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“
微
测
”已累计完成超230万场在线考试
2022-11-30 09:37:25
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在线机考平台“
微
测
”上线运行8年来,已累计完成超230万考试场次,助力各类型企事业单位对4200万余名考生进行了在线考试。
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信联合BOSS直聘等
招聘
平台开展数字化专场
招聘
活动
2021-07-12 15:51:38
今天开始,
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信联合脉脉、BOSS直聘、猎聘、58同城、
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等
招聘
平台共同开展“数字化生态力量——
微
信里的好工作”专场
招聘
活动,
微
信搜一搜“数字化生态
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”即可直达
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专区投递简历。
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:节后第二周,简历投递环比增40%
2024-03-01 17:45:23
3月1日消息,
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发布第二期《2024年春招市场行情周报》,继续围绕38个重点城市,洞察春节后第二周
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求职趋势。节后第二周,春招市场供需环比双增,简历投递环比增40%;小
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企业
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复苏快,职位数环比增1成;00后热衷新一线城市,简历投递量占比超4成;互联网大厂仍是年轻人钟爱,00后投递量占比近3成;珠三角人才求职热情高涨,深圳以69%投递增幅领衔。
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回应3·15点名:CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作
2021-03-16 09:28:01
3月16日消息,昨日,央视3·15晚会点名
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、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此,
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于今日凌晨在其官方
微
博发布声明表示,已于第一时间成立专项团队,对相关内容进行调查处理。但部分不法企业将拿到的用户应聘信息进行转卖,导致用户的信息泄露。据了解,央视昨晚的“3·15”晚会称,
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、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载,大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。
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回应3·15点名:CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作
2021-03-16 08:48:13
3月16日消息,昨日,央视3·15晚会点名
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、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此,
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于今日凌晨在其官方
微
博发布声明表示,已于第一时间成立专项团队,对相关内容进行调查处理。并称,对该不法行为已采取相应措施,并以CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作。此外,继续升级技术手段,联动外部机构,采取封号、报警等手段,共同打击站外用户信息倒卖的行为等。
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:2022年第一季度全国平均
招聘
薪酬10014元/月
2022-03-31 16:24:20
3月31日消息,今日,
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继续发布《中国企业
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薪酬报告》,2022年第一季度全国平均
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薪酬10014元/月,薪酬中位数7999元/月;南京薪资超越广州升至第5位,济南、青岛涨势较好;互联网薪资下降2.5%,月薪10969元,油价上涨带动石油业薪资增4.8%;汽车制造、房产中介薪资领涨,IT管理、互联网产品/运营岗薪资下降;大企业薪酬微涨,小
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企业有所下降;上市公司一季度平均
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月薪1116
求职者“挤崩”
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官方:视作流量屡创新高下的一次“成长的代价”
2024-03-01 11:29:14
3月1日消息,“
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崩了”近日登上
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博热搜,有网友感叹,现在找工作太难了,发现有这么多人在竞争更焦虑了。数据显示,春节后
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平台活跃企业数同比增长45%,简历投递量同比增长23%。对此
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回应称,由于求职流量新高,服务器过载,造成了短暂停用,但目前服务已恢复正常。
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总裁称,集团不会对本次宕机事件相关人员作出处罚,将本次危机视作
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流量屡创新高下的一次“成长的代价”。
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信联合多家
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平台开展数字化
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专场活动
2021-07-12 15:49:05
7月12日消息,今日,
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信联合脉脉、BOSS直聘、猎聘、58同城、
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等
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平台共同开展“数字化生态力量——
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信里的好工作”专场
招聘
活动。据悉随着数字化生态及就业已经成为新常态,
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信生态内公众号、小程序、视频号、
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信支付、企业
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信等工具也将在培育、带动和促进数字经济就业方面积极发挥作用。
前程无忧回应3·15点名:决定成立信息安全管理委员会
2021-03-16 08:42:11
3月16日消息,昨日,央视3·15晚会点名
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、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此,前程无忧于今日凌晨在其官方
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博发布声明称,决定成立由公司首席运营官安全总监负责人、开发经理业务负责人等组成的信息安全管理委员会进一步升级各项信息安全及数据安全管理制度严格企业黑名单制度,升级相关监测与干预机制。
领英中国区总裁陆坚卸任
2023-07-01 16:46:23
7月1日消息,领英中国区总裁陆坚昨日卸任领英中国区总裁职务。这
之前
的2023年5月9日,领英中国宣布,其中国本土化求职
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平台“领英职场”将于2023年8月9日正式停止服务。届时,所有领英职场的产品和服务将停止,包括移动端APP、桌面端网站和
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信小程序。
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:2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
2021-01-11 10:44:29
近日,
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发布《2020中国海归就业创业调查报告》,结合平台求职大数据及问卷调研,呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
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:2020年,41%的白领获得涨薪
2021-01-14 21:56:10
今日,
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发布的2020年白领满意度指数调研报告显示,41%的白领2020年获得涨薪,较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步,而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
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:2020年,职场人的情绪管理能力降低到 5.31 分
2021-01-19 11:43:22
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旗下的人才评估与发展平台
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人才发展中心,通过近两年的理论研究和职场调研,整理分析了约23万条职场人和应届生的情绪管理能力的有效
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评数据,发布了国内首个《职场人情绪管理能力调研报告》。
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:预计一季度就业景气指数环比下降、略高于去年同期
2021-01-20 15:29:46
中国人民大学中国就业研究所与
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联合推出了CIER(中国就业市场景气指数),反映我国就业市场的整体走势及景气程度。
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:2020年全国白领年终奖平均值为 7826 元
2021-02-03 15:34:32
具体来看,白领年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高,达,获“10000-50000元”与“50000元以上”高额年终奖的白领合计达。2020年,年终奖与上一年持平的白领占比最高,为;年终奖变少的白领占比为;年终奖变多的白领占比为,这一比重较2019年的有所下降。从行业来看,能源/矿产/环保和政府/非盈利机构行业中获年终奖白领占比最高,分别为、,排在全行业前两名。同时还有5个城市年终奖均值过万,分别是杭州、上海、乌鲁木齐、福州、苏州。
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:77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市
2021-02-23 14:45:43
2月23日消息,据中国新闻网报道,昨日,
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发布《2021年互联网产业求职指南》。该报告指出,77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市。其中,北京、上海、深圳以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市。从
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职位数来看,北京占据近2成,深圳与上海各占和,广州以的占比排在第四,但与成都、杭州仅差个百分点。
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:春节后一周,
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职位和简历投递同比增长均超200%
2021-03-02 16:01:22
报告显示,今年春季,在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下,企业与求职者也随之将
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求职计划前置,春节期间的企业
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职位数较2020年同期上升,简历投递量增长。而
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面向企业与职场人的调研数据也显示,目前已开始春招的企业中,将春招行动提至春节前,提前在春节期间开启
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。值得注意的是,在春节预热下,2021年春节后第一周,就业市场一片火热,企业
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职位数与求职者的简历投递量分别同比增长、235%。
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:职场女性整体薪酬低于男性12%,差距连续两年收窄
2021-03-08 09:44:41
3月8日消息,《电商报》获悉,
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发布了《2021中国女性职场现状调查报告》。调研数据显示,当前中国职场女性整体收入较男性低12%,但这一差距同比收窄5个百分点,且分化程度连续两年下降。虽然在不同级别的管理者中,中层女性领导占比已开始反超男性,但在高层位置上仍略逊于男性,只是差距已经不再悬殊。不过,不同级别的技术人员中,女性也仍为“第二性”,占比与男性差距明显。
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:节后第二周,超5成求职者表示竞争更激烈
2021-03-09 15:15:31
从求职者端来看,
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节后第二周调研中,的求职者表示“竞争更激烈,难以找到合适的工作”,认为和往年差不多,仅有17%的受访求职者表示疫情恢复后市场回暖,对找工作进展充满信心。而在全国38个核心城市中,根据
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数据显示,北京的
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职位数占比为,小幅的扩张仍难以稀释供给端求职热情,竞争指数较上一周增长,达到,排名全国第一。
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:响应北京人社整改要求,开展内部自纠自查
2021-03-17 14:29:44
同时,北京人社暂停了这两个平台为新企业用户提供的线上购买建立服务,对其开展立案调查。同时,
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相关负责人称,本次危机让公司重新审视自身,未来将在技术创新、招
测
培一体化解决方案等方面继续探索,保障用户信息安全。据了解,
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已由CEO带队成立专项小组,推出多项整改举措。目前,该平台已和猎聘、前程无忧等人力资源服务行业同仁达成共识,联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。
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