1. 来京东选购这些家具好物,让宅家防控的日子变成快乐享受!
  2. 近日,有传言抖音执行居家办公,引发是否存在疫情风险的猜测。对此,抖音表示是执行海淀区相关要求,执行50%到岗率。
  3. 快快快,普及起来
  4. 疫情当前,积加「居家办公百宝箱」,助力各大卖家轻松应对居家办公难题。
  5. 该制度目前处于AB实验阶段,去哪儿网将员工分为4个组,居家时间分别为0、1、2、3天,实验期限为半年。
  6. 据了解,亚马逊曾辩称自己不承担责任,因为员工产生的费用,包括家庭互联网和设备成本,来自政府要求他们就地避难的命令,而不是来自该公司。亚马逊暂未置评。
  7. 亚马逊将让公司团队主管决定公司员工何时返回办公室工作。这改变了其此前要求员工应在2022年1月3日重返办公室上班的立场。
  8. 智联招聘最新发布的《中国远程居家办公发展报告》显示,九成求职者在疫情后更希望自己所在公司允许员工远程居家办公
  9. 亚马逊员工希望公司能报销疫情期间在家工作产生的费用,美国加州一名法官驳回了该公司驳回诉讼的请求,
  10. 9月14日消息,近日,媒体报道有多名商家投诉称,跨境电商平台洋码头长期拖欠支付商家货款,数额从数万到数十万不等。9月13日晚间,洋码头方面回应称,行业确实受到疫情冲击和影响,洋码头当下采取员工全体居家办公模式降低成本,并非所谓的“人去楼空”。洋码头表示,但对于今天平台受到的业务影响,绝大部分境外合规买手是完全能够理解并支持,持续地经营着。
  11. 苹果还希望为参与计划的员工报销一些上网费用,并提供100美元的办公设备费用,无论他们是在家工作还是在商店工作,他们都将保持相同的工资。
  12. 亚马逊公司在一场代表近7000名员工的集体诉讼案中胜诉,该诉讼要求亚马逊公司报销在新冠疫情期间员工居家远程工作的办公费用。
  13. 北京市升级发布暴雪橙色预警,互联网大厂宣布居家办公
  14. 6月29日消息,知情人士称,美国网约车巨头Uber对初始复工计划进行了大幅调整,以应对员工的不满。根据新的复工方案,Uber将允许员工一半时间居家办公,另外一半时间则需要到Uber办公室“枢纽”工作。且每年有一个月的时间,Uebr员工自己决定上班的地点。对此,Uber发言人不予置评。据悉,Uber首席人力官Nikki Krishnamurthy今年早些时候表示,从今年9月份开始,员工们预期每年要到办公室工作3天。但这一政策引起了部分员工的不满。
  15. 5月6日消息,智联招聘近日发布的《中国远程居家办公发展报告》显示,七成求职者在疫情冲击后更关注远程居家办公的招聘广告,八成求职者在疫情后更倾向找可以远程居家办公的职位,九成求职者在疫情后更希望自己所在公司允许员工远程居家办公。即便不考虑疫情因素,超九成求职者希望一周中至少有一天可以远程居家办公,五成求职者希望一周中至少有三天可以远程居家办公
  16. 3月8日消息,据报道,当地时间周二,亚马逊公司在一场代表近7000名员工的集体诉讼案中胜诉,该诉讼要求亚马逊公司报销在新冠疫情期间员工居家远程工作的办公费用。该法官说,在这7000名拟议群体成员中,超过600多人平均获得66.49美元的家庭上网费用报销,有些人得到全额报销。威廉姆斯的群体动议被否决,意味着他可以稍后提出修改后的新动议。对此,亚马逊公司没有立即回复置评请求。
  17. 孙洁表示,携程正在进行试点,让员工选择可以在办公室或居家办公
  18. 10月10日消息,去哪儿员工日前爆料称,继携程之后去哪儿网也开始实行居家办公制度。去哪儿COO刘连春今日发全员信回应居家办公制度称,让员工可以自己选择办公地点是去哪儿此次的尝试,分组进行是希望 “探索更酷的工作方式,在不同模式下,找到工作效率与生活幸福指数间最大的平衡”。其还表示,公司上下已经为混合办公形式做好了包括技术系统、沟通软件、协同办公文档、线上会议等多种支持。
  19. 3月6日消息,携程混合办公两周年数据显示,已有七成员工体验了混合办公的便利性,累计节省约70万小时通勤时间。其中,女性申请人次占比略高,年轻人更青睐混合办公,90后和00后占比近八成。据介绍,混合办公政策惠及了更多的有娃家庭,已有63%的宝爸和58%的宝妈申请过混合办公。申请混合办公的员工中,超八成选择周五居家办公,此外,每4位申请员工中就有1位选择周三和周五同时居家办公
  20. 2月5日消息,据未央网消息,数字银行Revolut于近日对外宣布,将允许公司的2000多名员工长期远程办公。未来,Revolut的现有办公地点将主要用于团队协作服务,并计划于2021年在更多地方开设这类实体空间。据介绍,Revolut员工可以自由选择来到办公室还是居家办公, 2020年3月以来,Revolut实行全员居家办公,但并未对平台服务产生影响。