1. 智联招聘发布《2023年二季度人才市场热点快报》(以下简称“报告”),通过智联招聘平台数据,为求职者理性就业提供参考。
  2. 智联招聘《2023年四季度人才市场热点快报》显示,旅游业招聘规模同比增长52%。
  3. 报告显示,2023年一季度,招聘量前十的行业,依然以专业服务/咨询、互联网/电子商务等行业为主。
  4. 4月11日消息,智联招聘发布《2023年一季度人才市场热点快报》 ,洞察职场最新动态,为求职者和用人单位提供参考。快报显示,2023年一季度,招聘量前十的行业,依然以专业服务/咨询、互联网/电子商务等行业为主。从职业看,招聘趋势与行业基本一致,线下消费类岗位3月招聘职位数环比增速较高。其中,旅游服务、客货运司机/乘务的招聘职位数环比增速分别达到了37.4%、30.3%,排名各职业前两位。
  5. 7月17日消息,智联招聘发布《2023年二季度人才市场热点快报》,解码招聘市场情况,洞悉灵活就业等职场热点问题,为求职者和用人单位带来借鉴。从新上榜行业来看,汽车/摩托车以3%的职位数占比新晋招聘职位数TOP 10行业。从职业看,招聘趋势与行业基本一致,二季度线下服务类岗位的招聘职位数同比增速较高。其中,旅游服务、会展会务招聘职位数同比增速最高,分别达96.3%、74.7%。
  6. 7月31日消息,智联招聘近日发布《2024年二季度人才市场热点快报》,在分析了上半年热门行业及人才需求发展趋势的同时,还剖析了00后职场人的消费观念。调研数据显示,汽车行业作为招聘增速较高的行业之一,对人工智能工程师人才需求较高,招聘职位数同比增速21.7%。另外,00后逐渐成为消费主力军,消费支出增加的比例为57.1%,“活在当下”和“只买对的不买贵的”塑造出00后理性的消费习惯。
  7. 智联招聘发布了《2024年一季度人才市场热点快报》。
  8. 1月10日消息,智联招聘发布《2023年四季度人才市场热点快报》,报告指出:新能源汽车发展,带动2023年汽车产业招聘需求走高;2023四季度物流、餐饮业人才缺口明显扩大;2023年旅游业招聘规模加速增长,四季度同比增52%;黑龙江旅游市场火热,四季度招聘岗位同比增112%;与三季度相比,服装/纺织/皮革制造岗位新进入四季度招聘职位数同比增速前十,同比增幅达31.1%,随着实体经济回暖,制造业整体
  9. 4月10日消息,智联招聘基于平台大数据和问卷调研数据,发布《2024年一季度人才市场热点快报》。报告显示,蓝领岗位表现亮眼,招聘规模和招聘薪酬双上涨;6成职场人看好蓝领就业前景,预期蓝领技术含量、多样性将提升;半数职场人愿意从事蓝领职业,00后意愿更强。三线及以下城市招聘职位数同比增长13.3%,人才粘性增强;超6成职场人认为人才“下沉”将是未来五年趋势;超半数职场人愿意去小城市发展,一线城市“下沉”意愿更强。
  10. 智联招聘基于平台大数据,分析哪些行业释放岗位多、招聘增长好;并围绕旅游、跳槽等开展职场人问卷调研,发布《2023年三季度人才市场热点快报》。
  11. 智联招聘发布《2022网络安全人才市场状况研究报告》,报告显示,从地域范围来看,网络安全人才的需求和供给都集中于一线城市。
  12. 智联招聘发布《2022房地产行业人才市场分析报告》。
  13. 智联招聘近日发布《2021教培行业人才市场分析报告》。
  14. 智联招聘执行副总裁李强在会议上发表题为《从未来职业需求的角度看人才培养》的演讲,解析人才市场现状与未来人才培养的新趋势。
  15. 李强在直播中表示,一季度“新技术”、“新生活”、“新消费”发展向好,人才市场呈现“纺锤体”结构。
  16. 4月4日消息,智联招聘集团执行副总裁李强近日参与刺猬公社携手知乎策划制作的《前所猬知》圆桌直播节目,围绕“2023一季度,新职业风口有哪些?”李强表示,一季度“新技术”、“新生活”、“新消费”发展向好,人才市场呈现“纺锤体”结构。针对今年一季度的新职业风口,李强提到,ChatGPT、AIGC等新兴职业增长速度领先,自然语言处理、图像识别、算法研究、深度学习、大数据专家等岗位需求旺盛。
  17. 3月7日消息,智联招聘今日发布2022年春招市场第四周市场行情周报,同时盘点了春节后一个月的招聘市场情况,以及2022年春季人才流动特征。据悉,2022年春节后第一个月招聘需求同比小幅上涨,招聘职位数较2021年节后首月增长1.1%。总体来看,今年春招市场企业生产经营平稳运行,人才招聘也表现平稳。分行业看,物流、餐饮、娱乐行业较去年招聘需求大幅提升。
  18. 11月1日消息,双十一恰逢年底,年终招聘季即将拉开大幕。为了助力企业更好进行招聘人才规划,智联招聘将在11月4日-17日期间开启“双十一招聘狂欢节”,密集推出一系列福利活动,不仅助力提升用户体验和服务价值,更希望能以创新方式激发市场活力,为企业和求职者创造更多机会和价值。用户可在活动期间内,免费领取礼包、做任务获加码福利等,用以兑换平台内的丰富产品,内含电话沟通券、曝光加油包等实用资源。
  19. 12月26日消息,为展示近年来数字职业在我国劳动力市场的渗透程度,以及人才供需变化,智联招聘与北京大学汇丰商学院联合,从智联平台识别出200+数字职业类别,监测这些职业近几年的人才供需变化。监测2020年以来的智联平台数据发现,数字职业的招聘量及在全国总体招聘中的占比,均呈上升态势。数字经济的发展推动数字人才需求上涨。2022年1-7月,数字职业平均薪酬高出全国所有职位平均薪酬3093元/月。
  20. 2024年春节后一个月,春招市场总体求职竞争指数为28,即平均每个职位收到28次投递,高于去年同期的23。2024年春节后一个月,一线、新一线、二线、三线、四线、五线城市求职者期望在本城市等级就业的比例,分别是91.2%、92.4%、89%、76%、69.5%、62.1%,新一线城市的人才粘性最强。