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猎聘发布《2023年上半年金融行业人才趋势观察》
2023-08-14 09:49:12
猎聘人才官公众号今日发布《2023年上半年金融行业人才趋势观察》。
猎聘发布《医疗健康2023人才市场趋势观察》
2023-05-12 09:59:32
数据显示，2023年医疗健康行业人才平均学历水平高，本科占比近6成，年龄和工龄结构较均衡。
猎聘发布《医疗健康2023人才市场趋势观察》
2023-05-12 10:15:41
5月12日消息，猎聘发布《医疗健康2023人才市场趋势观察》。从变化上来看，从2020年起，近三年来医疗健康人才“东南飞”，且在TOP区域的集中度更高。上海医疗健康活跃人才的保有量稳居全国第一，广东、江苏和浙江的活跃人才位列全国前五，“东”“南”两大区域的人才占比保持三年持续增长态势，其中苏州、杭州和南京的增长尤为明显。
猎聘与香港特区政府人才服务窗口达成合作
2023-08-03 23:30:50
目前香港特区政府人才服务窗口官方网站已上线猎聘入口，近期猎聘APP“发现”频道也将开放“香港”专区。
猎聘深圳人才报告：近三年深圳人才分布连续呈现正增长
2023-02-23 15:44:00
从需求来看，2020.11-2021.10新发职位需求增长最高，与深圳经济高速发展、产生更多的职位需求有一定关联；2021.11-2022.10，新发职位需求同比下降12.84%，疫情下企业招聘需求有一定收缩。分行业来看，互联网与电子通信行业是深圳优势产业，两个行业的人才供需均占比较高；近年深圳通过出台政策、优化消费环境等举措，吸引了众多消费品企业在深圳布局，消费品人才队伍不断扩大；服务外包中介、制药治疗随着行业需求发展，人才占比呈现上升趋势。
猎聘：2021年元宇宙中高端人才平均年薪增至23.89万元
2022-04-21 18:00:02
近年元宇宙领域中高端人才平均年薪逐年增长，2021年增至23.89万元。从新发职位招聘平均年薪来看，2021年招聘薪资有明显提升，达到27.4万元，远高于中高端人才薪资的23.89万元。元宇宙中高端人才来源细分行业数据显示，超四成为：互联网/移动互联网/电子商务、计算机软件、通信，这三个行业与元宇宙相关产业关系密切，输送了大量的人才。
猎聘发布《2023专精特新企业人才招聘趋势洞察》
2023-10-09 16:50:39
10月9日消息，猎聘发布《2023专精特新企业人才招聘趋势洞察》，数据显示，截至2023年8月，全国专精特新中小企业已超过10万家，其中由工信部认证的国家级专精特新小巨人共有5批，共1.2万家。从企业规模的视角观察，95.6%以上的专精特新企业为千人以下的中小企业。
猎聘：2022年春节开工后24.95%的人想跳槽
2022-02-14 16:46:55
2月14日消息，今天猎聘大数据研究院推出《2022春节后开工一周中高端人才就业数据报告》，数据显示，今年春节开工后有24.95%的人想跳槽；而2021年、2020年开工后想跳槽的职场人比例是34.46%、21.85%。在被调研的企业中，39.45%的企业表示今年岗位比去年增多；33%的企业表示与去年持平；21.34%的企业表示岗位比去年减少；6.2%的企业表示今年“没有招聘指标，招聘窗口关闭”。从开工一周求职者投递最多的十大领域来看，位居第一的是IT/互联网，占比为17.85%。
猎聘联合北京中小企业服务平台开展“专精特新”企业直播带岗
2023-06-30 16:44:56
6月30日消息，猎聘近日联合北京市中小企业公共服务平台，在第七个联合国“中小微企业日”开展“专精特新培育下一个隐形独角兽”直播带岗活动，精确对接专精特新企业与求职人才，3家专精特新企业现场直播带岗，线上观看约1万次。据悉，此次直播也是北京市“专精特新”企业直播带岗系列活动第一期。
《猎聘2024第二季度招聘调研报告》发布
2024-04-19 17:14:45
4月19日消息，《猎聘2024第二季度招聘调研报告》发布，调研结果显示，约三分之一的企业会增加人才招聘数量。与上季度调研结果相比，增加员工招聘的企业占比有所降低，减少招聘数量的企业占比有所增加。另外，调研结果显示，企业HR关于人力资源管理应用AI的主要难点的选项比较分散，说明AI在人力资源管理应用的难点比较多样，成本、产品、意愿度、人才和生态系统等均存在困难。
猎聘大数据研究院发布《2023年ICT行业之通信设备制造人才趋势报告》
2023-06-29 23:30:26
近一年通信设备企业发布职位TOP10省份（市）上，广东、北京、上海、江苏等需求最为旺盛。
猎聘报告：2022年女性人才年薪中位数为16.3万
2023-03-09 11:43:40
3月9日消息，猎聘大数据研究院日前推出《2023职场女性发展洞察报告》。2018年，35+女性高管占比为37.24%；2022年占比为53.24%；2023年1-2月，这一占比为61.84%。从2018年至2022年五年间，女性人才年薪中位数处于持续上涨状态。薪资中位数方面，2018年，女高管、男高管平均年薪为24.37万、34.73万，后者比前者高42.49%；2022年女高管、男高管平均年薪为31.54万、43.07万，后者比前者高36.54%。
猎聘报告：2021年全国女性中高端人才平均年薪15.41万元
2022-03-09 12:19:01
3月9日消息，日前，猎聘与女性公益社群励媖广州、励媖深圳联合推出《2022全国职场女性发展洞察报告》。报告显示，过去五年间，全国及京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝四个城市群的女性高管的占比处于增长态势。从四个城市群来看，五年来女性高管百分比上升最多的是大湾区，从2017年的22.95%上升到2021年的25.99%，上升了3.04个百分点；其次是成渝地区、长三角地区、京津冀地区。四个城市群中，京津冀女性薪资最为突出。
猎聘发布2022年就业趋势数据报告
2023-01-28 17:49:09
1月28日消息，猎聘日前发布《2022年度就业趋势数据报告》。报告指出，2022年受各地多发疫情及国内外复杂形势的影响，企业招聘总体保守，招聘规模比2021年有所收缩。全年就业压力较大，活跃人才比2021年有所增长，但幅度不大。从职位占比变化来看，机械/制造、能源/化工/环保、医疗健康占比上升幅度最高，比上年上升了2.36、2.18、2.00个百分点。各大行业中，涨薪最高的是电子/通信/半导体，比上年增长了13.32%。
猎聘：2020年短视频职位同比增长67.1%
2021-02-06 10:27:04
2月6日消息，猎聘近日发布的《短视频领域就业大数据报告》指出，短视频成为近年来的风口产业，对人才的需求也较大。2020年短视频职位同比增长，平均企业年薪为万元，同比增长为。猎聘大数据显示，的短视频新发职位分布在互联网行业。北上广深四个一线城市短视频发布职位最多，其次是杭州、成都、武汉、西安、重庆、长沙等六个新一线城市。其中，北京薪资最高，企业平均年薪为万元，其次是广州万元，上海万元。
致景科技获评猎聘“2021年度非凡雇主”
2021-12-01 20:45:42
12月1日消息，近日，致景科技获评猎聘“2021广东年度非凡雇主”。据了解，此奖项针对人才发展体系建设、企业文化、员工福利等维度进行衡量，体现了行业内外对致景科技在人才培养、组织管理、社会责任等方面的认可。据介绍，致景科技构建了系统化人才培养体系，从成立之初就坚定实施人才强企战略，重视人才发展。
猎聘数据：应届留学生期望平均年薪23.11万
2022-06-28 14:41:43
6月28日消息，今日，猎聘大数据研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》，报告显示，应届留学生期望平均年薪为23.11万，比国内应届生高出9.04万元。猎聘大数据显示，2018年1月至2022年5月，海外硕士两年及以上学制、海外硕士两年以下的应届留学生人才竞争力指数整体来看不相上下，学制长短对于留学应届生求职影响不大。
猎聘人才报告：跨境电商人才分布呈现南高北低的局面
2023-02-17 14:50:51
猎聘发布消费品和跨境电商人才报告。
猎聘人才报告：2022年长三角地区吸纳了全国47.58%流动人才
2023-03-03 11:50:50
猎聘发布《2022年长三角人才发展报告》。
猎聘深圳人才报告：近三年深圳人才分布连续呈现正增长
2023-02-23 14:56:08
猎聘大数据研究院发布《深圳城市人才趋势报告》。