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智联招聘调研：近8成受访者遭遇职场歧视
2021-03-18 11:38:22
3月18日消息，近期智联招聘对就业市场进行监测，并连续每周发布《2021年春招市场行情周报》，智联招聘发布了第三期周报，监测周期为2021年3月4日至3月10日。智联招聘调研显示，2021年节后第三周仍有的受访者在找工作，大多求职者还未落实就业。智联招聘大数据显示，就业市场上招聘需求与求职活跃情况延续前一周热度，竞争指数也与上周基本持平，为。智联招聘2020年大数据显示，软件研发的招聘需求最高，占比达到41%。
前程无忧：七成“35岁+”人群职业晋升停滞在35岁之前
2022-06-07 16:59:08
6月7日消息，前程无忧于近日发布的《“35岁+”人群就业压力观察2022》显示，多重因素导致“35岁+”人群再就业空间压缩，再就业倾向于“降维求稳”。与此同时，七成“35岁+”人群的职业晋升停滞在了35岁之前。整体来看，“35岁+”人群亦不具备再就业的学历竞争优势，导致可选择就业岗位的质量局限性。过去一年中，“35岁+”受访者平均投递简历数量同比增加近四分之一，但获得的面试机会却同比下降二成。
拉勾招聘秋招报告：鸿蒙开发类岗位需求薪资双涨
2024-12-12 11:50:33
12月12日消息，拉勾招聘发布《数字科技领域2025届应届毕业生秋招洞察报告》，从行业招聘需求、求职者就业趋势等维度洞察2025届高校毕业生秋招季招聘及求职环境现状。报告显示，今年秋招就业市场整体竞争激烈，但数字科技领域需求相对旺盛，尤其鸿蒙开发类岗位需求和招聘薪资双涨，成为今年的就业黑马。
BOSS直聘春季就业报告：互联网行业招聘规模同比增速为13%
2022-03-31 14:23:13
不过，不同岗位类型间的求职竞争情况存在明显差异。
脉脉高聘发布《2023新经济行业中高端人才就业观察》
2023-07-04 09:20:01
脉脉高聘近日发布《2023新经济行业中高端人才就业观察》，数据显示，中高端人才竞争激烈程度显著低于就业市场平均水平。
智联招聘：春节后一个月平均每个职位收到28次投递
2024-03-16 17:22:01
2024年春节后一个月，春招市场总体求职竞争指数为28，即平均每个职位收到28次投递，高于去年同期的23。2024年春节后一个月，一线、新一线、二线、三线、四线、五线城市求职者期望在本城市等级就业的比例，分别是91.2%、92.4%、89%、76%、69.5%、62.1%，新一线城市的人才粘性最强。
脉脉高聘发布《2023年春招人才迁徙报告》
2023-05-31 16:29:07
5月31日消息，脉脉高聘日前携手杭州未来科技城国际人才园共同举办“转型与重塑——人才饱和周期下的职场趋势与组织升级”人才创新发展论坛，并发布了《2023年春招人才迁徙报告》。人才竞争加剧、学历通胀就业降级、主动离职减少成为人才饱和周期的三大特征。报告显示，2021年春招，人才供需比为0.45，2022年上升为1.7，2023年春招中该数字进一步攀升至2.36，平均5个人抢2个岗位，春招岗位需求也进一步收缩。
《2022天猫双11社会价值报告》发布超过1633万人购买绿色商品
2022-11-11 14:04:23
11月11日消息，阿里巴巴今日发布《2022天猫双11社会价值报告》，聚焦就业创业、助农助老、平台公益和绿色低碳。报告指出，过去一年，平台降低门槛、重点支持中小企业和年轻创业者发展，淘宝净增120万商家，00后商家总数已接近100万。天猫联合商家发起的“黄扶手计划”，截止到11月10日，已有226个城市近4.5万名消费者领取免费扶手。消费者侧，超过1633万人购买绿色商品，超过700万人参与手机回收。
BOSS直聘：直播与短视频带火艺术类专科生就业
2021-07-02 14:51:22
BOSS直聘研究院今日发布《2021高校应届生专业就业竞争力报告》。
BOSS直聘：直播与短视频带火艺术类专科生就业
2021-07-02 15:07:01
7月2日消息，BOSS直聘研究院今日发布的《2021高校应届生专业就业竞争力报告》显示，2020年下半年以来，国内经济逐步复苏，就业市场形势快速好转。其中，直播与短视频带火艺术类专科生就业，金融科技专业首批本科生起薪登顶达10547元，人工智能专业研究生起薪19298元，高学历农业技术人才受热捧。据了解，近两年来，我国陆续发布了四批共56个新职业。广受年轻人欢迎的新媒体运营师、互联网营销师、电子竞技员等职业均已被认定为新职业。
猎聘数据：应届留学生期望平均年薪23.11万
2022-06-28 14:31:45
猎聘大数据研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》。
猎聘数据：应届留学生期望平均年薪23.11万
2022-06-28 14:41:43
6月28日消息，今日，猎聘大数据研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》，报告显示，应届留学生期望平均年薪为23.11万，比国内应届生高出9.04万元。猎聘大数据显示，2018年1月至2022年5月，海外硕士两年及以上学制、海外硕士两年以下的应届留学生人才竞争力指数整体来看不相上下，学制长短对于留学应届生求职影响不大。
京东发布就业图鉴：带动近2000万人就业
2022-03-07 11:37:25
3月7日消息，据京东黑板报消息，作为新型实体企业，京东持续助力“稳就业”。长期以来，京东为不同人群订制吸纳路径、培养路径、激励政策、福利保障，为人才提供有竞争力的薪资待遇、多元的就业岗位、快速成长通道和广阔发展空间。与此同时，京东推动线下实体业态升级，对线下门店、中小商家和新农人释放技术和服务能力，带动近2000万人就业。
58同城：00后毕业生就业偏爱成都、重庆等新一线城市
2024-07-02 11:15:53
7月2日消息，58同城发布统计数据显示，2024年“超职季”期间，招聘求职需求月环比呈现出供需两旺的态势，成都、重庆、郑州、长沙等新一线城市具有较强竞争力。
智联招聘问卷调查：54.6%职场人认为当年高考志愿填报不成功
2022-06-16 18:06:19
6月16日消息，今日，智联招聘聚焦大学生整体就业形势、不同院校及专业毕业后的薪酬情况、职场人的志愿填报经验等，发布《2022年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》。智联招聘高考志愿填报问卷调查的数据显示，认为自己当年高考志愿填报“不成功”的职场人占比达到了54.6%，而认为自己志愿填报“很成功”的职场人数占比仅为3.4%。数据还显示，“盲目选择热门专业，求职时缺乏竞争力”占比最高，达到了12%。
T3出行与退役军人事务部合作签约为退役军人提供专项职业上升通道
2023-12-26 16:25:33
12月26日消息，退役军人事务部近日在北京举办第四批退役军人就业合作企业签约发布仪式，T3出行等多家企业2024年将面向退役军人开放超26.4万个优质岗位，并在职业成长上提供专项晋升通道。根据协议，T3出行将按照招录优先原则，为退役军人提供满足其地域、学历特征且待遇优厚的灵活就业机会。2024年将开放超过1000个网约车司机岗位，并就退役军人提供专项职业上升通道，服务优异者可晋升为车队长、司管、车管等。
10家旅游企业联合发起“旅行木兰计划” 承诺提供更多女性工作机会
2023-03-07 16:09:15
除承诺提供更多女性工作机会外，旅行木兰计划还将积极为女员工提供更好的女性福利和职场晋升机会，保障男女平等。10位女性高管还呼吁更多企业加入行动，用实际行动助力女性就业。
京东养车与36所院校开展合作开展产教融合订单班
2023-08-11 21:15:28
8月11日消息，京东养车近日与四川智教星科技有限公司正式签署产教融合实施合作项目协议，双方将在人才培养方面进行深度合作，共建京东养车门店，帮助学生在校完成符合门店技能标准的学习，实现“毕业即就业”的无缝衔接。而学生毕业后可到京东养车就业，通过养车理念的培养、全方位的技能培训、完善的人才发展体系、以及具有竞争力的薪酬标准四大保障，全面提升其职业发展竞争力。
58同城、赶集直招毕业季调研：近九成00后毕业生愿意加班
2022-06-16 14:10:12
6月16日消息，据“58同城黑板报”消息， 58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示，截至5月29日，仅29%的高校毕业生找到工作或拿到offer。另外，在调研的整体毕业生群体中，“愿意加班”的00后占比高达88.1%。且调研报告中显示，薪酬待遇、个人发展、晋升机制是毕业生就业中最为看重的因素，近9成毕业生有至少一次实习经历，且认为实习经历对找工作有帮助。
美团配送报告：2022年有624万骑手通过美团获得收入
2023-02-28 17:28:44
2月28日消息，美团配送近日发布《2022年美团骑手权益保障社会责任报告》。报告数据显示，2022年有624万骑手通过美团获得收入，其中81.6%是来自县域乡村地区的农村转移劳动力，28万人来自国家乡村振兴重点帮扶县。在帮扶骑手更好就业方面，美团配送结合骑手需求，逐步搭建起“从入门到进阶”的职业发展体系。调研显示，目前美团配送合作生态的管理人员约86%是由骑手晋升而来。