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前程无忧
2021年第四季度薪酬
调研
:北京平均薪酬排名第一
2022-01-13 18:10:34
前程无忧
人力资源
调研
中心
针对2021年第四季度薪酬趋势进行了
调研
,并发布2021年第四季度薪酬
调研
报告。
前程无忧
调研
:2023年第二季度薪酬呈现回升态势
2023-07-04 11:17:44
前程无忧
人力资源
调研
中心
发布2023年第二季度薪酬趋势
调研
数据。
前程无忧
2024年一季度薪酬
调研
:北上广深继续领跑
2024-03-28 15:32:48
前程无忧
人力资源
调研
中心
针对2024年第一季度薪酬趋势进行了
调研
。
前程无忧
发布《2022离职与
调薪
调研
报告》
2021-12-18 18:09:33
12月18日消息,近日,
前程无忧
人力资源
调研
中心
发布的《2022离职与
调薪
调研
报告》显示,2021年员工整体离职率为18.8%,与2020年相比,回升4.0个百分点。2021年,员工主动离职率达到14.1%,较2020年上涨6.0个百分点。数据显示,餐饮/酒店/旅游、高科技行业的主动离职率位居前列,分别是16.9%和15.9%。2021年,企业
调薪
幅度为6.2%,较2020年的4.7%回升。
前程无忧
发布今年第二季度薪酬
调研
:员工薪酬整体平稳
2022-06-29 17:51:11
6月29日消息,
前程无忧
人力资源
调研
中心
针对2022年第二季度薪酬趋势进行了
调研
,并于6月28日发布调查数据。值得注意的是,调查数据中的“平均薪酬”指当季总收入的月平均值。进入6月后,随着稳增长政策措施的落地见效,企业运营状况得到改善,人才流动逐步恢复,对薪酬有所拉动,使得整体薪酬水平基本与一季度持平。数据显示,二季度不同性质企业中,民营企业薪酬变化走势整体低于其他性质企业。
前程无忧
报告:2021年员工整体离职率为18.8%
2021-12-18 17:38:52
前程无忧
人力资源
调研
中心
近日发布《2022离职与
调薪
调研
报告》。
前程无忧
:2023年第二季度薪酬呈现回升态势
2023-07-04 11:31:43
7月4日消息,
前程无忧
人力资源
调研
中心
发布2023年第二季度薪酬趋势
调研
数据。
前程无忧
数据显示,第一季度27个热门城市平均薪酬环比呈小幅回升态势。分析认为,第二季度作为传统的人员求职和企业招聘高峰期,企业需求扩大,求职者活跃度增加,在一定程度上带动了薪酬的小幅上涨。此外,二季度消费延续较好恢复势头,带动快速消费品行业薪酬持续上涨。
前程无忧
发布《人力资源管理数字化转型
调研
报告》
2022-11-15 15:37:24
11月15日消息,
人力资源
服务商
前程无忧
今日发布《人力资源管理数字化转型
调研
报告》。
调研
显示,超过四分之三的企业已经踏上
人力资源
数字化转型征程,其中,41.0%的企业处于一边实施一边完善的阶段,仅有14.0%的企业目前仍没有任何相关规划。这在零售行业更为普遍,接近半数的零售企业正在应用数字化手段提升员工职场体验、减少事务性工作。
前程无忧
发布《人力资源管理数字化转型
调研
报告》
2022-11-15 14:55:12
调研
显示,超过四分之三的企业已经踏上
人力资源
数字化转型征程。
智联招聘:响应北京人社整改要求,开展内部自纠自查
2021-03-17 14:29:44
同时,北京人社暂停了这两个平台为新企业用户提供的线上购买建立服务,对其开展立案调查。同时,智联招聘相关负责人称,本次危机让公司
重新
审视自身,未来将在技术创新、招测培一体化解决方案等方面继续探索,保障用户信息安全。据了解,智联招聘已由CEO带队成立专项小组,推出多项整改举措。目前,该平台已和猎聘、
前程无忧
等
人力资源
服务行业同仁达成共识,联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。
京东智谷携手
前程无忧
举办第二期
人力资源
培训活动
2024-04-29 10:43:38
4月29日消息,京东智谷近日携手
前程无忧
举办第二期
人力资源
培训活动,本次活动以提升企业管理层及HR的
人力资源
职业技能为目标,吸引超60家企业报名参会,助力企业人才发展。另外,京东智谷联合
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平台打造的2024线上招聘云平台已正式上线,助力企业低成本、高效率获取人才。
前程无忧
2022春节后才市供需行情:日均社招岗位已超400万个
2022-02-22 11:34:22
近日,
人力资源
服务商
前程无忧
发布《2022年春节后才市供需行情》。
前程无忧
联合租租车发布《2023跨境商旅趋势动态》
2023-09-13 17:25:51
人力资源
服务商
前程无忧
与全球自驾游平台租租车近日联合发布《2023跨境商旅趋势动态》。
前程无忧
与CDP集团达成生态合作
2024-01-08 17:43:20
1月8日消息,
前程无忧
与CDP集团达成生态合作,此次合作将充分发挥双方在
人力资源
服务和技术方面的优势,为企业提供一站式的人才盘点和人才测评解决方案。双方将整合技术、资源、专业优势,从多个维度共同助力企业完成人才发展工作,也为企业端提供更加全面高效的数字化解决方案。
前程无忧
将推出“简历下载水印”、“虚拟中间号码”等功能
2021-03-17 18:28:31
3月17日消息,据腾讯《一线》报道,
前程无忧
将于近期上线“简历下载水印”“虚拟中间号码”等功能。
前程无忧
表示,目前已与猎聘、智联招聘等
人力资源
服务业同行达成进一步共识,联动分享失信企业名单、建立日常沟通交流机制、共同分享安全保障技术经验、联合向有关部门提出打击互联网黑产倒卖简历的具体建议。
前程无忧
2020年Q4营收11.631亿元
2021-03-19 09:14:22
3月19日消息,据悉,
前程无忧
今天发布了2020年第四季度及全年业绩报告。具体业务方面,2020财年,
前程无忧
网络招聘服务营收比2019财年下降,其它
人力资源
相关营收比2019财年增长。此前,
前程无忧
发布的2020年第三季度财报显示,截至2020年9月30日,
前程无忧
Q3净营收为亿元,净利润为亿元,运营利润为亿元。截至发稿,
前程无忧
美股跌,报美元,目前总市值为亿美元。
前程无忧
回应以近53亿美元被收购:不予置评
2021-06-21 20:14:29
据彭博援引知情人士透露,亚洲私募基金公司德弘资本(DCP Captial)牵头的财团即将协议收购
前程无忧
,交易对这家中国
人力资源
服务公司的估值约为53亿美元。对此,
前程无忧
回复《科创板日报》编辑称,公司目前对该消息不予置评,有最新消息会与公众同步。
前程无忧
回应以近53亿美元被收购:不予置评
2021-06-21 20:19:22
6月21日消息,据彭博援引知情人士透露,亚洲私募基金公司德弘资本 牵头的财团即将协议收购
前程无忧
,交易对这家中国
人力资源
服务公司的估值约为53亿美元。知情人士称,该财团的成员还包括私募股权投资公司鸥翎投资和
前程无忧
联合创始人、首席执行官甄荣辉,目前正在进行深入谈判,以每ADS约79.05美元的价格收购这家纽约上市公司。对此,
前程无忧
今日回复称,公司目前对该消息不予置评,有最新消息会与公众同步。
前程无忧
第二季度营收近11亿元 同比增长32.6%
2021-09-24 20:12:41
不按美国通用会计准则,净利润为人民币2.487亿元,而上年同期为人民币3.585亿元。财报显示,今年二季度,
前程无忧
网络招聘服务营收为人民币5.906亿元,而上年同期为人民币5.033亿元。其它
人力资源
相关营收为人民币5.081亿元,比上年同期的人民币3.254亿元增长56.2%。归属于
前程无忧
的净利润为人民币1.817亿元,而上年同期为人民币3.767亿元。每股普通股完全摊薄收益为人民币2.66元,而上年同期为人民币5.55元。
前程无忧
CEO甄荣辉:2022年HR工作压力主要来自环境及管理目标快速翻转
2023-02-16 17:56:56
荣辉表示,面对更新的角色、更复杂的挑战,HR在2022年的压力来源更为多元。根据面向三千余名
人力资源
管理者的年度压力调查显示,2022年,HR工作压力主要来自疫情管理与经济环境的突变和翻转;公司的战略转向,HR承接各种之前未有的新工作;各种冲突的接口,安全感低;工作难度大,很难按时完成或者达标;工作任务十分繁重,疲惫感明显增加;缺少支持和协作,认可度低等6个方面。
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