,永辉超市正式启动第二家东来帮扶调改店——郑州永辉瀚海海尚店,该店已进入闭店调改阶段,预计8月7日恢复营业。同时,永辉超市将8月初有序启动全国门店调改工作
3月8日消息,全国政协委员、永辉超市股份有限公司董事长张轩松近日表示,永辉学习借鉴东来“以人为本”理念,倡导“照顾好员工才能服务好顾客”,重点围绕员工关爱、人才发展和机制建设等方面,系统推进门店调改工作。去年已开业的41家调改店,每个门店增加了不少100人的就业岗位,每个员工收入平均提升超30%,同时确保员工8个小时工作。通过技能认证的员工收入会得到进一步提升,未来会培养出更多大量的技能型员工与人才。
1月14日消息,永辉超市上海首家“学习东来”自主调改店1月10日在金山区的金山万达广场开业。截至开业当天,永辉在全国的调改店数量达到了36家。据了解,永辉超市金山万达店在商品方面进行了大幅调整。店内原有的13358支商品,下架了9418个单品,随后新增商品6753支,新增商品比例超过63%,调整后的商品结构接近东来商品结构的80%,进口商品占比达20%。此外,调改后,金山万达店员工的工资平均增幅约30%,员工和储备学员人数也有一定增长。
东来东来要向山姆、Costco、阿尔迪学习。
12月13日消息,东来创始人东来在社交平台发文称,东来的性质是像学校一样培养员工具备健全的人格、具备快乐生活的能力。东来在企业方面目标是做个企业的样板,让做企业的学习、分享和传播科学的理念和方法,成就更多企业健康地发展,让老板和员工都健康美好。
田宁
电商脉搏,媒体前沿洞察。