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前程无忧发布《2023大学生求职人群洞察报告》
2023-10-13 10:53:06
报告显示，随着互联网技术和数字经济的兴起，一批新行业新工种涌现，“灵活就业”“慢就业”现象日渐凸显，考公成为了大学生青睐的求职方向之一。
极光报告：Boss直聘在求职招聘平台月活用户中排名第一
2021-08-07 14:44:24
截止2021年6月，Boss直聘以超2800万的月活跃用户排名行业第一，前程无忧和智联招聘分别以1241.6万和1177.5万的月活跃用户位列行业前三。而从年龄层来看，25岁及以下的用户对于Boss直聘的偏好度最高，26-35岁人群则对于猎聘、前程无忧、智联招聘等app偏好度更高；由此看来，包含应届毕业生在内的年轻人相对更喜欢使用Boss直聘来获取招聘信息以及投递简历。
前程无忧发布《618电商领域从业观察2022》
2022-06-14 15:27:21
前程无忧通过特定人群调查与访谈，旨在了解“618”背后的电商从业者们的求职环境与就业现状。
前程无忧发布《2022职场人求职行为观察报告》
2022-05-18 15:14:37
前程无忧对当下职场人求职状况进行了调查和访谈，于近日发布《2022职场人求职行为观察报告》。
前程无忧发布《2021中国重点大学应届毕业生求职状况报告》
2021-09-26 17:50:07
61%的毕业生认为“找工作比较难”，而去年有此感受的毕业生为74%。
前程无忧报告：96.7%的受访者入职/求职前会进行“反向调查”
2022-05-19 08:52:19
5月19日消息，前程无忧近日发布《2022职场人求职行为观察报告》，共有2540位职场人参与。报告认为，求职过程中的“反向背调”有助于倒逼用人单位规范化经营、优化工作环境、重视应聘者的权益。
前程无忧联合数百院校开启JobOne高校专属校招求职平台
2022-09-22 18:33:28
前程无忧联合上海交通大学、中央民族大学、武汉大学、中山大学等四百余所国内院校开启JobOne高校专属校招求职平台。
前程无忧发布2023职场调查：46%受访者优先选择“钱少、事少、不累”
2023-01-16 16:59:13
前程无忧近日发布《2023职场人理想工作与求职调查》，近半数（46%）的受访者倾向优先选择“钱少、事少、不累”的工作，是选择“钱多、事多、累”人数的2倍。
前程无忧：近八成受访者愿意接受“钱少”的工作
2023-01-16 16:24:00
1月16日消息，前程无忧向1300余位职场人发起了问卷调查，发布《2023职场人理想工作与求职调查》，试图了解他们在2023年及之后，对于薪酬和跳槽的选择、对工作和生活的选择。当被问及2023年更愿意考虑怎么样的工作机会时，近八成的受访者愿意接受“钱少”的工作。其中，近半数（46%）的受访者倾向优先选择“钱少、事少、不累”的工作，是选择“钱多、事多、累”人数的2倍。
前程无忧回应3·15点名：决定成立信息安全管理委员会
2021-03-16 08:42:11
3月16日消息，昨日，央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此，前程无忧于今日凌晨在其官方微博发布声明称，决定成立由公司首席运营官安全总监负责人、开发经理业务负责人等组成的信息安全管理委员会进一步升级各项信息安全及数据安全管理制度严格企业黑名单制度，升级相关监测与干预机制。
前程无忧：2023年第二季度薪酬呈现回升态势
2023-07-04 11:31:43
7月4日消息，前程无忧人力资源调研中心发布2023年第二季度薪酬趋势调研数据。前程无忧数据显示，第一季度27个热门城市平均薪酬环比呈小幅回升态势。分析认为，第二季度作为传统的人员求职和企业招聘高峰期，企业需求扩大，求职者活跃度增加，在一定程度上带动了薪酬的小幅上涨。此外，二季度消费延续较好恢复势头，带动快速消费品行业薪酬持续上涨。
前程无忧发布《2023高校毕业生就业趋势》
2023-07-19 16:29:03
7月19日消息，前程无忧近日发布《2023高校毕业生就业趋势》。该项趋势调研始于2016年，2017年的调研范围从本科及以上的毕业生扩大到专科毕业生，旨在了解高校毕业生的求职意愿、职业和方向，以及雇主选择的喜好。2023年的趋势调研中，140家领先雇主招聘2022届毕业生10.9万人，生产型企业占到了76%，比2022年上升了七个百分点。金融行业雇主增长最多，占到13%，2022年为10%，主要源于商业银行和金融服务企业。
四部门明确求职招聘类APP必要个人信息范围
2021-03-22 14:27:12
《规定》明确了求职招聘类APP的必要个人信息范围。据了解，在今年315晚会上，猎聘网、前程无忧、智联招聘等国内知名招聘网站全都被一一点名。网上购物类APP的基本功能服务为“购买商品”，必要个人信息包括：注册用户移动电话号码；收货人姓名（名称）、地址、联系电话；支付时间、支付金额、支付渠道等支付信息。
春节后BOSS直聘等在线招聘APP下载量出现较高涨幅
2023-02-01 21:43:17
2月1日消息，春节假期后求职招聘市场复苏明显，招聘类应用下载量出现较高涨幅。七麦数据显示，1月31日，BOSS直聘APP位列商务（免费）榜单下载量第一名、应用（免费）榜单第六名，应用榜单名次较10天前上涨132名。同时，智联招聘、前程无忧、猎聘等在线招聘软件均有明显涨幅。中国App Store免费榜也显示，1月31日，BOSS直聘位列下载量第六名。
智联招聘回应3·15点名：CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作
2021-03-16 09:28:01
3月16日消息，昨日，央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此，智联招聘于今日凌晨在其官方微博发布声明表示，已于第一时间成立专项团队，对相关内容进行调查处理。但部分不法企业将拿到的用户应聘信息进行转卖，导致用户的信息泄露。据了解，央视昨晚的“3·15”晚会称，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。
智联招聘回应3·15点名：CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作
2021-03-16 08:48:13
3月16日消息，昨日，央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此，智联招聘于今日凌晨在其官方微博发布声明表示，已于第一时间成立专项团队，对相关内容进行调查处理。并称，对该不法行为已采取相应措施，并以CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作。此外，继续升级技术手段，联动外部机构，采取封号、报警等手段，共同打击站外用户信息倒卖的行为等。
猎聘回应3·15点名：彻查简历被不法分子售卖行为
2021-03-16 09:07:59
3月16日消息，昨日，央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。猎聘对此发布声明称，猎聘高度重视央视晚会对招聘网站简历被恶意出售情况的报道，已于第一时间成立专项小组，彻查简历被不法分子非法售卖的行为。
智联招聘等83款侵害用户权益且未完成整改APP被通报
2021-06-08 14:53:34
6月8日消息，据工信部网站消息，今日，工信部发布《关于侵害用户权益行为的APP通报》，通报显示，工业和信息化部近期组织第三方检测机构对手机应用软件进行检查，重点督促用户反映问题较多的实用工具、学习教育、生活出行、求职招聘、运动健身等五类企业进行整改，截至目前，尚有83款APP未完成整改，前程无忧51job、智联招聘、优信二手车、本来生活等均在名单之中。
前程无忧发布《2020职场回顾&2021前景推测报告》
2021-02-20 15:15:31
时至2020年三季度，雇主用人需求达到了2019年的90%以上水平。2020年11月和12月份，雇主在51job上发布的职位量实现了正增长，分别比去年同期增加和，甚至达到2018年的水平。在工作申请量方面，2020年2月在51job上申请工作的人比2019年减少了44%，平均每人发送简历38次，2019年同期为45份。至2020年4月局面明显改观。数据显示，在51job上，2020年民营企业提供的招聘岗位占到了，2018年为，2019年为。乐观估计2021用人需求有望超过2019年，但难以回到2018年的水平。
前程无忧回应3·15点名：将成立信息安全管理委员会
2021-03-16 09:26:40
一旦发现对求职者个人信息的侵害行为，前程无忧将严厉清查和封禁，并向政府有关部门进行举报。据了解，昨日晚间，2021年3·15晚会开播，央视报道称，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。目前，前程无忧、猎聘均已发布相关的道歉与措施声明。