1. 拉勾招聘近日在武汉和成都举办数字人才招聘节,上线前后端工程师、产品经理、设计等热门岗位。本次活动自12月8日上线,持续到12月23日。
  2. 拉勾招聘近日启动城市人才战略扶持计划,在成都、武汉举办数字人才招聘节,向企业HR开放免费发布职位权限,为求职者集中提供岗位及面试指导,促进人岗高效精准匹配。
  3. 拉勾招聘发布《中国数字科技人才流动报告(2023第一季度)》。
  4. 4月6日消息,拉勾招聘今日发布的《中国数字科技人才流动报告 》显示,在传统产业和中小企业加快数字化转型的大背景下,企业服务/数据服务行业也在积极扩招人才,今年一季度发布职位量同比增长5%;人工智能等行业成为数字科技人才的新风口,ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%。在数字人才求职城市偏好方面,北上广深仍是首选,杭州崛起成“理想之城”。另有25%的数字科技人才选择进入人工智能行业,人工智能行业成为热门。
  5. 6月13日消息,拉勾招聘发布《2024年618电商人才报告》。报告显示,金三银四招聘高峰期,电商行业招聘需求最为旺盛。
  6. 报告显示,2024年春季数字科技人才对小微企业求职意向整体偏低,其中近五成求职者不愿意去小微企业发展,另有29%在没有更好工作机会情况下,愿意选择尝试;仅有23%求职者愿意去小微企业发展。值得一提的是,2024年春季投递数字科技行业小微企业岗位的数字科技人才整体呈现年轻化态势,3年以下工作经验人才成为投递主力军。
  7. 2月29日消息,拉勾招聘发布的春招趋势洞察数据显示,春节复工首周,平台数字科技行业新增职位同比增长超200%,活跃用户数量同比增长超3倍。从具体行业来看,教育行业新发职位同比增长居首达423%,消费生活行业新发职位同比增长307%,健康医疗行业同比增幅最小。此外,AIGC领域人才招聘也迎来小阳春,节后首周,AIGC领域新发职位同比增长86%,平均招聘薪资则呈现明显下降趋势,同比下降22%,达25100元。
  8. 3月20日消息,拉勾招聘近日发布《2024第一季度一线及新一线城市数字科技人才跳槽洞察报告》。报告显示,一线及新一线城市数字科技行业中,受访对象跳槽意向同比2023年下降29%,且“涨薪”不再是跳槽热门标准,求职者更看重行业/企业未来发展;专精特新企业、智能制造成春季跳槽“香饽饽 ”行业,一线城市仍是人才流入主要城市。
  9. 拉勾招聘近日发布《2023数字科技人才求职国央企洞察报告》,《报告》显示,近九成数字科技人才求职者想进入国央企工作。
  10. 拉勾招聘发布《数字科技领域2025届应届毕业生秋招洞察报告》。
  11. 12月12日消息,拉勾招聘发布《数字科技领域2025届应届毕业生秋招洞察报告》,从行业招聘需求、求职者就业趋势等维度洞察2025届高校毕业生秋招季招聘及求职环境现状。报告显示,今年秋招就业市场整体竞争激烈,但数字科技领域需求相对旺盛,尤其鸿蒙开发类岗位需求和招聘薪资双涨,成为今年的就业黑马。
  12. 2024年上半年数字科技行业出海市场新发职位量占比为1.75%,同比2023年同期增长43.97% 。
  13. 出海职位占比的增长反映了企业对于拓展海外市场、增加国际影响力的需求与日俱增。
  14. 拉勾招聘发布《2024数字科技行业小微企业春招趋势洞察报告》。
  15. 拉勾招聘发布2023上半年一线及新一线城市就业趋势洞察报告。
  16. 拉勾招聘发布《一线城市数字科技人才迁徙洞察报告》。
  17. 1月8日消息,拉勾招聘今日正式公布2023年度中国数字科技行业“TOP雇主”榜单,并揭晓卓越、领先及新锐等TOP雇主获奖企业名单,腾讯、字节跳动、京东、美团、贝壳、360、中国平安、飞猪、小米、快手等多家企业上榜。
  18. 12月19日消息,拉勾招聘2024年度中国数字科技行业“TOP雇主”榜单正式揭晓,此次评选共筛选出卓越雇主、领先雇主、新锐雇主、海外影响力雇主、大学生喜爱雇主等七大奖项。其中,字节跳动、美团、中国平安、腾讯、小米、bilibili等近百家优秀企业上榜。
  19. 拉勾招聘调研数据显示,一线及新一线城市数字科技行业受访职场女性中,在应对35+职场危机时,整体表现出积极的态势。
  20. 8月1日消息,拉勾招聘发布《2023上半年一线及新一线城市就业趋势洞察报告》,《报告》显示,受访人员中,2023年上半年求职情绪以 “稳”为主,超六成数字科技人才无跳槽意愿,另外有22%的数字科技人才处于观望状态;从新发职位量来看,服务消费、新经济及医疗健康行业的新发职位量同比增长速度位居前三,分别达到29.6%、26.7%、18.9%。