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前程无忧：电商平台、生活服务等成为招聘投递热点领域
2022-04-07 09:49:04
4月7日消息，前程无忧近日发布了《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》，在雇主端缩招和主/被动离职率上升的双重背景下，仍有55.7%的受访互联网人计划在2022年进行跳槽，但仅有4.3%的在第一季度完成了这一目标。一季度涨薪幅度排名中，实体经济占比明显抬升，薪酬涨幅前五的行业依次为电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、贸易/进出口、快速消费品、汽车。互联网行业已连续五个季度没有出现在这一排名中。
央视3·15点名智联招聘、猎聘、前程无忧大量简历流向黑市
2021-03-15 21:43:00
央视报道称，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。仅是2018年，智联招聘上海分公司销售人员卢某与王某与无业人员勾结，非法售卖平台简历，涉及简历份数超过16万份。智联招聘彼时发布声明称，智联招聘绝不容忍信息欺诈、侵犯个人信息的违法行为。此外，据警方调查发现，犯罪分子一方面通过企业账户获取简历；另一方面通过QQ群，批量购买简历。
前程无忧：北京教培机构职位发布量月环比增长超两位数
2023-05-25 07:30:00
前程无忧发布北京教培行业招聘行情，相较2023年春节后，北京区域教培机构的岗位发布量出现了高增长。
前程无忧报告：2021应届毕业生平均薪酬同比增长5.9%
2021-08-22 13:07:11
前程无忧与应届生求职网发布了《2021大学生雇主招聘观察报告》。
前程无忧：2022年疫情环境中陷入困境的小微企业远多于大型企业
2022-06-21 15:32:06
6月21日消息，近日，前程无忧启动“疫情下，企业招聘计划变动调查”，就雇主们当下业务的影响程度，未来3个月内招聘计划的执行和调整进行调研。《报告》显示，2022年疫情环境中，陷入困境的小微企业远多于大型企业。几乎无影响和严重受影响的企业分别为21%和18%。最受影响的行业中，交通/物流企业多数为较大型企业，餐饮、零售和旅游服务企业中，小微企业占了绝大多数，处于疫情冲击的"中心区"。
前程无忧：北京教培机构职位发布量月环比增长超两位数
2023-05-24 17:52:06
5月25日消息，前程无忧近日发布北京教培行业招聘行情。前程无忧表示，“双减”政策出台一年后，沉寂的教培行业渐有起色，但非常缓慢。相较2023年春节后，北京区域教培机构的岗位发布量出现了高增长。2~4月份期间，逐月增幅环比均超过两位数，成为前程无忧61个行业分类之首。
前程无忧：2021应届毕业生平均薪酬同比增长5.9%
2021-08-22 18:57:47
8月22日消息，近日，前程无忧与应届生求职网发布了《2021大学生雇主招聘观察报告》。从薪资水平来看，2021高校毕业生的平均薪酬水平比2020年增长5.9%，略高于2020年5.7%的涨幅。其中，国有企业应届毕业生平均涨薪5.0%，跨国公司5.2%，民营企业8.5%。三分之一的国企（12家）和跨国公司（20家）没有涨薪，仅3家民企不涨薪。平均薪酬增幅平缓之下是企业内不同职位毕业生薪酬水平的差异在扩大。因岗位不同毕业生薪酬不同的雇主占到51%，2020年为40%。
智联招聘回应3·15点名：CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作
2021-03-16 09:28:01
3月16日消息，昨日，央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此，智联招聘于今日凌晨在其官方微博发布声明表示，已于第一时间成立专项团队，对相关内容进行调查处理。但部分不法企业将拿到的用户应聘信息进行转卖，导致用户的信息泄露。据了解，央视昨晚的“3·15”晚会称，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。
智联招聘回应3·15点名：CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作
2021-03-16 08:48:13
3月16日消息，昨日，央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此，智联招聘于今日凌晨在其官方微博发布声明表示，已于第一时间成立专项团队，对相关内容进行调查处理。并称，对该不法行为已采取相应措施，并以CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作。此外，继续升级技术手段，联动外部机构，采取封号、报警等手段，共同打击站外用户信息倒卖的行为等。
前程无忧发布《2023旅游业从业预期调查报告》
2023-02-28 15:15:59
2月28日消息，前程无忧近日发布《2023旅游业从业预期调查报告》，通过市场在招情况及从业者调研，从招聘回暖及相应岗位、人员流动及弹性用人、薪酬与数字化、从业前景预期等方面对2023行业整体的触底复苏进行探讨。调研显示，91.8%的受访从业者目前已处于就业状态，前厅接待、厨房/餐饮、客房服务、计调等岗位需求量较大，短期内薪酬上升。本科及以上学历占比50.5%，大专学历占比40.0%。
前程无忧回应3·15点名：将成立信息安全管理委员会
2021-03-16 09:26:40
一旦发现对求职者个人信息的侵害行为，前程无忧将严厉清查和封禁，并向政府有关部门进行举报。据了解，昨日晚间，2021年3·15晚会开播，央视报道称，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。目前，前程无忧、猎聘均已发布相关的道歉与措施声明。
前程无忧将推出“简历下载水印”、“虚拟中间号码”等功能
2021-03-17 18:28:31
3月17日消息，据腾讯《一线》报道，前程无忧将于近期上线“简历下载水印”“虚拟中间号码”等功能。前程无忧表示，目前已与猎聘、智联招聘等人力资源服务业同行达成进一步共识，联动分享失信企业名单、建立日常沟通交流机制、共同分享安全保障技术经验、联合向有关部门提出打击互联网黑产倒卖简历的具体建议。
前程无忧发布《2022届毕业生秋招行情》
2021-12-15 14:46:41
近日，前程无忧发布了《2022高校毕业生秋招行情》，秋招2022应届毕业生需求前三的行业为半导体、计算机软件和建筑，电子商务行业招聘量比2021年下降11%。
前程无忧发布2023年中国大学生喜爱雇主榜
2023-06-23 11:39:43
6月23日消息，前程无忧近日发布2023年中国大学生喜爱雇主榜单，140家雇主榜上有名，其中95家雇主蝉联这一荣誉，这是该评选六年来变化最大的一届。140家上榜雇主招聘2022届毕业生10.9万人，其中生产型企业占到了76%，比2022年上升了七个百分点。2023榜单上金融行业的雇主增长最多，占到13%，2022年为10%，主要源于新上榜的商业银行和金融服务企业。
智联招聘：响应北京人社整改要求，开展内部自纠自查
2021-03-17 14:29:44
同时，北京人社暂停了这两个平台为新企业用户提供的线上购买建立服务，对其开展立案调查。同时，智联招聘相关负责人称，本次危机让公司重新审视自身，未来将在技术创新、招测培一体化解决方案等方面继续探索，保障用户信息安全。据了解，智联招聘已由CEO带队成立专项小组，推出多项整改举措。目前，该平台已和猎聘、前程无忧等人力资源服务行业同仁达成共识，联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。
智联招聘等83款侵害用户权益且未完成整改APP被通报
2021-06-08 14:53:34
6月8日消息，据工信部网站消息，今日，工信部发布《关于侵害用户权益行为的APP通报》，通报显示，工业和信息化部近期组织第三方检测机构对手机应用软件进行检查，重点督促用户反映问题较多的实用工具、学习教育、生活出行、求职招聘、运动健身等五类企业进行整改，截至目前，尚有83款APP未完成整改，前程无忧51job、智联招聘、优信二手车、本来生活等均在名单之中。
前程无忧非正式雇佣调查：38%雇主今年将增加雇佣非正式员工
2022-04-26 17:26:38
4月26日消息，前程无忧近日发布《2022非正式雇佣调查报告》，非正式雇佣普遍存在于企业中，且雇佣双方都有进一步增强的主观意愿，不仅出于降低成本的动机，也是因为高技能和年轻人才的吸引陷入困局。报告显示，近80%企业通过第三方派遣或者业务外包等方式，解决大量一线人手招聘和员工事务性管理工作。44%的雇主将保持现有非正式雇佣的员工规模，2021年增加和持平非正式员工的企业数占79%。
前程无忧发布《2023高校毕业生就业趋势》
2023-07-19 16:29:03
7月19日消息，前程无忧近日发布《2023高校毕业生就业趋势》。该项趋势调研始于2016年，2017年的调研范围从本科及以上的毕业生扩大到专科毕业生，旨在了解高校毕业生的求职意愿、职业和方向，以及雇主选择的喜好。2023年的趋势调研中，140家领先雇主招聘2022届毕业生10.9万人，生产型企业占到了76%，比2022年上升了七个百分点。金融行业雇主增长最多，占到13%，2022年为10%，主要源于商业银行和金融服务企业。
四部门明确求职招聘类APP必要个人信息范围
2021-03-22 14:27:12
《规定》明确了求职招聘类APP的必要个人信息范围。据了解，在今年315晚会上，猎聘网、前程无忧、智联招聘等国内知名招聘网站全都被一一点名。网上购物类APP的基本功能服务为“购买商品”，必要个人信息包括：注册用户移动电话号码；收货人姓名（名称）、地址、联系电话；支付时间、支付金额、支付渠道等支付信息。
京东物流获智联招聘等八大年度雇主奖项
2023-01-07 17:40:41
1月7日消息，多个招聘平台近日公布年度雇主评选结果，京东物流获包括智联招聘、脉脉、拉勾网、BOSS直聘、58同城、前程无忧、实习僧、海投网在内八大平台的年度雇主奖项。其中，在脉脉MAX2022年度“职得去”雇主评选和拉勾网公布的年度TOP雇主榜单中，京东物流分别摘得“年度卓越雇主”和“最具社会责任雇主”TOP奖项。