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智联招聘联合工信安全中心发布《亚太地区数字人才发展报告》
2023-11-21 17:46:15
报告显示，近年来我国数字人才呈现薪资更优、学历更高、年龄更轻的发展趋势。
智联招聘发布《十大前沿数字技术人才发展报告》
2022-10-31 11:45:11
数据显示，今年1-8月，十大前沿数字技术中，数字孪生领域技术岗位招聘规模同比增速最高，达252.5%。
智联招聘发布《十大前沿数字技术人才发展报告》
2022-10-31 11:59:42
10月31日消息，智联招聘近日发布《十大前沿数字技术人才发展报告》。其次是区块链，以131.3%的招聘需求增速紧随其后。量子计算、物联网、云网融合、隐私计算，分别以97.6%、90.5%、79.7%、78.8%的同比增速排名TOP3-TOP6。报告显示，智联招聘从主要招聘岗位、人才技能、学历与工作经验等方面，分析十大领域招聘量前十的技术岗位。
智联招聘联合北大汇丰商学院发布《中国数字劳动力供需演变研究报告》
2024-03-25 16:33:27
3月25日消息，为展示近年来数字职业在我国劳动力市场的渗透程度，以及人才供需变化，智联招聘与北大汇丰商学院联合发布《中国数字劳动力供需演变研究报告》。报告显示，当前优质数字人才供给不足，为吸引更多优质人才，雇主愿意支付更高的薪酬。同时，2020年至2022年7月，数字职业招聘规模及占比均呈上升态势，且各地区数字职业渗透率逐年升高，上海是提升最快的省市。
智联招聘：数字职业招聘量占全国总体13%，规模及份额均呈上升态势
2022-12-26 13:02:57
智联招聘与北京大学汇丰商学院联合，从智联平台识别出200+数字职业类别，监测这些职业近几年的人才供需变化。
智联招聘：数字职业招聘量占全国总体13%
2022-12-26 14:12:17
12月26日消息，为展示近年来数字职业在我国劳动力市场的渗透程度，以及人才供需变化，智联招聘与北京大学汇丰商学院联合，从智联平台识别出200+数字职业类别，监测这些职业近几年的人才供需变化。监测2020年以来的智联平台数据发现，数字职业的招聘量及在全国总体招聘中的占比，均呈上升态势。数字经济的发展推动数字人才需求上涨。2022年1-7月，数字职业平均薪酬高出全国所有职位平均薪酬3093元/月。
智联招聘发布《数字技术新职业趋势洞察报告》
2023-09-11 12:03:33
从招聘规模走势上看，十大前沿数字技术新职业近三年的招聘规模持续上涨。将2019年的招聘规模设为1，2022年数字孪生应用技术员的招聘规模已升至12.9。
智联招聘霍彪：越来越多企业意识到数字是最大财富
2024-01-22 11:41:20
霍彪直言，2023年越来越多的企业突然意识到数字是最大财富，怎样打造安全数字环境是大家非常渴望实现的问题，从数据可以看出，2023年打造安全的数字环境的受访企业占比达到68%，比2022年高出8个百分点，越来越多的企业开始重视数据和信息安全。
智联招聘张月佳：HR需率先转型成为“超级个体”
2025-03-01 16:00:28
张月佳指出，在数字技术的加持下，更多职场人有机会成为“超级个体”，而HR是寻找与培养超级个体的关键。
智联招聘启动2023中国年度最佳雇主评选活动
2023-08-01 10:58:10
本届评选活动以“新动能·新职场”为主题，旨在寻找以开放心态拥抱人工智能技术变革，和员工一起用数字动能驱动组织焕发新机的优秀雇主。
智联招聘：职场女性使用数字化工具占比高于男性
2024-03-11 15:35:51
3月11日消息，智联招聘发布《2024年中国女性职场现状调查报告》显示，数字技术快速向职场渗透，驱动岗位技能需求、工作方式发生变化。职场女性以更强的行动力热情拥抱数字化。
智联招聘张月佳：HR需率先转型成为“超级个体”
2025-03-01 16:00:13
3月1日消息，在北京大学国家发展研究院第32期，智联招聘集团总裁张月佳指出，在数字技术的加持下，更多职场人有机会成为“超级个体”，而HR是寻找与培养超级个体的关键。张月佳呼吁，“HR自身应先成为超级个体，进而能够帮助组织识别出更多的超级个体，去留住更多的超级个体。”
智联招聘与支付宝达成促就业全面战略合作
2023-09-10 12:00:02
9月10日消息，在2023年INCLUSION·外滩大会暨中国人力资本国际管理论坛上，智联招聘集团执行副总裁李强、支付宝数字政企事业部数字政府服务部总经理彭韵现场签署合作协议，智联招聘与支付宝达成促就业全面战略合作，智联招聘将进一步基于支付宝生态，为广大职场用户提供数字化招聘服务，并助力政府部门、高等院校等开展就业宣传，促进充分高质量就业。
微信联合多家招聘平台开展数字化招聘专场活动
2021-07-12 15:49:05
7月12日消息，今日，微信联合脉脉、BOSS直聘、猎聘、58同城、智联招聘等招聘平台共同开展“数字化生态力量——微信里的好工作”专场招聘活动。据悉随着数字化生态及就业已经成为新常态，微信生态内公众号、小程序、视频号、微信支付、企业微信等工具也将在培育、带动和促进数字经济就业方面积极发挥作用。
美国在线支付公司Stripe将裁员14%
2022-11-04 08:23:06
11月4日消息，据报道，美国数字支付处理服务商Stripe日前宣布，为了在经济低迷之前控制成本，公司将裁员14%，约1000多人。此外，为了应对经济低迷，Stripe还要更广泛地削减开支。两位创始人还表示，招聘业务将受到影响。明年，公司将降低员工的招聘数量。对于即将离职的员工，他们将获得至少14周的遣散费。此外，这些员工还将获得年度奖金和未使用的带薪假期。
eBay宣布启动第三个年度Up&Running补助金计划
2022-05-05 14:14:14
5月5日消息，近日eBay官方宣布启动其第三个年度Up&Running补助金计划，现在2022年的Up&Running计划已经开始提名。eBay将向美国的50家小型企业卖家各提供10000美元的赠款，用于满足他们的业务需求，如实体和数字商店改善、新设备和库存、技术、招聘和培训等。据介绍，eBay卖家可以在2022年6月10日之前，通过线上渠道来申请Up&Running补助金。据悉，Up&Running补助金计划是eBay于2020年推出的一项耗资1亿美元的小型企业加速器计划，旨在通过增量资金和业务发展资源支持小型企业。
智联招聘：2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
2021-01-11 10:44:29
近日，智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》，结合平台求职大数据及问卷调研，呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
智联招聘：2020年，41%的白领获得涨薪
2021-01-14 21:56:10
今日，智联招聘发布的2020年白领满意度指数调研报告显示，41%的白领2020年获得涨薪，较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步，而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
智联招聘：2020年，职场人的情绪管理能力降低到 5.31 分
2021-01-19 11:43:22
智联招聘旗下的人才评估与发展平台智联人才发展中心，通过近两年的理论研究和职场调研，整理分析了约23万条职场人和应届生的情绪管理能力的有效测评数据，发布了国内首个《职场人情绪管理能力调研报告》。
智联招聘：预计一季度就业景气指数环比下降、略高于去年同期
2021-01-20 15:29:46
中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出了CIER（中国就业市场景气指数），反映我国就业市场的整体走势及景气程度。