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脉脉高聘报告：超八成求职者考虑选择大厂平替公司
2024-03-12 10:10:01
3月12日消息，脉脉高聘最新发布的《2024年春招人才偏好洞察》显示，“大厂光环”成为被最多职场人放弃的求职因素，该因素的得分指数为4.56，远高于薪资待遇、工作舒适度等其他因素。这一趋势反映出职场人求职时更加注重工作舒适度等因素，而不仅仅是响亮的企业名头。数据显示，只有13.45%的职场人坚定地将大型企业作为唯一选项，81.93%的人表示考虑去大厂平替公司，这当中甚至有55.5%的人愿意降薪入职。
脉脉春招报告：3成职场人择业时开始看重团队办公软件
2022-03-10 11:52:55
脉脉发布《职场人协同办公现状调研》。
脉脉林凡：今年招聘市场将呈现先抑后扬的态势
2023-07-20 10:52:50
在脉脉2023年春招沟通会上，林凡预判，今年招聘市场将呈现先抑后扬的态势。
脉脉高聘《2023年春招人才迁徙报告》：人才供需比连续上升
2023-05-31 14:29:21
脉脉副总裁定胜斌在演讲中表示，人才供需比连续三年上升，就业市场进入饱和周期。
脉脉高聘：2025年春招人工智能行业职场人安全感最高
2025-03-25 16:47:13
脉脉高聘人才智库发布《2025春招职场安全感洞察》。
脉脉高聘：2025年春招人工智能行业职场人安全感最高
2025-03-25 16:48:30
3月25日消息，脉脉高聘人才智库发布《2025春招职场安全感洞察》。《洞察》显示，2025年1-2月，新经济行业人才供需比2.27，超2人争1岗。新经济行业职场安全感平均值为6.03分（满分10分）。人工智能行业安全感最高，达到6.92分，远超平均分6.03。互联网与新教育培训行业的职场人垫底，评分仅为5.67分和5.85分，可能受近几年行业波动影响。值得关注的是，正处于洗牌期的新能源汽车行业因市场竞争加剧与企业经营风险，从业者安全感仅勉强跨越及格线，安全感评分为6.08分。
脉脉高聘发布《2023年春招人才迁徙报告》
2023-05-31 16:29:07
5月31日消息，脉脉高聘日前携手杭州未来科技城国际人才园共同举办“转型与重塑——人才饱和周期下的职场趋势与组织升级”人才创新发展论坛，并发布了《2023年春招人才迁徙报告》。人才竞争加剧、学历通胀就业降级、主动离职减少成为人才饱和周期的三大特征。报告显示，2021年春招，人才供需比为0.45，2022年上升为1.7，2023年春招中该数字进一步攀升至2.36，平均5个人抢2个岗位，春招岗位需求也进一步收缩。
林凡透露脉脉高聘将于2024年春招期间推出社招新品
2023-12-20 05:30:00
2023脉脉MAX年度职场力量盛典于12月15日在京举行。
脉脉CEO林凡：今年招聘市场将呈现先抑后扬态势
2023-02-09 15:58:08
脉脉日前召开2023年春招媒体沟通会。
脉脉高聘：超八成求职者考虑选择大厂平替公司
2024-03-12 15:01:58
脉脉高聘推出《工作性价比时代-2024春招人才求职偏好洞察》。
脉脉高聘：32.89%的职场人希望能立即退休
2024-05-14 14:34:46
脉脉高聘人才智库发布《2024春招高薪职业和人才洞察》。
脉脉CEO林凡：2月8日将给出求职招聘避坑方案
2023-02-07 15:37:51
2月7日消息，2023年春招大战的帷幕已经拉开，脉脉创始人兼CEO林凡直击招聘行业痛点，聚焦当下中高端人才招聘难、虚假招聘、人岗不适配等难题，在朋友圈发布了一张“问题海报”，并透露将在2月8日给出问题的答案。据悉，2月8日脉脉将公布2023年春招举措。公开数据显示，脉脉招聘连续两年营收增长领跑行业。2020年，脉脉招聘业务营收增长179%，远超猎聘的23.5%以及的94%；2021年，脉脉招聘业务营收增长146%，超过猎聘的41.8%及BOSS直聘的119%。
脉脉CEO林凡：2月8日将给出求职招聘避坑方案
2023-02-07 14:14:24
据悉，2月8日脉脉将公布2023年春招举措。
脉脉高聘：2024年第一季度人才供需比降低
2024-05-14 12:00:04
5月14日消息，脉脉高聘发布的《2024春招高薪职业和人才洞察》显示，2024年第一季度，新经济行业人才供需比为1.94，相比2023年第一季度的2.05略有降低。ChatGPT研究员新发岗位平均月薪6.4万元领跑高薪岗位榜，推荐算法人才以62923元平均月薪领跑35+高薪人才榜。超3成职场人渴望立刻退休，近4成职场人认为存够500万才能退休。
脉脉将推出基于大模型技术的社交招聘产品
2023-12-20 10:20:47
12月20日消息，近日2023脉脉MAX年度职场力量盛典在京举行，会上，脉脉创始人兼CEO林凡透露，脉脉高聘将于2024年春招期间推出基于大模型技术的社交招聘产品。根据目前的测试数据，大模型鉴别人才更加精准，推荐的候选人约面率为58%，与HR人工筛选相近。
有赞被曝裁员比例疑似达70%
2022-03-26 17:22:22
3月26日消息，近日，有不少网友在职场社交平台脉脉上爆料称有赞裁员，并且裁员比例疑似达到70%。有网友晒出了有赞裁员后，办公桌上摆满了电脑和还有一大箱工牌，据称是被裁员工留下的。不少校招应届生和实习生反映被解约。目前，有赞尚未对裁员消息进行回应。事实上，今年1月份有赞就传出裁员消息。
脉脉CEO林凡：可能接到过百个量级CEO的删帖请求
2021-02-23 15:14:48
2月23日消息，今日，《晚点 LatePost》公布其与脉脉CEO林凡的一则对话。林凡表示，好多公司CEO或投资人会直接找到他，让其帮忙删帖、查帖以及查人。林凡拒绝请求后并称：“这是我们社区的根本。”此外，林凡在采访中透露，脉脉最早最大的收入是广告，其次是会员、招聘。最后，林凡还表示，脉脉永远不可能大小周，这是他自己创业的初心。
阿里云原副总裁陈雪松加盟智谱AI
2024-04-02 11:30:56
4月2日消息，阿里云原副总裁陈雪松已加入北京智谱华章科技有限公司担任副总裁一职，或继续负责数字政府方面的相关业务。目前，陈雪松脉脉实名账号已更新工作经历。另据泰山教育智库公众号在《智谱AI副总裁秦舒一行来我院调研》一文中，也提到了履新智谱AI副总裁陈雪松的来访信息。
找到宠物市场冷门赛道，夫妻俩一年干出3600万营收
2025-01-12 17:30:44
宠物市场已经不是卖卖狗粮、狗玩具那么简单了。
脉脉高聘：新发AI岗位平均薪资超4.6万元
2023-11-03 17:23:09
11月3日消息，脉脉高聘人才智库近日发布《2023泛人工智能人才洞察》。《洞察》显示，2023年1-8月，新发AI岗位平均月薪超4.6万元，人才供需比仅为0.39，相当于5个岗位争夺2个人才。纯互联网行业成为人工智能新发岗位量最高的行业，占比为20.78%。2023年1-8月，新发岗位的月薪TOP3分别是ChatGPT研究员、算法研究员和人工智能工程师。其中，ChatGPT研究员以平均月薪66244元位列第一。