1. “我们现在并没有立公司,目前还在和团队进行顺畅的交接当中。”
  2. 据“量子位”官微消息,阿里VP离职创业,瞄准AI架构方向。
  3. 4月14日消息,此前阿里技术副总裁通过Facebook发出的文章引发热议,被外界传为疫情深夜逃出上海,从浦东机场逃到了加州。今日,发文回应外界称,“没有从阿里离职,在中美往返也是正常差旅。因身体原因前往美国看病,大家不要误解。”值得一提的是,近日,阿里云进行新一轮组织架构调整:阿里云中国区总裁任庚离职,该职位由阿里云中国区副总裁黄海接任,统管中国16个战区。
  4. 8月29日消息,有媒体爆料阿里巴巴正在与两进行收购谈判,意在收编陈航 及其核心团队一事,阿里巴巴集团副总裁乔在朋友圈回应称:“的。捕风捉影。”无招最近一次亮相是在8月22日的钉钉生态大会上,他坦言这次是作为用户和客户身份回望钉钉,并祝福钉钉二次创业,此举被视为化解了此前无招回归的传闻。
  5. 2月3日消息,日前,阿里巴巴副总裁、阿里云智能计算平台事业部负责人与Elastic联合始人& CEO Shay Banon在Elasticsearch生态&技术线上峰会上展开对话。同时,表示,阿里云云原生重构了开源开放技术的使用方式,可以让客户更快速、更低成本、更高效的使获得服务。另据《电商报》了解,在去年12月,曾表示,开源让云更标准化,云计算越来越趋于标准化对其自身发展非常有利。
  6. 官网宣称可通过Lepton AI在几分钟内高效、大规模地运行AI应用,相比大模型团队更偏重AI能力的开发。
  7. 表示,降价是个拍脑袋就可以做的简单策略,但是真正的To B商业成功更难。
  8. 今日,发文回应外界称,“没有从阿里离职,在中美往返也是正常差旅。因身体原因前往美国看病,大家不要误解。”
  9. 10月20日消息,在2021云栖大会上,阿里巴巴集团副总裁、阿里云计算平台事业部负责人发布统一AI平台“阿里灵杰”,集成阿里整体AI能力对外开放,开发者可“开箱即”。同时阿里云还首次提出AI平台的“4S”标准,为人工智能行业发展提供借鉴。据透露,基于“阿里灵杰”的分布式训练优化技术,达摩院多模态大模型M6已升级至全球首个突破10万亿参数的AI模型,规模超越此前谷歌发布的1.6万亿Switch Transformer模型。
  10. 原微软搜索和人工智能平台工程副总裁汪军华,已在近期加入阿里云,接任此前由负责的计算平台事业部。
  11. 6月9日消息,据雷峰网独家报道,原微软搜索和人工智能平台工程副总裁汪军华,已在近期加入阿里云,接任此前由负责的计算平台事业部。据了解,汪军华本科毕业于中科大,后赴纽约大学攻读计算机硕士。另外,他还帮助微软训练出了2020年发布的,彼时最大、具有170亿参数的深度模型Turing-NLG。汪军华的加入,让阿里云再次添加一名微软Bing系的技术高管。目前,阿里云智能CTO周靖人、负责阿里云旗舰级产品MaxCompute平台的P10林伟,均来自微软Bing系。
  12. 7月12日消息,天眼查信息显示,近日,北京悦凯影视传媒有限公司发生工商变更,浙江东阳阿里巴巴影业有限公司退出股东行列,尹雷退出董事;新增孙昊为董事,新增法人股东北京耀影视文化有限公司。北京悦凯影视传媒有限公司成立于2015年7月,法定代表人为士凯,股东信息显示,该公司目前由上海件称企业管理中心、上海耀客传媒股份有限公司、北京耀影视文化有限公司、以及宋茜、等8位股东共同持股。
  13. 阿里巴巴集团副总裁乔在朋友圈回应称:“的。捕风捉影。”
  14. 12月20日消息,今日有消息称,吴铭已做出了一系列资本规划:盒马已经在考虑出售、饿了么或有新的资本动作,优酷则正考虑并入阿里影业,但前提是能够稳定盈利。对此,阿里大文娱方面回应优酷并入阿里影业:的。
  15. 据《晚点LatePost》,近期,阿里巴巴淘系技术部的荣飞与小红书AI平台部负责人深根离职,参与大模型相关创业
  16. 5月23日消息,《晚点 LatePost》获悉,近期又有多名来自互联网公司的技术业务负责人离职,参与大模型相关创业。其中包括阿里巴巴淘系技术部的荣飞,与小红书AI平台部负责人深根。荣飞在离职前任职于阿里巴巴,他在淘系技术部担任商品3D重建及AI设计算法负责人,协助搭建了业内首个基于神经辐射场技术、通过二维图像实现商品3D建模的工具ObjectDrawer。另一位是小红书原AI平台部负责人深根,他曾牵头设计、建造并优化小红书的AI算力系统。
  17. 12月3日消息,近期,浙江省推出新的产假、育儿政策,浙江省的在新条例中明确,符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。近日,陆续有阿里员工表示,阿里积极响应,全国各地的员工一胎产假由原来的128天延长到158天,二胎、三胎产假延长到188天。1-3岁的孩子父母,今年可直接享有10天的带薪育儿
  18. 近日,有认证为阿里员工的ID在相关职场社区发言称:员工福利迎新升级,除响应国家号召推出延长产假及新增育儿外,阿里还考虑进一步提升办公灵活性,如允许员工可在家或就近办公,但灵活办公天数目前尚未确定。
  19. 12月3日消息,据新锐网报道,近日,有认证为阿里员工的ID在相关职场社区发言称:员工福利迎新升级,除响应国家号召推出延长产假及新增育儿外,阿里还考虑进一步提升办公灵活性,如允许员工可在家或就近办公,但灵活办公天数目前尚未确定。编辑联系阿里相关人士求证,答复是“感谢关注,若有进一步信息及时同步”,疑侧面证实。
  20. 今日,阿里巴巴在内网公布了多项针对员工关怀的“暖心计划”。