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申通内部人士称“应届生拒绝996被辞退”与事实严重不符
2021-01-07 14:12:20
1月7日消息，据新浪科技报道，针对网络热议的“应届生拒绝996被申通辞退”一事，申通内部人士透露，该事件描述内容与事实严重不符。截至目前，申通官方尚未回应此事。据网络爆料，昨日一上海小伙小江自称是2020应届毕业生，于2020年7月2日入职申通快递。9月7日，申通快递副总监找下属谈话，说部门要求9点以后下班，这是为员工负责，还称不要在这个年纪谈恋爱。小江由于拒绝无意义的加班
申通快递回应：不存在强制 996 被辞退当事人再回应
2021-01-08 10:40:08
针对“应届生拒绝996被申通辞退”的消息，申通快递官方回应称：公司上班时间为早9晚6，周末临时加班工作日可调休，不存在强制996
申通被辞退当事人再回应：稍作整理，将用实锤把谎言击破
2021-01-08 08:20:32
1月8日消息，近日，“应届生拒绝996被申通辞退“的消息引起广泛热议。申通官方也进行了回应，称不存在强制996，小江被辞退的真实原因是试用期工作结果不达标等。针对申通的回应，昨晚，当事人小江在微博表示：“会稍作整理，然后用实锤把他们的谎言击破，还请大家耐心等待。
上海一应届生称因拒绝 “996” 被申通快递辞退
2021-01-07 10:21:04
小江由于拒绝无意义的加班，于9月9日被告知因试用期不合格被辞退。
上海一应届生称因拒绝“996”被申通快递辞退
2021-01-07 11:30:20
1月7日消息，据沸点视频消息，上海小伙小江爆料称，自己是2020应届毕业生，于2020年7月2日入职申通快递。9月7日，申通快递副总监找下属谈话，说部门要求9点以后下班，这是为你们负责，还称不要在这个年纪谈恋爱。小江由于拒绝无意义的加班，于9月9日被告知因试用期不合格被辞退。据悉，小江向青浦区仲裁委提交申请，仲裁委裁定申通快递构成违法解除劳动合同行为，判决依法支付赔偿金，对此申通快递提起上诉。
猎聘2022Q1中高端人才就业趋势报告：人工智能领域应届生招聘平均年薪最高
2022-04-02 16:03:06
应届生就业方面，2022年一季度应届生新发职位同比增长最快前五的是通信、能源环保、汽车交通、人工智能、生产制造，对应的应届生招聘平均年薪是24.42万、14.93万、21.21万、28.91万、18.40万元。其中，人工智能领域应届生招聘平均年薪最高，为28.91万元。值得注意的是，今年年后疫情波及全国，猎聘调研显示，疫情对企业招聘造成影响，超7成的企业招聘计划暂缓或延后。
小米雷军：培养应届生是最重要的战略性工作
2024-09-12 11:42:56
小米“应届生计划”的目标，就是用10年时间让应届生中的佼佼者成为技术专家，或者成为总经理。雷军表示，应届生是小米生生不息的未来。应届生的培养是关乎小米未来十年发展的头等大事，是集团最重要的战略性工作。
京东2022应届生offer发放尖端技术应届生年薪达200万
2021-10-22 11:17:10
据京东黑板报消息，近日，京东集团陆续向2022届高校毕业生发放offer，薪资涨幅较去年同期最高增长35%。
猎聘：2022高校应届生择业行业首选互联网
2022-04-22 15:35:57
2022年我国高校毕业生达1076万人，创历年最高历史记录，猎聘发布2022年Q1高校应届生招聘&就业图鉴。
京东已录用万名应届生包括近2000名00后
2022-07-27 10:48:02
京东宣布，在这个毕业季，已有万名应届生顺利入职京东，包括近2000名“00后”。
亚马逊推迟应届生入职日期
2022-12-13 15:50:02
亚马逊的一位发言人向媒体证实，该公司正将一些应届毕业生的入职日期推迟大约六个月。
猎聘：41.82%应届生求职者已拿到offer
2023-06-06 11:50:25
猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》。
阿里巴巴启动2022届应届生校园招聘
2021-07-19 11:29:34
7月19日消息，今日，阿里巴巴正式启动2022届应届生校园招聘，针对应届高校毕业生开放113种岗位，其中45种岗位首次招聘应届生。毕业生登录“阿里巴巴集团招聘”官网，即可进入“校园招聘”页面投递简历。据悉，这是阿里巴巴史上最大规模的校招。今年，阿里巴巴校招在全国多个城市同时启动，其中既有在杭州、北京、上海、广州、南京等一二线城市，也有乌兰察布等城市。
亚马逊推迟应届生入职日期以控制员工人数
2022-12-13 09:50:59
12月13日消息，据报道，亚马逊的一位发言人证实，该公司正将一些应届毕业生的入职日期推迟大约六个月。除了取消发出去的offer和上个月开启的裁员外，推迟应届生入职日期是亚马逊试图控制其公司员工数量的另一种方式。亚马逊最基层的一系列职位也受到了影响，而到目前为止，裁员主要集中在人力资源等部门。
前程无忧发布《2023应届生调研报告》
2023-07-04 17:34:26
7月4日消息，前程无忧发布《2023应届生调研报告》。整体来看，2024届毕业生就业意愿较上届有所降低，其中，直接就业的比例为60.0%，较上届下降3.3个百分点；2024届毕业生选择“慢就业”的比例为8.3% ，较上届上升1.1个百分点。调研数据显示，74.8%的2024届毕业生表示招聘网站是其获取招聘信息的主要渠道，其次是线上宣讲，线下校招宣讲会/招聘会排在第三位。
去哪儿为应届生提供旅游基金：每人每年千元起步
2023-07-07 16:10:44
7月7日消息，在线旅行平台“去哪儿”宣布，在现有千万级员工旅游基金福利的基础上，追加千万级业绩共享旅游基金，其中，应届生5年内可获得旅游激励金，第一年获得1000元，每年递增1000元，最高第5年获得5000元。该政策往前追溯5年，5年以内入职的资深应届生可获得对应年限的激励金。
华为启动2025届应届生招聘
2024-08-14 15:37:41
8月14日消息，华为启动2025届应届生招聘。招聘对象为2025年1月1日至2025年12月31日期间毕业的国内高校本科生与硕士研究生，以及2024年1月1日至2025年12月31日毕业的国内高校博士生与海外高校本硕博学生。招聘岗位包括研发类、销售类、财经类、供应链类、法务类、人力资源类等，工作地包括深圳、北京、上海、杭州、南京、武汉、西安、成都、东莞、苏州等。
BOSS直聘：2021年应届生校招岗位平均薪资为6112元
2021-06-15 17:07:37
今日，BOSS直聘研究院对外发布《2021应届生就业趋势报告》。报告显示，截至今年5月，2021年应届生招聘规模同比增幅达到52.5%。2021年校招岗位的平均招聘薪资为6112元，同比增长4.7%。
阿里巴巴史上最大规模校招启动 45种岗位首次招聘应届生
2021-07-19 12:25:05
今日，阿里巴巴正式启动2022届应届生校园招聘，针对应届高校毕业生开放113种岗位，其中45种岗位首次招聘应届生，该次招聘是阿里巴巴史上最大规模的校招。
今日盘点：阿里巴巴史上最大规模校招启动 45种岗位首次招聘应届生
2021-07-19 18:14:00
阿里巴巴正式启动2022届应届生校园招聘，针对应届高校毕业生开放113种岗位，其中45种岗位首次招聘应届生，该次招聘是阿里巴巴史上最大规模的校招。