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华为“天才少年”稚晖君确认已离职华为将进行创业
2022-12-27 14:43:36
“传言不虚，细节不表，接下来我会开启一段新的事业，去做更有挑战的事情。”
华为天才少年稚晖君突然杀回来了
2025-03-12 21:02:44
短短两年，天才少年已成数十亿融资企业创始人。
任正非回应天才少年离职：华为不能垄断人才
2023-03-20 14:30:30
“华为不能垄断人才，员工想出去创业或到其他公司去，人尽其才，发挥他的价值，对国家也有用。”
华为再招“天才少年”，将提供5倍以上薪酬
2023-05-19 10:40:12
5月19日消息，据华为招聘官微消息，华为面向全球招募“天才少年”，招聘要求为不限学历和学校，在数学、物理、化学、材料、计算机、智能制造等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。华为方面表示，将提供5倍以上薪酬。
华为再面向全球招募天才少年将提供5倍以上薪酬
2023-05-19 11:13:11
华为招聘微信公众号显示，华为再次面向全球招募天才少年。
华为高调官宣！“天才少年”入职仅两年，立两件大功！
2021-12-10 10:47:24
创新不能解决问题，就没有意义
华为常务监事陈黎芳：关于“华为34岁以上员工”的传言都是不准确的
2022-07-22 08:56:45
7月22日消息，华为心声社区日前发布了华为常务监事陈黎芳与社招新员工座谈纪要。在这份纪要中，陈黎芳回答了一些社招新员工有关“螺丝钉”岗位、天才少年、“35岁危机”等多个问题。并表示，在华为，即便是很小的细分领域，都可以成就最顶尖的人才。在被问到是怎么看待华为35岁以上的员工，以及“35岁危机”这个问题时，陈黎芳表示，前些年，网上有关于华为34岁以上员工的一些传言，都是不准确的。
华为常务监事陈黎芳：有关“华为34岁以上员工”传言都是不准确的
2022-07-22 12:01:53
7月22日消息，日前，华为心声社区发布了华为常务监事陈黎芳与社招新员工座谈纪要。在这份纪要中，陈黎芳回答了一些与社招新员工有关“螺丝钉”岗位、天才少年、“35岁危机”等多个问题。有员工提出，希望华为高层给予处在“螺丝钉”岗位的员工提供一些职业规划建议。对此，陈黎芳表示，在华为，除了少量专业类和作业型的岗位，公司并没有要求员工长期“钉”在一个地方的，而是鼓励循环赋能、不断拓展自身能力。