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前程无忧2021年Q1
薪酬
调研
报告
:北京平均
薪酬
超1.1万元
2021-04-07 17:05:04
4月7日消息,日前,前程无忧发布2021年第一季度
薪酬
调研
报告
。数据显示,2021年第一季度,全国热门城市平均
薪酬
的前三名分别为为北京11187元、上海10814元、深圳10247元;北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、东莞、西安、成都这十大热门城市各层级员工
薪酬
均较上一季度保持增长,其中员工层级
薪酬
涨幅相对领先;
薪酬
涨幅排名前列的行业包括金融/投资/证券行业、互联网/电子商务行业等。
前程无忧2021年第一季度
薪酬
调研
报告
:北京平均月薪最高,达到11187元
2021-04-07 21:31:57
4月7日消息,前程无忧发布2021年第一季度
薪酬
调研
报告
。数据显示,北京、上海、深圳位列全国27个热门城市平均
薪酬
的前三位,分别为11187元、10814元、10247元。2021年第一季度27个热门城市平均
薪酬
较上一季度继续保持增长态势。分析认为,当前企业已适应“疫情常态化”,经营趋于稳定,与2020年相比,企业调整员工
薪酬
的内外部条件逐步好转。
前程无忧2021年Q1
薪酬
调研
:北京平均
薪酬
超1.1万元
2021-04-07 17:43:59
4月7日消息,日前,前程无忧发布2021年第一季度
薪酬
调研
报告
。
报告
称,非一线发达城市
薪酬
涨幅依然保持领先。
报告
数据显示,2021年第一季度,全国热门城市平均
薪酬
的前三名分别为北京11187元、上海10814元、深圳10247元。同时,北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、东莞、西安、成都这十大热门城市各层级员工
薪酬
均较上一季度保持增长,其中员工层级
薪酬
涨幅相对领先。
前程无忧2021年第四季度
薪酬
调研
:北京平均
薪酬
排名第一
2022-01-13 18:10:34
前程无忧人力资源
调研
中心针对2021年第四季度
薪酬
趋势进行了
调研
,并发布2021年第四季度
薪酬
调研
报告
。
前程无忧:2022年第一季度27城平均
薪酬
环比微弱上涨
2022-04-01 14:30:42
前程无忧发布2022年第一季度
薪酬
调研
报告
。
58同城联合中国烹饪协会发布《餐饮企业用工
调研
报告
》
2023-03-28 10:24:07
调研
报告
显示,2022年餐饮招聘活跃岗位
薪酬
TOP3分别为送餐员、餐饮管理和厨师/厨师长。
58同城发布《2024年返城就业
调研
报告
》
2024-02-28 07:30:00
报告
显示,互联网依然是年轻职场人的热门选择,金融业平均
薪酬
过万元。
58同城
调研
报告
:35.45%大学生期望在一线城市就业
2021-12-28 14:53:45
12月28日消息,58同城于近日发布的《2021中国大学生最佳雇主
调研
综合
报告
》显示,35.45%的2021年毕业生期望在一线城市就业,北京、上海、广州、深圳、成都依然是大学生优先选择的就业城市,西安、天津、杭州等城市热度持续上升。此外,大学生对北京、上海的平均期望月薪相对较高,其中北京为10992元,上海为10570元。除了基础
薪酬
,在58同城的
调研
中,住房补贴与补充医疗保险是大学生最期望的福利措施。
智联招聘发布《2024春季白领跳槽指数
调研
报告
》
2024-03-19 11:04:53
3月19日消息,智联招聘对全国核心城市白领展开
调研
,重点分析与跳槽相关的各项因素,发布《2024春季白领跳槽指数
调研
报告
》。
报告
显示,近8成白领有跳槽意向或行为,跳槽指数3.29,低于去年;汽车、房产行业盛产跳槽“行动派”;西安白领跳槽指数最高,南宁白领稳定性更强;
薪酬
水平仍是白领跳槽首要因素,00后跳槽更关注自身兴趣;超4成白领跳槽希望去新一线城市,00后意愿更强烈。
58同城发布《2024年返城就业
调研
报告
》
2024-02-27 20:30:12
2月27日消息,58同城发布《2024年返城就业
调研
报告
》,聚焦一线、新一线城市90后与00后职场人的招聘求职情况,展现重点行业、重点职业的招聘
薪酬
变化趋势。
报告
显示,互联网依然是年轻职场人的热门选择,金融业平均
薪酬
过万元。在节后跳槽高峰期,更多有意向换工作的90后将目光投向计算机/互联网/通信行业,而00后则以销售为主;生产管理/研发的期望薪资最高,达17000元。
58同城、赶集直招毕业季
调研
:近九成00后毕业生愿意加班
2022-06-16 14:10:12
6月16日消息,据“58同城黑板报”消息, 58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季
调研
分析
报告
》显示,截至5月29日,仅29%的高校毕业生找到工作或拿到offer。另外,在
调研
的整体毕业生群体中,“愿意加班”的00后占比高达88.1%。且
调研
报告
中显示,
薪酬
待遇、个人发展、晋升机制是毕业生就业中最为看重的因素,近9成毕业生有至少一次实习经历,且认为实习经历对找工作有帮助。
智联招聘:2020年,41%的白领获得涨薪
2021-01-14 21:56:10
今日,智联招聘发布的2020年白领满意度指数
调研
报告
显示,41%的白领2020年获得涨薪,较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示
薪酬
原地踏步,而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
2020年,有41%的白领获得涨薪
2021-01-14 21:30:28
1月14日消息,智联招聘发布的2020年白领满意度指数
调研
报告
显示,41%的白领2020年获得涨薪,较2019年的下降19个百分点。的白领表示
薪酬
原地踏步,而薪资“负增长”的占比则由倍增至。
58同城发布《2023年毕业季
调研
数据
报告
》
2023-06-14 11:02:52
6月14日消息,58同城日前发布《2023年毕业季
调研
数据
报告
》 ,聚焦包括95后、00后在内的2023年应届毕业生就业情况,从
薪酬
水平、岗位待遇等角度进行分析,为亟待就业的毕业生提供一份求职“攻略”。
智联招聘:2024年一季度蓝领人才需求和薪资待遇双升
2024-04-10 16:42:50
4月10日消息,智联招聘基于平台大数据和问卷
调研
数据,发布《2024年一季度人才市场热点快报》。
报告
显示,蓝领岗位表现亮眼,招聘规模和招聘
薪酬
双上涨;6成职场人看好蓝领就业前景,预期蓝领技术含量、多样性将提升;半数职场人愿意从事蓝领职业,00后意愿更强。三线及以下城市招聘职位数同比增长13.3%,人才粘性增强;超6成职场人认为人才“下沉”将是未来五年趋势;超半数职场人愿意去小城市发展,一线城市“下沉”意愿更强。
狗成为最想过春节的家庭成员 淘宝宠物年夜饭销量暴增120%
2024-01-29 14:16:08
今年
新春
,狗子是最想过春节的家庭成员。此外,有第三方网站发布的《90后春节返乡
调研
报告
》显示,声称不愿意回家过年的年轻人比率多达七成。更引人注目的,是来自淘宝天猫宠物的增长潜力——狗春节衣服在年前短短数天搜索同比增长103%,宠物年夜饭和宠物春联今年销售量“异军突起”,宠物特制年夜饭销售额增幅120%,宠物春联销售额增幅489%。猫猫狗狗成为年货节消费大赢家,狗才是最想过春节的家庭成员。
58同城重庆人才流动
报告
:4月货运司机期望
薪酬
最高
2021-05-24 13:25:08
5月24日消息,近日,58同城招聘研究院发布了重庆人才流动
报告
,从城市、行业、岗位、支付薪资等多个维度解析了2021年4月重庆地区的人才供需形势。与此同时,重庆求职需求排名前三的行业分别为批发和零售业,住宿和餐饮业,交通运输、仓储和邮政业。同期,重庆求职需求排名前十的职位分别为货运司机、
店员
/营业员、促销/导购员、普工、服务员、文员、商务司机、保安、收银员、厨师/厨师长。
MAKUKU麦酷酷携手澳优打造个性化营养产品
2021-03-18 11:45:12
近期,全国两会已正式落下帷幕,“健康中国”战略再次引起社会关注。对此,母婴行业新晋黑马—麦酷酷或许可以给出答案。据艾媒咨询《2020中国妈妈群体行为洞察
报告
》显示,90后妈妈群体对互联网拥有强依赖性。而根据2020大众心理健康洞察
报告
特章“
新手
妈妈心理现状
调研
”显示,近7成新妈妈对孩子健康及生长发育感到焦虑!据《2020中国母婴营养产业发展蓝皮书》显示,近7成妈妈自主补充营养意识强烈!
腾讯调整考核机制 优化人才评估体系
2022-06-09 19:40:26
6月9日消息,据《晚点LatePost》
报道
,腾讯正在对全集团的人才管理制度进行改革,改革方向包括:简化绩效考核、下放晋升权力与强化干部管理。至于管理干部,除了要考察他们的团队管理能力外,腾讯还新增了降本增效与合规风险管理两条评价维度。
薪酬
调整机制上,腾讯在未来将不会单独针对职级晋升进行即时
调薪
,而是在年末的员工
薪酬
回顾时统一进行调整。
前程无忧2024年一季度
薪酬
调研
:北上广深继续领跑
2024-03-28 15:32:48
前程无忧人力资源
调研
中心针对2024年第一季度
薪酬
趋势进行了
调研
。
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