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拉勾：四年间，互联网薪资涨幅高达22%
2021-03-02 15:21:03
报告显示，受疫情影响，2020年成为近4年来唯一开年后薪资走低的年份。但随着疫情负面影响的消退，以及互联网行业的疫情抗风险作用不断发挥，2021年度开年平均薪资回升至15600元，达到去年一季度水平。以2020年为例，2月份平均月薪为16600元，而8月仅为13700元。报告数据显示，电商行业四季度发布的职位平均薪资高达17500元，相比三季度的13000元，薪资环比增长34%。
蚂蚁集团被曝薪资涨幅最高35%
2022-02-24 15:47:21
据鞭牛士报道，近日，在职场社交平台脉脉上，有脉脉网友爆料了蚂蚁集团年终涨薪的消息，并称薪资涨幅最高能达35%。
京东零售加薪细节：固定薪资涨幅近100%，业绩激励上不封顶
2023-12-29 09:08:21
京东此次调整大幅度加大了对采销等线上业务员工的固定薪资激励，提高了员工的基础待遇。同时对于业务激励，京东更是采取了上不封顶的原则。
京东2022年校招生薪资涨幅同比最高增长35%
2021-10-22 10:23:09
10月22日消息，近日，京东集团陆续向2022届高校毕业生发放offer，薪资涨幅较去年同期最高增长35%，而对技术人才的投入尤为突出，应届博士生年薪可达200万。2021年年中晋升数据显示，超过40%应届生获得晋升，这其中近半数人才年内连续两次晋升；近八成90后技术应届生快速成长为高级人才，越来越多90后、95后年轻人走上管理岗位，比同龄人更快达到想要的未来。
蚂蚁集团被曝年终薪资涨幅最高达到35%
2022-02-24 16:00:15
2月24日消息，据鞭牛士报道，近日有脉脉网友爆料了蚂蚁集团年终涨薪的消息，并称薪资涨幅最高能达35%。但也有实名认证的员工在脉脉上表示：蚂蚁内部仍存在新人背低绩效的现象。据该员工描述，主管以其负责的公司级重点项目效果不好为由打了低绩效，而该员工在试用期时绩效正常。
京东零售加薪细节：固定薪资涨幅近100%，业绩激励上不封顶
2023-12-29 08:53:20
12月29日消息，对于京东披露的薪酬调整计划中，据悉，自2024年1月1日起，京东零售所有线上业务同事，原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中，享受4倍月薪固定年终奖，调整后年度固定薪酬涨幅接近100%。根据加薪细则可以看出，此次调整京东大幅度加大了对采销等线上业务员工的固定薪资激励，提高了员工的基础待遇。同时对于业务激励，京东更是采取了上不封顶的原则，来加大刺激业务发展。
拉勾报告：2020年Q4电商行业平均薪资环比增长34%
2021-03-02 15:30:55
3月2日消息，拉勾今日发布的《互联网人薪资报告》显示，2018年以来，互联网行业的年度平均薪资稳步增长，2020年度薪资较2019年同比增长，2021开年薪资同比去年增长7%。与2018年相比，4年间互联网薪资涨幅高达22%。因电商行业相关岗位在双十一、双十二等营销活动中的人才需求集中，2020年四季度，电商行业的全面薪资曲线出现明显峰值。报告数据显示，电商行业四季度发布的职位平均薪资高达1750
BOSS直聘：2021年上半年露营相关岗位数量、薪资双涨
2021-07-01 17:38:16
7月1日消息，根据BOSS直聘平台上相关岗位的招聘数据情况，企业对露营相关行业人才的需求逐渐增大。2021年上半年，与露营相关的活动策划、产品研发、户外领队、营地管家等岗位数量与薪资水平均呈现出递增态势。其中，重庆、武汉、无锡等城市岗位薪资上涨明显，薪资涨幅最大的城市有杭州、厦门、苏州等。公开数据显示，今年上半年全国露营地相关企业新增6941家，同比增长286.5%。
京东2022应届生offer发放尖端技术应届生年薪达200万
2021-10-22 11:17:10
据京东黑板报消息，近日，京东集团陆续向2022届高校毕业生发放offer，薪资涨幅较去年同期最高增长35%。
智联招聘发布《2022中国女性职场现状调查报告》
2022-03-07 14:13:03
数据显示，2022年，职场女性平均月薪8545元，低于男性的9776元，相差12%，与上一年持平。但相比去年同期，女性的薪资涨幅为5%，略高于职场男性薪资涨幅的4.8%。数据显示，11.9%的女性因性别升职加薪不顺，高于男性的10.3%。对于造成职场性别不平等的原因，62.3%的女性认为“生育是女性摆脱不掉的负担”，远高于男性的28.1%。在男性员工中，认为“根深蒂固的封建思想”造成性别不同等的占比最高，达到41.5%，其次是“社会分工”，占比33%。
今年毕业季已有万名应届生入职京东近2000名为“00后”
2022-07-27 11:07:40
京东还为这一届毕业生首次开辟了航空维修、航空职能类岗位，以及更多一线基层管理者储备岗位。对人才的投入上，京东方面表示，2022届高校毕业生薪资涨幅较去年同期最高增长35%，而对技术人才的投入尤为突出，应届博士生年薪最高可达200万。从2019年到2022年，京东连续多年开启大规模校招，面向应届生已累计开放岗位358个，提供近6万个就业机会。
拉勾招聘发布2023春季数字化科技人才报告
2023-02-16 15:16:54
2月16日消息，拉勾招聘日前发布《2023年春季数字化科技人才·跳槽洞察报告》，针对全国2534名数字化科技人才进行调研，分析2023年春招季人才跳槽特点、求职预期以及薪资涨幅等情况。节后人才市场回暖，多个行业职位新发数量对比节前呈现正增长。拉勾招聘数据显示，电商行业需求量增长领先于其他行业，新发职位数量增加7.3%。其中，游戏和人工智能行业人员流动性最大，跳槽指数超过2.9。
BOSS直聘：养老产业相关岗位同比增长50%
2021-05-13 11:04:55
5月13日消息，BOSS直聘研究院数据显示，2021年以来，平台养老产业相关岗位数量同比增长50%，其中涨幅最大的岗位包括养老护工、保姆、养老社区物业管理员、助教、导医等，薪资涨幅最大的岗位包括客房服务员、护工、导购、营养师等。据悉，养老产业对人才的需求呈现出了很多新特点。
前程无忧：2021应届毕业生平均薪酬同比增长5.9%
2021-08-22 18:57:47
8月22日消息，近日，前程无忧与应届生求职网发布了《2021大学生雇主招聘观察报告》。从薪资水平来看，2021高校毕业生的平均薪酬水平比2020年增长5.9%，略高于2020年5.7%的涨幅。其中，国有企业应届毕业生平均涨薪5.0%，跨国公司5.2%，民营企业8.5%。三分之一的国企（12家）和跨国公司（20家）没有涨薪，仅3家民企不涨薪。平均薪酬增幅平缓之下是企业内不同职位毕业生薪酬水平的差异在扩大。因岗位不同毕业生薪酬不同的雇主占到51%，2020年为40%。
德国工会组织Verdi号召德国六个亚马逊仓库员工大罢工
2021-03-29 08:22:48
3月29日消息，据报道，德国工会组织Verdi日前号召德国六个亚马逊仓库的员工，从当地时间周日晚间开始罢工，他们准备用为期四天的罢工迫使亚马逊接受员工集体薪资谈判协议。Verdi的代表人士奥科曼表示，在全球新冠肺炎疫情期间，亚马逊大发其财，单单是这个原因，亚马逊公司就不应该回避谈判增加员工工资的问题。Verdi要求德国零售和邮寄订购行业的雇主给员工们增加4.5%的工资。奥科曼表示，今年在亚马逊，这样的工资涨幅是完全可行的。
快手午后涨幅扩大至10.14% 总市值达8900亿港元
2021-06-01 14:14:45
6月1日消息，快手涨幅持续扩大，截至发稿，快手涨10.14%，报214.0港元，总市值达8900.11亿港元。昨日，快手盘中现上市以来新低，最低价报190.2港元，市值跌破8000亿港元。
美团闪购同步开售华为Pura70系列昨日实时搜索涨幅超3600%
2024-04-19 09:48:43
4月19日消息，华为Pura70系列先锋计划昨日上线，Pura 70 Ultra和Pura 70 Pro两款新机正式开售。美团闪购方面表示，自2023年9月与华为正式达成战略合作以来，全国329城超3800家华为官方授权体验店已入驻。Pura70系列新品于昨日同步开售，且全部按官方指导价销售，无溢价，并免配送费。据美团闪购手机电脑品类负责人介绍，“无论是应急还是追新，外卖买手机，最快30分钟送达，已成为当代年轻人消费新方式”，Pura 70昨日实时搜索涨幅超过了3600%。
生产商卖一桶油反亏十几元,背后是国际4大粮企在搞鬼!
2021-04-11 19:18:25
截至4月2日当周，沿海重点油厂豆油库存万吨，环比下滑，同比下滑，处于5年历史新低。原材料的上涨，也意味着食用油将再次迎来涨价潮。在过去1年内，豆油价格翻倍，棕榈油涨幅为接近80%，菜籽油涨幅超过过半。而全球食用油的涨价还将持续，因为全球油籽库存还在不断下降。主要是因为需求增加的同时，供应连续两年下滑。而我国植物食用油有6成左右上依赖于进口，国际市场任何风吹草动都会对国内食用油价格产生巨大影响。
苏宁易购今日启动315全民焕新节
2021-03-01 11:52:44
3月1日消息，《电商报》获悉，苏宁易购股票于今日开市复牌，在集合竞价中，目前已涨停，涨幅为，报元，公司总市值为亿元。同时，苏宁易购今日宣布，3月1日起，启动315全民焕新节。即用户在苏宁易购下单新品，可享受以旧换新服务，收旧和换新一站式解决，新机最高享24期免息。
转转：5月以来华为P40等部分热门5G机型的售价持续上涨
2021-05-06 21:54:39
5月6日消息，转转集团最新数据显示，5月以来华为P40等部分热门5G机型的售价持续上涨，其中99新128G版华为Mate40Pro 5G的售价涨幅最高，5月售价和4月相比上涨了5.06%。转转数据部的分析师表示，华为手机缺货的情况最早在去年12月就在市场有所显现。从机型看，目前市场缺货的主要是去年上市的5G新机，而Mate30系列这类老机型因为上市时芯片备货相对充足，目前在二手市场的价格比较平稳。