1. 玉皇五常稻花香2号被国际大米评鉴权威机构日本“米·食味鉴定士协会”评为“上等的美味米饭。”
  2. 2022年11月1日,金龙鱼玉皇壹品稻花香2号新米上市会暨订货会在吉林省吉林市隆重举行。
  3. 今年618前,在淘工厂建议下,蓝漂开发了一款新的霜纸。
  4. 作为瓷烧制技艺的国家级物质文化遗产代表性项目传承人,李廷怀早已烧制过无数精品,日日浸泡在这清冽风铃声中。这些故事在李廷怀的心里埋下了一颗种子,年逾七旬的李廷怀至今还记得那位同学的姓名。但命运安排给李廷怀的却是分配到水泥厂工作。马上就40岁的年纪了,却突然面临从头再来,如此重大的打击搅动着李廷怀的心潮,夜夜辗转难眠。
  5. 波是怎样炼成的?
  6. 天眼查信息显示,近日,抖音关联公司北京微播视界科技有限公司发生工商变更,创始人梁波不再担任该公司法定代表人及执行董事、经理,由任利锋接替。
  7. 在字节跳动内部10周年年会上,字节跳动CEO、联合创始人梁波分享了他对使命“激发创造,丰富生活”的理解。
  8. 自去年11月字节跳动调整公司组织架构,周受资不再兼任字节跳动CFO后,这一职位已空缺5个月。
  9. 近日,杭州字节跳动科技有限公司发生工商变更,梁波卸任法定代表人、执行董事兼总经理,由白光接任。
  10. 在字节跳动11周年年会上,字节跳动CEO梁波提到,未来一年,公司将聚焦投入信息平台和电商这两个主干业务。
  11. 字节跳动举行2024年年度全员会,公司CEO梁波表示,字节跳动2024年的关键词是“始终创业,逃逸平庸的重力”。
  12. 波表示,字节跳动2024年的关键词是“始终创业,逃逸平庸的重力”,同时,他在分享中多次提及“危机感”,并将“加强危机感”列入年度目标。
  13. 波提到,面对组织复杂度上升可能带来的混乱问题,字节跳动做法包括:一,建立基本的管理制度来保证管理效率;二,重视文化建设、理念对齐,多增加共识,少细化规则;三,通过工具系统保障管理动作落地,并善用数据来辅助更好的决策;四,最终还是要让管理者对管理决策负责,来保证管理有效性。
  14. 2月25日消息,天眼查信息显示,近日,抖音关联公司北京微播视界科技有限公司发生工商变更,创始人梁波不再担任该公司法定代表人及执行董事、经理,由任利锋接替。据媒体报道,梁波新任字节跳动CEO后,宣布成立抖音、火山引擎、TikTok等六个业务板块,今日头条、西瓜视频、搜索、百科以及国内垂直服务业务并入抖音。公开资料显示,任利锋系西瓜视频总裁。
  15. 3月25日消息,今日,在字节跳动内部10周年年会上,字节跳动CEO、联合创始人梁波分享了对使命“激发创造,丰富生活”的理解。梁波认为,“创造”不局限于内容创作,而是涉及生活各个方面,音乐、小说、商业、产品、代码编程,都可以变成某种创造。降低创造的门槛,提供好的协同工具,能帮助个人或组织激发创造力。
  16. 3月30日消息,天眼查信息显示,近日,梁波退出多家置业公司执行董事、经理职位及法定代表人,包括天津寰宇序列置业有限公司、福建衍于四海置业有限公司、北京星耀之源置业有限公司、北京寰宇之内置业有限公司,四家公司均由香港公司直接或间接全资持股。值得一提的是,3月25日,在字节跳动内部10周年年会上,字节跳动CEO、联合创始人梁波首次谈到公司使命“激发创造,丰富生活”,称“使命是公司前进的动力”。
  17. 4月25日消息,字节跳动CEO梁波25日在内部信中宣布,高准 将于近期加入字节跳动,担任首席财务官,会在香港和新加坡办公。据悉,自去年11月字节跳动调整公司组织架构,TikTok首席执行官周受资不再兼任字节跳动CFO后,这一职位已空缺5个月。梁波在全员信中表示,2016年以来,高准与字节跳动收购和融资项目多次合作,熟悉公司使命、文化、团队和业务。高准此前是世达国际律师事务所的高级合伙人,也是其全球管理机构政策委员会的成员。
  18. 10月17日消息,天眼查信息显示,近日,杭州字节跳动科技有限公司发生工商变更,梁波卸任法定代表人、执行董事兼总经理,由白光接任。信息显示,杭州字节跳动科技有限公司成立于2020年12月,注册资本1亿人民币,经营范围包括计算机系统服务;数据处理服务;电子产品销售;房地产咨询;软件销售;物业管理;居住房地产租赁等。
  19. 波透露,公司对这两个业务的研发投入不低于抖音和TIKTOK,从现在来看,ROI不是很划算,但他觉得做好企业服务,对字节成为一家好的科技公司很重要。除了主营业务的聚焦,梁波还提及游戏,教育、pico等新业务都还在很早期的阶段,对这些业务应该“有想象力,持平常心”。
  20. 1月30日消息,字节跳动举行2024年年度全员会,CEO梁波表示,字节跳动2024年的关键词是“始终创业,逃逸平庸的重力”。梁波在分享中多次提及“危机感”,并将“加强危机感”列入年度目标。梁波表示,不少人反馈,现在字节“该有的大公司病全有了”。梁波以航天器举例,“航天器需要达到一定的速度,才能摆脱地球重力,否则就会坠落,组织发展也是如此”。