1. 58同城数据显示,2024年四季度北京招聘需求全国居首,平均招聘月薪资达9032元。
  2. 报告显示,2023年上半年,互联网行业求职难度创新高,人才供需比达到2.34,平均5个人才竞争2个岗位。
  3. 7月20日消息,根据58同城、赶集直招近日发布的2022年二季度人才流动报告,深圳不仅在二季度求职投递活跃度名列前茅,与一季度相比,投递量环比增速也最为显著,为43.58%。在深圳的带动下,2022年二季度,珠三角城市群求职投递同比上升最为明显,增幅为47.06%。值得注意的是,上海受特殊环境影响,在二季度经历了大面积停产到有序复工,人才产生较大流动。
  4. 58同城、赶集直招数据显示,2023年一季度,企业招聘最旺盛的是普工职位,其次是销售代表、保安、服务员、店员/营业员、文员、商务司机、物流专员/助理、销售经理/主管、收银员、保洁、前台/总机/接待、美容师、仓库管理员、电话销售职位。
  5. 拉勾招聘发布《中国数字科技人才流动报告(2023第一季度)》。
  6. 报告显示,2022年国内人才流动分化趋势明显。智联招聘拥有超3.21亿职场人用户,求职人才中约八成为专科及以上学历,约四成为跨城求职者。
  7. 58同城发布2024年一季度人才流动数据数据显示,热门行业中,服务业行业求职者相对稳定。
  8. 58同城发布2025年一季度人才流动数据
  9. 近日,招聘平台58同城发布了2021年四季度人才流动趋势报告。
  10. 58同城公布了2023年四季度人才流动趋势数据
  11. 4月6日消息,拉勾招聘今日发布的《中国数字科技人才流动报告 》显示,在传统产业和中小企业加快数字化转型的背景下,企业服务/数据服务行业也在积极扩招人才,今年一季度发布职位量同比增长5%;人工智能等行业成为数字科技人才的新风口,ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%。在数字人才求职城市偏好方面,北上广深仍是首选,杭州崛起成“理想之城”。另有25%的数字科技人才选择进入人工智能行业,人工智能行业成为热门。
  12. 9月4日消息,脉脉高聘近日发布《2023泛互联网行业人才流动报告》。数据显示,2023年泛互联网行业人才供需比持续走高,从2021年的0.45升至2023年的2.34,人才供大于求。与此同时,互联网行业平均薪资连续三年小幅度下降,但AI人才、高技术人才仍然炙手可热,薪资连续三年逆势攀升。
  13. 4月11日消息,58同城发布2025年一季度人才流动数据显示,一季度企业招聘需求环比增长19%,求职者简历投递量显著增长。北京招聘求职活跃度双高,成都、重庆、武汉等新一线城市招聘需求强劲。随着企业开工复产,餐饮、家政等服务消费潜力不断释放,服务业相关岗位招聘规模位居前列。
  14. 进入6月后,随着稳增长政策措施的落地见效,企业运营状况得到改善,人才流动逐步恢复,对薪酬有所拉动,使得整体薪酬水平基本与一季度持平。
  15. 58同城、赶集直招近日发布2022年二季度人才流动报告。
  16. 58同城、赶集直招发布2022年三季度人才流动趋势报告,从招聘需求来看,2022年三季度,企业招聘需求环比上升16.5%。
  17. 58同城、赶集直招发布2023年一季度人才流动趋势报告。
  18. 3月25日消息,近日,职场社交平台脉脉发布《新经济、新选择 ——人才流动与迁徙2021》报告。
  19. 1月10日消息,近日,招聘平台58同城发布了2021年四季度人才流动趋势报告。根据58同城招聘研究院数据,2021年四季度,成渝地区企业招聘需求位列前茅;另外,武汉、长沙企业的招聘需求大量释放,长沙较疫情前的2019年增长33.40%。从薪资水平来看,58同城招聘研究院数据显示,2021年四季度,全国平均招聘月薪为8098元,同比增长3.33%,其中北京企业平均招聘月薪过万,为12109元;深圳、上海企业平均招聘月薪超过9000元。
  20. 智联招聘发布2022年春招市场第四周市场行情周报,同时盘点了春节后一个月的招聘市场情况,以及2022年春季人才流动特征。