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招聘联合前程无忧举办
企业
数字化
升级人才
论坛
2023-06-07 14:06:35
论坛
上,前程无忧联合
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招聘共同发布《2023年
企业
数字化
转型组织力报告》。
前程无忧联合
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招聘发布《2023年
企业
数字化
转型组织力报告》
2023-06-07 09:52:18
6月7日消息,前程无忧日前联合
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招聘共同举办了2023
企业
数字化
升级人才培养先锋论坛。《报告》指出,
企业
数字化
升级过程中,针对不同类型的人才获取方式有所不同。会上,前程无忧牵手
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招聘教育业务板块推出——中小企业
数字化
转型培训项目。
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招聘发布2023年度“TOP雇主”榜单
2024-01-08 11:20:49
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招聘“年度TOP雇主”活动已经连续举办10年,该活动是国内针对
数字化
科技
企业
进行雇主评选的专业活动。
淘天集团获
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网2023年度卓越TOP雇主奖项
2024-01-29 16:57:35
1月29日消息,
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最近正式公布2023年度中国数字科技行业“TOP雇主”榜单,淘天集团获“卓越TOP雇主”奖项。据悉,“年度TOP雇主”是国内针对
数字化
科技
企业
进行雇主评选的专业活动。
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招聘:13%电商行业
数字化
人才流入国央企
2022-12-20 11:02:36
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招聘基于130余万
企业
招聘数据,及超3700万
数字化
科技人才的求职行为,发布《国央企
数字化
转型人才白皮书》。
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招聘发布《智能汽车行业
数字化
人才白皮书》
2022-11-28 21:51:06
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招聘基于平台超130万
企业
招聘数据,及逾3700万
数字化
科技人才的求职行为,发布《智能汽车行业
数字化
人才白皮书》。
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招聘发布《智能汽车行业
数字化
人才白皮书》
2022-11-28 21:55:06
11月28日消息,
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招聘基于平台超130万
企业
招聘数据,及逾3700万
数字化
科技人才的求职行为,发布《智能汽车行业
数字化
人才白皮书》 ”,分析2022年智能汽车行业人才发展趋势、招聘供需情况及人才流动现状。传统车企、造车新势力、头部互联网公司之间的
数字化
人才竞争越来越激烈,技术人才需求景气指数增高。从智能汽车雇主人才需求类型来看,技术人才以45%的占比高居榜首。其中软件工程师位居2022年TOP 1热招职位,职位需求量占比为18%。
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招聘发布《2022
数字化
科技人才招聘白皮书》
2022-12-27 17:18:33
12月27日消息,
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招聘基于平台
数字化
科技人才的招聘和求职数据,通过大数据技术建模,定性定量分析2022年
数字化
科技人才招聘现状和职场生态,于日前发布《2022
数字化
科技人才招聘白皮书》 。白皮书调查显示,不同年龄段求职者对雇主的关注点差异较大。在最受求职者欢迎的
企业
福利排行榜中,租房交通补贴及工作餐高居前两位,商业保险和年度体检福利紧随其后。
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招聘启动2023年度“TOP雇主”评选
2023-11-08 15:51:30
11月8日消息,
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招聘近日宣布启动2023中国
数字化
科技行业年度“TOP雇主”评选活动,今年
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招聘“年度TOP雇主”的报名时间将截止到11月15日,据介绍,截至目前,京东、美团、联想、海尔、哔哩哔哩、商汤科技、贝壳找房、顺丰、京东方、比亚迪等近千余家
企业
已经参与报名。
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招聘:一季度ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%
2023-04-06 11:35:34
4月6日消息,
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招聘今日发布的《中国数字科技人才流动报告 》显示,在传统产业和中小企业加快
数字化
转型的大背景下,
企业
服务/数据服务行业也在积极扩招人才,今年一季度发布职位量同比增长5%;人工智能等行业成为数字科技人才的新风口,ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%。在数字人才求职城市偏好方面,北上广深仍是首选,杭州崛起成“理想之城”。另有25%的数字科技人才选择进入人工智能行业,人工智能行业成为热门。
Airwallex空中云汇获多个雇主品牌奖项 实现
企业
与人才的彼此成就
2023-01-10 16:01:12
Airwallex空中云汇凭借在人才培养与
企业
文化等方面的出色表现,在
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网主办的2022中国互联网年度TOP雇主颁奖盛典上荣获年度
数字化
变革TOP雇主。
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招聘启动“
企业
优享招聘加速计划”
2023-03-03 10:29:38
该计划围绕为
企业
直接减免招聘费用、赋能提升招聘效率等方面,开放6大免费权益。
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招聘宣布全国范围内开放免费招聘权限
2023-02-07 22:04:01
2月7日消息,
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招聘宣布全国范围内开放免费招聘权限。即日起,注册
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招聘的
企业
即可享受免费发布10个招聘信息的权益,并且免费职位发布权限不限类别。据
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招聘平台方介绍,此次补贴总额预计超过3亿元。职位在发布时,平台自动给予一定的初始流量。而活跃流量则根据招聘官主动沟通人才和回复人才消息的频次决定流量。招聘官越活跃,职位曝光权重越高,收到简历机会越多。
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招聘:2024年
企业
整体招聘需求相对平稳
2024-08-18 17:59:12
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招聘发布《2024招聘市场HR群体洞察报告》。
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全民升职季活动结束 8成
企业
完成全年70%招聘指标
2021-04-14 14:41:21
4月14日消息,近期互联网招聘平台
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发起的“2021全民升职季”活动落幕,数据显示,活动上线的四周时间内,参与的数百家
企业
共开放万个职位。本次
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“2021全民升职季”活动于3月8日上线,在活动期间,根据招聘
企业
不同特点和求职者不同需求,特设若干版块,并开辟了年度力荐、名企大赏、实力厂牌、热门急招、高薪必投等多个专区。
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招聘:46%受访职场人期望
企业
举办年会
2023-12-01 20:23:12
12月1日消息,
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招聘日前发布《2023职场人年终期待调研报告》,针对一线城市职场人年终奖发放、
企业
年会举办等期望值进行调研。调研数据显示,2023年一线城市的受访职场人中,近五成对年终奖持“不求多少,有奖金就行”的态度;另有39%的受访职场人期望年底获得1-2个月的薪资奖励;仅有5%的受访职场人期望年底获得3个月及以上的薪资奖励。
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招聘:春季数科行业小微
企业
招聘量占比稳中有升
2024-03-28 11:58:22
报告显示,2024年春季数字科技人才对小微
企业
求职意向整体偏低,其中近五成求职者不愿意去小微
企业
发展,另有29%在没有更好工作机会情况下,愿意选择尝试;仅有23%求职者愿意去小微
企业
发展。值得一提的是,2024年春季投递数字科技行业小微
企业
岗位的数字科技人才整体呈现年轻化态势,3年以下工作经验人才成为投递主力军。
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招聘《互联网人躺平报告》:仅22.7%的
企业
付加班费
2022-01-13 10:57:46
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招聘发布了一份《互联网人躺平报告》。
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招聘报告:超六成受访职场人期望
企业
提供心理健康类福利
2024-03-13 08:49:19
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招聘联合壹心理共同发起专项调研,并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》。
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招聘:2024年春季数科小微
企业
招聘量占比33%
2024-03-28 14:51:06
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招聘发布《2024数字科技行业小微
企业
春招趋势洞察报告》。
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