1. 报告显示,算法工程师是人工智能领域占比最多且最热的职能。
  2. 5月8日消息,发布《2023年人工智能行业人才浅析》,通过对2023年AI行业最新数据的研究分析,提供AI行业最新的人才画像、供需和流动相关内容。报告显示,算法工程师是人工智能领域占比最多且最热的职能。在性别占比方面,人工智能行业从业者中男性占比明显高于女性,高达70.60%;在年龄占比方面,人工智能行业人才年龄以20-40岁为主,占比接近九成。人工智能行业薪酬最高的是高级管理职能,年薪达62.8万元,期望年薪达77.7万元。
  3. 应届生就业方面,2022年一季度应届生新发职位同比增长最快前五的是通信、能源环保、汽车交通、人工智能、生产制造,对应的应届生招聘平均年薪是24.42万、14.93万、21.21万、28.91万、18.40万元。其中,人工智能领域应届生招聘平均年薪最高,为28.91万元。值得注意的是,今年年后疫情波及全国,调研显示,疫情对企业招聘造成影响,超7成的企业招聘计划暂缓或延后。
  4. 3月10日消息,大数据研究院重点研究了15个战略性新兴产业 ,并推出《从两会看机会:2023战略性新兴产业就业数据报告》。数据显示,这15个战新产业中人才最紧缺的是智能制造,人才最紧缺第二、第三的是生物技术、芯片;物联网、新材料、人工智能位居第四至六。本次研究的15个战新产业招聘平均年薪均超15万。
  5. 1月17日消息,大数据研究院日前发布的《2023年度就业趋势数据报告》显示,2023年平台活跃人才明显上升,较上年增长了13.77%。新能源汽车、人工智能等行业岗位需求提升明显。大量的出海业务激发出更多的人才需求,大数据显示,2023年出海招聘职位同比增长为40.41%。出海招聘职位的二级行业分布TOP10中,新能源行业位居第一,占比8.83%。
  6. 公司专注中高端人才招聘,基于算法精准匹配,打造B+H+C在线招聘平台,客户及用户规模不断提升,并通过SaaS服务等不断强化用户粘性、深化客户价值。在外部承压大环境中,积极调整策略寻找增长机遇及长期发展动力,坚持为用户提供够高效产品:期内平台产品通过人工智能技术优化数据录入真实性和有效性,从而进一步提高匹配准确度,优化用户体验;SaaS产品继续优化B端协作流程、丰富工具包,客户使用深度与粘性得以提升。
  7. 同道集团高级副总裁李晓峰分别从“AI技术在人岗匹配中的应用”“AI技术在面试场景中的应用”“AI技术在雇主品牌创意与员工关怀中的应用”三大维度展开分享。
  8. 大数据研究院推出《ChatGPT相关领域就业洞察报告》。
  9. 2月20日消息,大数据研究院推出《ChatGPT相关领域就业洞察报告》,解析人工智能领域的就业趋势,以及与ChatGPT密切相关的三个分支领域——预训练模型、对话机器人和AIGC 的人才需求情况。数据显示,大数据研究院以2018一季度为参照点(基数),此后至2022年,以各季度的人工智能、互联网新发职位数与2018一季度新发职位数相除得到结果:五年来,互联网人才需求增长趋势平缓,人工智能人才需求在2020年之后整体迅速上升。
  10. 报告重点关注了新能源汽车、智能制造、新能源、人工智能、绿色低碳、新材料、航空航天、大数据、物联网、区块链、网络/信息安全、芯片、生物技术、电子商务、游戏共15个战略性新兴产业。
  11. 4月22日消息,今日发布2022年Q1高校应届生招聘&就业图鉴,2022年我国高校毕业生达1076万人,创历年最高历史记录。分领域来看,2022年Q1通信领域新发应届生职位增长最多,其次是能源环保、汽车交通、人工智能。应届生投递最多的三大领域为IT/互联网、生产制造、企业服务。北京应届生招聘平均年薪最高,为20.44万元,其次是上海、深圳、杭州、南京、武汉、苏州、成都、广州、重庆。
  12. 今日,宣布品牌升级,并发布全新品牌logo,同时公布了李易峰成为新的品牌代言人。据悉,品牌TVC、slogan也将陆续上线,将完成全面品牌形象升级,以全新的形象呈现在公众面前。
  13. 来自的数据显示,2020年企业新发职位同比增长4.20%,活跃中高端人才同比增长22.89%;全国企业平均年薪为16.27万元,同比增长2.55%。71.90%的企业表示对2021年的招聘形势更有信心,77.96%的职场人对当前就业形势预期良好。
  14. 2月6日消息,《电商报》获悉,近日,发布《短视频领域就业大数据报告》,对短视频领域的岗位招聘情况、人才分布情况及人才画像进行了分析。报告指出,短视频成为近年来的风口产业,对人才的需求也较大。产品经理位居第二,占比为。深圳、北京聚集了七成以上的岗位,深圳职位占比超过四成。其中,北京薪资最高,企业平均年薪为万元,其次是广州万元,上海万元。
  15. 活跃求职者2021年开工一周同比增长,比2019年增长了。其中上海新发职位位居第一,为;北京以的占比位居第二;深圳、广州位居第三、第四,占比为、。杭州、成都位居第五、第六。从这些城市的企业平均年薪来看,位居前五依次是北京、上海、深圳、杭州、南京,分别为万元、万元、万元、万元、万元。其中,在新一线城市中,成都成了杭州之外最具潜力的城市。
  16. 据了解,在昨晚的3·15晚会中,央视报道称,智联招聘、、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载,大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。目前,智联招聘回应称,对于不法行为已采取相应措施,并以CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作。
  17. 今日下午,再次回应称,推出并启动三项整改措施,对求职者信息保护进行紧急整改升级。与此同时,将对内部审核团队开展系统化培训,提升审核能力。最后,透露,将积极加强站外监管,联合同业大力推动打击互联网黑产的倒卖简历行为。
  18. 3月21日消息,近日,同道集团发布2020年第四季度及全年财报。去年第四季度,实现营收亿元,同比增长;毛利润亿元,同比增长;经调整经营利润万元,同比增长。在支出方面,2020年销售及营销开支为亿元,销售费用率下降至。该公司表示,已连续六年处于不断优化的态势,经营杠杆得到明显提现。截至周五收盘,报港元/股,涨幅为,总市值为亿港元。
  19. 报告显示,北京成为人才流失苗头比较明显的城市。从2019年一季度到2021年一季度的投递人数占比来看,投递北京的人才整体处于下降趋势,从2019一季度的下降到2020一季度的,2021年一季度下降至。大数据显示,北京中高端人才投递最多的外地城市是上海,占比为;第二是深圳,占比为。其中,从一季度海南省外向海口投递简历的人才来源城市分布来看,北京位居第一,占比为。
  20. 4月20日消息,近日推出《2021Q1中高端人才市场春招跳槽数据报告》 。在六大领域中,2021年一季度新发职位同比增长最快的是旅游、新能源汽车领域,增幅分别为、。新能源汽车、旅游、影视和制药医疗的企业平均年薪为万元、万元、万元、万元。根据一季度针对职场人的调研,在这个六个热门领域中,职场人跳槽最想进入的领域为新消费、数字经济和新能源汽车,投票率为、、。