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报告:“知识型工作”更易被AI取代
2024-03-06 14:20:04
3月6日消息,
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与
北大
国
发
院
合作
发布《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究报告》,首次构建了各种职业的人工智能影响指数,探讨人工智能对不同特征劳动力的替代效应,其中影响指数最高的20个职业多为白领工作和知识型工作,65.8%的受访者将参加AI技术培训,应对AI冲击。
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招聘
:北上深排名2021年“中国城市人才吸引力”前三
2022-05-17 14:45:45
泽平宏观与
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合作
推出“中国城市人才吸引力排名”2022版报告。
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:2022年流动人才中52%为本科及以上学历,高于求职总体的45%
2023-06-06 14:30:08
6月6日消息,任泽平团队已经连续多年与
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,推出“中国城市人才吸引力排名”报告,以期准确把握人才流动特点、持续跟踪人才流动趋势。2022年中国人口总量出现一定程度下降,但人才流动分化趋势明显。报告显示,2022年流动人才特征逐渐恢复至2019年水平。
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招聘
与支付宝达成促就业全面战略
合作
2023-09-10 11:29:11
智联
招聘
与支付宝达成促就业全面战略
合作
,
智联
招聘
将进一步基于支付宝生态,为广大职场用户提供数字化
招聘
服务。
智联
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与支付宝达成促就业全面战略
合作
2023-09-10 12:00:02
9月10日消息,在2023年INCLUSION·外滩大会暨中国人力资本国际管理论坛上,
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集团执行副总裁李强、支付宝数字政企事业部数字政府服务部总经理彭韵现场签署
合作
协议,
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与支付宝达成促就业全面战略
合作
,
智联
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将进一步基于支付宝生态,为广大职场用户提供数字化
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服务,并助力政府部门、高等院校等开展就业宣传,促进充分高质量就业。
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与三节课达成战略
合作
2024-12-18 09:54:16
12月18日消息,
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与数字化学习平台三节课于12月14日正式达成战略合作伙伴关系。双方将在面向中国企业数字化人才技能培养方面展开深度
合作
,助力企业人才升级与业务创新。
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与新高教集团达成战略
合作
2022-04-14 17:49:16
双方明确了共同促进高素质技术技能人才高质量就业、建立职涯追踪管理体系、发布职教行业就业白皮书等方面内容。
商越科技获
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2022年度最佳
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奖和最佳运营支持奖
2022-12-30 09:20:29
商越科技近日获得
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评选的2022年度“最佳
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奖”、“最佳运营支持”双奖。
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2021年查证并拦截涉嫌违规职位15万以上
2022-05-06 09:46:49
5月6日消息,
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发布《2021年度平台生态治理报告》,2021年其在新用户注册阶段共拦截违规企业注册账号55万个,累计纳入信用记录体系、永不
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的问题违规企业数量约8000个;查证并拦截涉嫌违规职位15万以上。据了解,2021年,
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公布了平台职位推荐相关的算法规则,优化权限开启路径。此外,
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落实“知情同意”、“最小必要”、“安全保障”个人信息保护三大
原
则,持续强化对用户信息安全保护力度。
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出席连云港市2023花果山英才双创周
2023-11-10 09:11:41
11月10日消息,连云港市2023 花果山英才双创周近日启幕,
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董事长、CEO郭盛受邀参加开幕式并发言,现场发布“一带一路”沿线城市重点产业人才发展指数及连云港市重点产业人才图谱,出席“一带一路”区域人才
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联盟成立仪式。
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获2022科技企业先锋榜年度创新产品奖
2023-02-07 09:55:32
2月7日消息,在中国网2022科技企业先锋榜评选中,
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以直播
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产品荣获“年度创新产品”奖项,引领人力资源产业可视化、智能化发展,赢得业界的高度认可。作为中国领先的职业发展平台,目前
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已成为2.9亿多职场人的选择,月度活跃用户数超5127万,累计
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企业超910万。此次获奖的直播
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产品诞生于2021年初,是
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率先将直播与面试结合,向市场推出的新型
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产品。
智联网聘(北京)技术有限公司注册资本增加到约1.92亿元
2021-02-25 11:33:59
据悉,该公司的大股东也由
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网络有限公司变更为北京网聘咨询有限公司。据了解,智联网聘此前对外投资的几家公司,大部分已经注销,但广东
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文化传播有限公司让保持在业状态。官网显示显示,与智联网聘有关的
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创立于1994年,目前拥有亿职场人用户,累计
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企业数达456万家以上。2017年7月,
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发布“企业智赢计划”。
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:2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
2021-01-11 10:44:29
近日,
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发布《2020中国海归就业创业调查报告》,结合平台求职大数据及问卷调研,呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
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:2020年,41%的白领获得涨薪
2021-01-14 21:56:10
今日,
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发布的2020年白领满意度指数调研报告显示,41%的白领2020年获得涨薪,较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬
原
地踏步,而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
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:2020年,职场人的情绪管理能力降低到 5.31 分
2021-01-19 11:43:22
智联
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旗下的人才评估与发展平台
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人才发展中心,通过近两年的理论研究和职场调研,整理分析了约23万条职场人和应届生的情绪管理能力的有效测评数据,发布了国内首个《职场人情绪管理能力调研报告》。
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:预计一季度就业景气指数环比下降、略高于去年同期
2021-01-20 15:29:46
中国人民大学中国就业研究所与
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联合推出了CIER(中国就业市场景气指数),反映我国就业市场的整体走势及景气程度。
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:2020年全国白领年终奖平均值为 7826
元
2021-02-03 15:34:32
具体来看,白领年终奖在“5000-10000
元
”区间内占比最高,达,获“10000-50000
元
”与“50000
元
以上”高额年终奖的白领合计达。2020年,年终奖与上一年持平的白领占比最高,为;年终奖变少的白领占比为;年终奖变多的白领占比为,这一比重较2019年的有所下降。从行业来看,能源/矿产/环保和政府/非盈利机构行业中获年终奖白领占比最高,分别为、,排在全行业前两名。同时还有5个城市年终奖均值过万,分别是杭州、上海、乌鲁木齐、福州、苏州。
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:77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市
2021-02-23 14:45:43
2月23日消息,据中国新闻网报道,昨日,
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发布《2021年互联网产业求职指南》。该报告指出,77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市。其中,北京、上海、深圳以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市。从
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职位数来看,北京占据近2成,深圳与上海各占和,广州以的占比排在第四,但与成都、杭州仅差个百分点。
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:春节后一周,
招聘
职位和简历投递同比增长均超200%
2021-03-02 16:01:22
报告显示,今年春季,在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下,企业与求职者也随之将
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求职计划前置,春节期间的企业
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职位数较2020年同期上升,简历投递量增长。而
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面向企业与职场人的调研数据也显示,目前已开始春招的企业中,将春招行动提至春节前,提前在春节期间开启
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。值得注意的是,在春节预热下,2021年春节后第一周,就业市场一片火热,企业
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职位数与求职者的简历投递量分别同比增长、235%。
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:职场女性整体薪酬低于男性12%,差距连续两年收窄
2021-03-08 09:44:41
3月8日消息,《电商报》获悉,
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发布了《2021中国女性职场现状调查报告》。调研数据显示,当前中国职场女性整体收入较男性低12%,但这一差距同比收窄5个百分点,且分化程度连续两年下降。虽然在不同级别的管理者中,中层女性领导占比已开始反超男性,但在高层位置上仍略逊于男性,只是差距已经不再悬殊。不过,不同级别的技术人员中,女性也仍为“第二性”,占比与男性差距明显。
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