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报告:超六成受访职场人期望企业提供心理健康类福利
2024-03-13 08:49:19
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联合壹心理共同发起专项调研,并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》。
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:2024年第一季度职场人跳槽意向同比下降29%
2024-03-20 20:59:58
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发布《2024第一季度一线及新一线城市数字科技人才跳槽洞察报告》。
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:2024年春季数科小微企业
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量占比33%
2024-03-28 14:51:06
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发布《2024数字科技行业小微企业春招趋势洞察报告》。
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:618前1周电商行业薪资15630元 同比增长4%
2021-06-15 20:29:20
6月15日消息,
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网旗下的
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数据研究院发布的《2021年618电商节人才
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报告》显示,在今年618前2个月,电商行业出现2个
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高峰期。与去年同期相比,2021年电商节前行业人才需求指数大幅增高。2021年618前期,电商行业热招职位上线周期缩短,由2020年的14天缩短至13.5天,兼职人员
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需求指数降低5%。从薪资水平来看,2021年5月初开始,电商行业薪资持续走高至15630元,同比增长4%。
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发布报告:2021年金融行业迎来用人高峰
2021-07-07 16:30:22
7月7日消息,
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数据研究院发布《2021金融科技行业人才趋势报告》,报告显示,今年,在
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平台上,传统金融及金融科技行业岗位需求同比增长50%,位列所有行业中的前10。对比去年,金融行业各月岗位发布数均有大幅增长,1月用户需求量同比增长高达90%,2021上半年金融行业岗位需求量整体增涨43%。
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推出“教培行业转型陪伴营”
2021-08-26 18:45:53
8月26日消息,近日,
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推出CSR项目产品——教培行业转型陪伴营,旨在帮助受到影响的教培行业从业者快速完成职业
瓶颈
期的过渡,实现职业转型。同时,
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还为教培人才搭建与企业间的桥梁,引入超50家互联网一线大厂的人才需求,提高用人企业与人才间的匹配效率。
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与百度爱企查正式达成合作
2022-01-04 20:16:39
1月4日消息,近日,
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与百度旗下企业信息查询平台“爱企查”正式达成合作。除了基础的工商信息,
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用户点击“查看更多”即可跳转至爱企查企业信息详情页,获取免费的企业信息,提升对应聘企业的判断能力。另外,本次合作爱企查也接入了源自
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的求职信息,方便爱企查用户在求职场景下可以同时获取企业背景和企业
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信息。未来,在助力企业形象建设等领域,二者还将继续携手促成更多深度合作。
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上线短视频职位功能
2022-08-18 09:23:44
8月18日消息,8月18日,
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推出短视频职位,依托短视频手段,将传统文字为主的
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简介进阶成的短视频职位,链接企业和求职者。根据CNNIC发布的第49次《中国互联网络发展状况统计报告》,我国网民规模达10.32亿,互联网普及率达73%。截至2021年,我国短视频用户为9.34亿人。
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2023届毕业生择业洞察报告:超80%认为就业形势感到压力或者悲观
2022-09-26 10:31:53
9月26日消息,
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数据研究院针对95-05后、学历为大学专科及以上应届毕业生进行了大数据分析和调研,并发布《
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2023届毕业生择业行为洞察报告》。其中,28.13%的毕业生认为大环境艰难,大学生扎堆,找工作好难。毕业生的择业选择更加求稳,体制内的“铁饭碗”成为毕业生的首选,其中有41.7%的毕业生优选进入国央企,11.76%的毕业生选择政府或者事业单位工作。
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:近8成程序员本科毕业生起薪过万
2022-10-25 10:32:25
10月25日消息,近日,
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数据研究院发布《
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2022程序员群体职场洞察报告》。报告显示,近8成本科毕业生起薪过万,他们跳槽首选智能汽车和芯片行业,此外,程序员婚恋市场抢手,8成00后已脱单。77%的本科毕业生起薪超过1万元,其中74%的00后应届毕业生的月薪在1-3万元区间,只有23%的程序员薪资在1万元以下。具体而言,79%的00后程序员已经脱单,在90-95年之间出生的程序员中,有66%的人处于恋爱或结婚状态。
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《2022年双11电商人才数据报告》:51%主播月薪不足万元
2022-11-07 16:21:45
11月7日消息,
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大数据研究院近日发布《2022年双11电商人才数据报告》。报告指出,2022年电商行业相关雇主
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预算减少,岗位需求较2021年同期增长9%,而
平均
月薪却同比下降5%。从2022年电商行业新增职位的地域分布来看,上海、深圳、广州和北京人才需求度高于其他城市。薪酬方面,报告指出,高薪、身价不菲的带货主播只属于头部小众群体。
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发布《智能汽车行业数字化人才白皮书》
2022-11-28 21:55:06
11月28日消息,
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基于平台超130万企业
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数据,及逾3700万数字化科技人才的求职行为,发布《智能汽车行业数字化人才白皮书》 ”,分析2022年智能汽车行业人才发展趋势、
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供需情况及人才流动现状。传统车企、造车新势力、头部互联网公司之间的数字化人才竞争越来越激烈,技术人才需求景气指数增高。从智能汽车雇主人才需求类型来看,技术人才以45%的占比高居榜首。其中软件工程师位居2022年TOP 1热招职位,职位需求量占比为18%。
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《2022年度移动广告优化师发展白皮书》:二类电商从业者最多
2022-12-16 11:42:09
整体来看,优化师从业人员呈现萌新多、漂在大城市、年轻人聚集、单身率高、女性奇缺、高学历6大特点。多数移动广告优化师集中投放二类电商、游戏、综合电商行业,其中电商行业以18.74%的投放占比大幅领先。教育培训、金融和游戏三大行业中,从业超过四年的优化师最多。
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发布《国央企数字化转型人才白皮书》
2022-12-20 10:43:50
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数据显示,国央企正全力推进数字化转型,数字化专业人才需求增长迅速,2022年国央企专业技术人才新发职位量同比增长8%。白皮书称,数字化应用人才岗位种类繁多,人才需求量最大,2022年该类岗位需求占比达46.6%,主要
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产品经理、运营、数据等岗位,不过对比2021年人才需求量比例稍有下滑。
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发布《2022数字化科技人才
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白皮书》
2022-12-27 17:18:33
12月27日消息,
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基于平台数字化科技人才的
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和求职数据,通过大数据技术建模,定性定量分析2022年数字化科技人才
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现状和职场生态,于日前发布《2022数字化科技人才
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白皮书》 。白皮书调查显示,不同年龄段求职者对雇主的关注点差异较大。在最受求职者欢迎的企业福利排行榜中,租房交通补贴及工作餐高居前两位,商业保险和年度体检福利紧随其后。
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宣布全国范围内开放免费
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权限
2023-02-07 22:04:01
2月7日消息,
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宣布全国范围内开放免费
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权限。即日起,注册
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的企业即可享受免费发布10个
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信息的权益,并且免费职位发布权限不限类别。据
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平台方介绍,此次补贴总额预计超过3亿元。职位在发布时,平台自动给予一定的初始流量。而活跃流量则根据
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官主动沟通人才和回复人才消息的频次决定流量。
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官越活跃,职位曝光权重越高,收到简历机会越多。
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发布2023春季数字化科技人才报告
2023-02-16 15:16:54
2月16日消息,
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日前发布《2023年春季数字化科技人才·跳槽洞察报告》,针对全国2534名数字化科技人才进行调研,分析2023年春招季人才跳槽特点、求职预期以及薪资涨幅等情况。节后人才市场回暖,多个行业职位新发数量对比节前呈现正增长。
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数据显示,电商行业需求量增长领先于其他行业,新发职位数量增加7.3%。其中,游戏和人工智能行业人员流动性最大,跳槽指数超过2.9。
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发布《一线及新一线城市职场女性洞察报告》
2023-03-08 11:26:24
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报告显示,一线及新一线城市中,职场女性
平均
薪酬为18903元/月,对比2022年同期的17875元/月增长5.8%,增幅超过男性。虽然男女薪资差距逐渐缩小,但对比男性
平均
薪酬22371元/月,女性整体薪酬仍然少了15.5%。在日常工作中,一线及新一线城市的职场女性面临的工作强度较大,加班成常态。近五成职场女性周
平均
工作时长超50小时。其中,24%的女性每周
平均
投入工作超过60小时,
平均
每日工作12小时以上。
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“全民升职季”正式启动 累计释放超288万岗位
2023-03-13 21:46:20
3月13日消息,
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“全民升职季”正式启动上线,联合UC、闪送、什么值得买、携程火车票等多家企业开放大量岗位,并吸引美团、字节跳动、百度、小米、平安产险、海尔集团等110万+知名企业积极参与,累计释放288万+岗位。鲍艾乐表示,
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“全民升职季”将释放包括软件工程师、算法工程师、大数据工程师、市场、运营、UI设计等多类型岗位,涉及互联网、保险、电器制造行业、新能源、出行等多个行业。
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:一季度ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%
2023-04-06 11:35:34
4月6日消息,
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今日发布的《中国数字科技人才流动报告 》显示,在传统产业和中小企业加快数字化转型的大背景下,企业服务/数据服务行业也在积极扩招人才,今年一季度发布职位量同比增长5%;人工智能等行业成为数字科技人才的新风口,ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%。在数字人才求职城市偏好方面,北上广深仍是首选,杭州崛起成“理想之城”。另有25%的数字科技人才选择进入人工智能行业,人工智能行业成为热门。
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