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58同城三季度人才流动趋势数据：北京招聘求职活跃度居首
2024-10-15 11:39:31
10月15日消息，58同城数据显示，今年三季度，求职投递简历量环比上涨3.6%。从全国招聘求职需求活跃城市来看，招聘活跃需求TOP15城市分别为北京、深圳、杭州、成都、东莞、昆明、上海、苏州、重庆、天津、武汉、长沙、青岛、广州、佛山，其中昆明、苏州、重庆的招聘需求环比涨幅明显。
58同城：2021年四季度全国平均招聘月薪为8098元
2022-01-10 18:15:21
1月10日消息，近日，招聘平台58同城发布了2021年四季度人才流动趋势报告。根据58同城招聘研究院数据，2021年四季度，成渝地区企业招聘需求位列前茅；另外，武汉、长沙企业的招聘需求大量释放，长沙较疫情前的2019年增长33.40%。从薪资水平来看，58同城招聘研究院数据显示，2021年四季度，全国平均招聘月薪为8098元，同比增长3.33%，其中北京企业平均招聘月薪过万，为12109元；深圳、上海企业平均招聘月薪超过9000元。
58同城发布5月人才流动趋势报告：快递员平均月薪超9000元
2021-06-15 17:25:12
6月15日消息，58同城招聘研究院近日发布的2021年5月人才流动就业大数据显示，全国整体招聘需求同比大幅度上升，环比上升20.64%；求职需求环比小幅上升。从求职需求看，5月份求职投递热门城市TOP10分别为深圳、北京、广州、成都、重庆、上海、东莞、长沙、杭州、武汉。从5月份求职热门行业来看，交通运输、仓储和邮政业求职热投递呈现出环比明显增长的态势。重点职位中，快递员平均支付薪资最高，达到9111元。
58同城2020年中国生活服务业就业报告：成都招聘需求最高
2021-06-30 14:50:08
58同城招聘研究院发布了2020年中国生活服务业就业指数报告。从招聘需求上看，全国生活服务业招聘活跃城市Top10分别为成都、北京、东莞、重庆、深圳、广州、上海、武汉、郑州、杭州。
58同城发布2024年四季度人才流动趋势
2025-01-10 17:13:51
58同城数据显示，2024年四季度北京招聘需求全国居首，平均招聘月薪资达9032元。
58同城发布2024年四季度人才流动趋势数据
2025-01-15 15:30:41
1月15日消息，58同城近日发布2024年四季度人才流动趋势数据，对当前就业市场进行解读，旨在为企业和求职者提供参考。2024年四季度，上海平均招聘月薪资最高达9440元，北京招聘需求全国居首，平均招聘月薪资达9032元，成都、重庆、武汉、杭州等新一线也表现出对人才的吸纳能力，平均招聘月薪资分别为7164元、7001元、7505元、8473元。
58同城：1-10月全国程序员相关岗位招聘需求同比升17.41%
2021-11-17 16:56:33
11月17日消息，近日，58同城发布程序员就业大数据，通过对求职者画像、城市、岗位、薪资等维度剖析，为企业招工、人才就业提供数据指导。程序员男女比例约为4:1，男性占比达到77.57%；95后求职者占比37.18%，约为90后的2倍。成都对程序员相关岗位招聘需求最活跃，武汉招聘需求同比增长达65.86%。众多岗位中，技术总监/经理岗位平均招聘薪酬最高，月薪达到10490元。
58同城：2021年三季度缺工职业中快递员招聘需求最高
2021-11-05 16:36:00
根据58同城招聘研究院数据，2021年第三季度，全国最缺工Top10职位的招聘需求从高到低依次为快递员、保安、店员/营业员、切割/焊工、保姆/月嫂、客服专员/助理、保洁、餐厅服务员、市场营销、市场调研。
58同城：2021年Q3缺工职业中快递员招聘需求最高
2021-11-05 16:45:25
11月5日消息，根据58同城招聘研究院数据，2021年第三季度，从企业招聘活跃度来看，全国最缺工Top10职位的招聘需求从高到低依次为快递员、保安、店员/营业员、切割/焊工、保姆/月嫂、客服专员/助理、保洁、餐厅服务员、市场营销、市场调研。58同城分析认为，随着年末购物旺季的到来，各大销售企业纷纷加大了对店员/营业员的招聘力度。
智联招聘报告：一季度跨境电商运营人才需求同比增近2倍
2021-06-07 15:10:50
报告称，一季度，传统外贸销售一职的需求呈现同比下降态势，而跨境电商运营招聘需求规模较同比猛增190.9%，人才需求结构变化与产业迭代形成呼应。调查显示，跨境电商运营岗位需求主要来自广东省，占全国51.6%，其中仅深圳、广州两城合计占比就达到48.8%。
一季度全国“最缺工”100个职业排行：快递员位列第八
2021-04-27 15:23:02
4月27日消息，4月26日，人社部发布2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。其中与汽车生产、芯片制造等相关的职业需求明显上升，如“汽车生产线操作工”首次进入排行前十。调查报告显示，目前快递员的主力是“80后”和“90后”，比例分别为和，3年以下快递从业经历的人员占到了61%。末端的创新，使快递员派送效率大幅度提高，每日派送超过600件的占比超过了1个百分点。
58同城招聘研究院发布重庆人才流动报告
2021-05-24 14:51:20
5月24日消息，近日，58同城招聘研究院发布了重庆人才流动报告。2021年4月，重庆招聘需求在全国排名第四位，求职需求全国排名第三位。从岗位角度来看，重庆招聘需求排名前十的职位分别为普工、操作工、包装工、组装工、保安、仓库管理员、分拣员、服务员、学徒工、综合维修工。重庆求职需求排名前十的职位分别为货运司机、店员/营业员、促销/导购员、普工、服务员、文员、商务司机、保安、收银员、厨师/厨师长。
猎聘发布《2022年长三角人才发展报告》
2023-03-03 11:54:29
3月3日消息，猎聘发布《2022年长三角人才发展报告》。数据显示，近三年长三角新发职位的占比稳定增长，相较全国其他区域，长三角的人才需求增长更为明显。从长三角企业招聘需求来看，“不限学历”和“不限工作年限”的岗位占比逐年下降，不限学历的岗位占比从2020年的12.79%降低至2022年的6.66%，不限工作年限的岗位从25.5%降低至2022年的20.47%。同时，长三角企业对本科及以上学历的人才需求逐年增加。
智联招聘：全国核心城市平均招聘薪酬9059元/月
2021-04-08 08:52:24
4月8日消息，智联招聘发布《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。2021年春季在线数据显示，全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9059元/月，本季度平均薪酬绝对值环比上涨1.5%，再达新高，且较去年同期高2.7%。本季度全国38个核心城市中薪酬最高的依然为北京、上海、深圳、杭州，且同比与环比都呈现上升趋势，人才吸引力继续领先。
智联招聘：全国核心城市平均招聘薪酬9059元/月
2021-04-08 09:15:28
4月8日消息，智联招聘日前发布《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。在线数据显示，全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9059元/月，本季度平均薪酬绝对值环比上涨，再达新高，且较去年同期高。根据智联招聘数据，本季度全国38个核心城市中薪酬最高的依然为北京、上海、深圳、杭州，且同比与环比都呈现上升趋势，人才吸引力继续领先。国企平均薪酬增速最高，环比与同比分别增长、%，高于其他性质企业。
智联招聘：2021年夏季全国四城平均月薪过万
2021-07-02 17:58:42
智联招聘今日发布的《2021年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告显示，平均月薪过万的四个城市是北京、上海、深圳和杭州。其中北京以12358元/月位居第一，上海以12114元/月位居第二。
拉勾招聘发布2023春季数字化科技人才报告
2023-02-16 15:16:54
2月16日消息，拉勾招聘日前发布《2023年春季数字化科技人才·跳槽洞察报告》，针对全国2534名数字化科技人才进行调研，分析2023年春招季人才跳槽特点、求职预期以及薪资涨幅等情况。节后人才市场回暖，多个行业职位新发数量对比节前呈现正增长。拉勾招聘数据显示，电商行业需求量增长领先于其他行业，新发职位数量增加7.3%。其中，游戏和人工智能行业人员流动性最大，跳槽指数超过2.9。
拉勾招聘2023校园招聘调研报告：超四成应届生未获offer
2023-06-09 09:11:25
6月9日消息，拉勾招聘日前联合用友大易发布《2023校园招聘调研报告&备战攻略》，针对全国752名2023届应届毕业生进行调研，围绕求职时机及渠道、职业偏好、地域选择和求职意愿等问题，洞察“更难毕业季”毕业生呈现的新特点。《报告》显示，45.9%的应届生未获offer。种种迹象表明，今年的应届生迎来“更难毕业季”。《报告》调研发现，2023届校招需求量在100人以上的企业占比最大，为21.8%。
中通快递校招开启线下全国系列巡讲
2023-10-25 11:53:47
10月25日消息，中通快递校园招聘组线下校招宣讲会近日在全国各地陆续举行，此次系列宣讲会覆盖云南、广西、山西、湖北、陕西、辽宁、内蒙古、黑龙江等省份，相关负责人详细介绍了公司背景、需求岗位、投递流程等信息，围绕“我们是谁”、“我们需要谁”、“我们能提供什么”以及“如何加入中通”等问题向各地高校学子推介中通。
教育部联合拉勾等向2021届毕业生启动“24365校园招聘服务”
2021-02-07 14:51:41
2月7日消息，近日，教育部联合地方、高校以及拉勾、前程无忧、BOSS直聘等招聘网站，面向2021届高校毕业生开启“24365校园招聘服务”活动，将持续为毕业生提供每年24小时全年365天的网上校园招聘服务。此外，2020年全国新增企业数整体呈下降趋势，但互联网行业实现35%的逆势增长。这意味着，互联网对人才的需求并未受到疫情影响，反而在持续提升。