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智联招聘：77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市
2021-02-23 14:45:43
2月23日消息，据中国新闻网报道，昨日，智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》。该报告指出，77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市。其中，北京、上海、深圳以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市。从招聘职位数来看，北京占据近2成，深圳与上海各占和，广州以的占比排在第四，但与成都、杭州仅差个百分点。
脉脉高聘发布《2023泛互联网行业人才流动报告》
2023-09-04 22:30:33
报告显示，2023年上半年，互联网行业求职难度创新高，人才供需比达到2.34，平均5个人才竞争2个岗位。
58同城金融科技人才报告：IT互联网行业需求、求职热度双高
2021-08-13 13:49:09
近日，58同城发布了《金融科技人才求职调研报告》
前程无忧发布《2023大学生求职人群洞察报告》
2023-10-13 10:53:06
报告显示，随着互联网技术和数字经济的兴起，一批新行业新工种涌现，“灵活就业”“慢就业”现象日渐凸显，考公成为了大学生青睐的求职方向之一。
BOSS直聘春季就业报告：互联网行业招聘规模同比增速为13%
2022-03-31 14:23:13
不过，不同岗位类型间的求职竞争情况存在明显差异。
58同城IT互联网行业报告：5月招聘需求环比增75.72%
2021-06-28 15:56:43
58同城招聘研究院数据显示，2021年5月，IT互联网行业招聘需求和求职需求均呈现环比上升趋势，其中招聘需求环比上升75.72%。
智联招聘：流动人才主要分布在IT互联网、房地产、制造业
2022-05-17 17:54:45
5月17日消息，今日，智联招聘携手“泽平宏观”课题组发布《中国城市人才吸引力排名：2022》报告。研究发现，在今年智联招聘的求职人才中，约4成为跨城求职者，比2020年增加7.4%，2021年流动人才特征逐渐恢复至2019年水平。从城市群角度看，长三角、珠三角人才集聚且流动性下降，“留才”能力进一步增强；而从分城市角度看，一线城市仍然是人才流动首选，经济发达城市人才吸引力表现突出。
四部门明确网络购物等常见类型APP必要个人信息范围
2021-03-22 15:10:36
3月22日消息，近日，国家互联网信息办公室、工信部、公安部、国家市场监督管理总局四部门联合发布《常见类型移动互联网应用程序必要个人信息范围规定》，明确移动互联网应用程序运营者不得因用户不同意收集非必要个人信息，而拒绝用户使用App基本功能服务。该规定自5月1日起施行。据悉，《规定》明确了求职招聘、网络约车、网络支付、网络购物、邮件快件寄递、即时通信、地图导航等39类常见类型App的必要个人信息范围。
网信办：抖音、快手等105款App违规收集个人信息
2021-05-21 14:38:44
5月21日消息，国家互联网信息办公室今日发布消息，对抖音等105款App违法违规收集使用个人信息情况进行通报。据了解，此次被通报的APP主要分为四大类，分别为短视频类、浏览器类、求职招聘类、实用工具类。国家互联网信息办公室称，针对检测发现的问题，相关App运营者应当于本通报发布之日起15个工作日内完成整改。
传BOSS直聘计划下半年赴美IPO 融资5亿美元
2021-02-27 12:29:26
2月27日消息，日前，有媒体报道称，互联网招聘平台BOSS直聘计划下半年赴美IPO，融资5亿美元。对此，BOSS直聘方面暂未作出回应。2017年，BOSS直聘实现盈亏平衡，2019年达到10亿营收规模。数据显示，截至2018年9月，BOSS直聘注册用户数达6372万，占到当时国内市场6亿求职人市场的10%。对此，BOSS直聘表示不予置评。
极光大数据：BOSS直聘日活跃用户位居招聘平台第一
2021-04-07 17:20:50
4月7日消息，极光大数据发布《用户行为变迁行业垂直深耕——疫情下的2020年移动互联网报告》。报告显示，受疫情影响，2020年求职招聘行为从线下转向线上，招聘求职平台上线“云招聘、云面试”等功能模块，推动行业迅速回暖。数据显示，自2020年4月起，BOSS直聘人均使用频次在80左右，跃居行业第一；2020年5月起，BOSS直聘日活月用户数超过传统招聘平台，其日活用户规模一度突破300万，持续保持在线招聘APP日活第一的态势。
脉脉发布2023人才迁徙报告
2022-12-26 17:57:02
12月26日，脉脉人才智库近日发布《抢滩数字时代·人才迁徙报告2023》，报告显示，互联网岗位量减少一半，碳中和岗位量翻倍，新能源汽车求职入数增长两倍以上，人工智能成为2022最缺人行业。具体来说，2022年企业招聘总职位量同减少21.67%。今年新动能相关业求职数均有较增，2022年新能源汽业求职数同增加229.2%，碳中和业增109.8%。想进纯互联的职场正在减少，2022年纯互联求职数同减少了19.8%。
拉勾招聘发布《智能汽车行业数字化人才白皮书》
2022-11-28 21:55:06
11月28日消息，拉勾招聘基于平台超130万企业招聘数据，及逾3700万数字化科技人才的求职行为，发布《智能汽车行业数字化人才白皮书》 ”，分析2022年智能汽车行业人才发展趋势、招聘供需情况及人才流动现状。传统车企、造车新势力、头部互联网公司之间的数字化人才竞争越来越激烈，技术人才需求景气指数增高。从智能汽车雇主人才需求类型来看，技术人才以45%的占比高居榜首。其中软件工程师位居2022年TOP 1热招职位，职位需求量占比为18%。
58同城发布《2024年返城就业调研报告》
2024-02-27 20:30:12
2月27日消息，58同城发布《2024年返城就业调研报告》，聚焦一线、新一线城市90后与00后职场人的招聘求职情况，展现重点行业、重点职业的招聘薪酬变化趋势。报告显示，互联网依然是年轻职场人的热门选择，金融业平均薪酬过万元。在节后跳槽高峰期，更多有意向换工作的90后将目光投向计算机/互联网/通信行业，而00后则以销售为主；生产管理/研发的期望薪资最高，达17000元。
智联招聘：3月11-17日物流/仓储招聘职位数环比增长25.3%
2021-03-22 18:02:30
3月22日消息，智联招聘今日发布了《2021年春招市场行情周报》第四期，监测周期为2021年3月11日至3月17日。本周调研数据显示，今年春季求职的受访者中，48.1%已收到offer，5.2%确认入职，本周求职市场中简历投递量下降10.1%。在需求端，市场上释放的招聘岗位较上周增长6.7%。其整体竞争激烈程度下降，竞争指数降至8.9。招聘数据显示，本周物流/仓储招聘职位数环比增长25.3%，涨幅最高；互联网/电子商务行业招聘职位数环比上涨9.9%。
58同城2020年中国生活服务业就业报告：成都招聘需求最高
2021-06-30 15:58:14
6月30日消息，58同城招聘研究院发布了2020年中国生活服务业就业指数报告。报告显示，与五年前相比，生活服务业相关职位种类的数量增长25.54%，其中物流快递服务、住宿餐饮服务及居民零售和互联网销售服务位居2020年生活服务业招聘及求职需求前三，占比将近70%。从求职者特征看，2020年生活服务业求职者男性略高于女性，比例为6:4；年龄上，超七成为34岁以下。
人社部公布Q2全国最缺工100个职业排行：快递员进前10
2021-07-22 18:17:14
7月22日消息，据人社部网站消息，中国就业培训技术指导中心公布2021年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。据悉，在本次排行中，快递员位列第10，上期排行为第8。此外，电子商务师排名54，网约配送员排名第57，互联网营销师排名第83，快件处理员排名第88。
猎聘南京人才供需数据报告：本科学历活跃人才连续三年呈上升趋势
2022-04-27 15:00:22
4月27日消息，近日，猎聘发布《疫情下南京人才供需大数据报告》。从近三年来2-3月活跃求职者人才画像数据来看，南京活跃求职者所在行业分布中排在前三位的均为房地产/建筑/物业、互联网/游戏/软件和汽车/机械/制造行业。2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面，大数据显示，年薪10-15万是目前最活跃的求职群体，占比为23.49%。
智联招聘：节后第二周，简历投递环比增40%
2024-03-01 17:45:23
3月1日消息，智联招聘发布第二期《2024年春招市场行情周报》，继续围绕38个重点城市，洞察春节后第二周招聘求职趋势。节后第二周，春招市场供需环比双增，简历投递环比增40%；小微企业招聘复苏快，职位数环比增1成；00后热衷新一线城市，简历投递量占比超4成；互联网大厂仍是年轻人钟爱，00后投递量占比近3成；珠三角人才求职热情高涨，深圳以69%投递增幅领衔。
腾讯启动2023年实习生招聘
2023-03-02 14:42:32
3月2日消息，腾讯2023年实习生招聘于3月2日正式启动。实习生招聘期间，腾讯还将举办4场空中宣讲会，涵盖技术类岗位、产品类岗位、游戏类岗位以及to B类岗位，帮助学生了解互联网岗位要求及素质模型，更好地准备求职。