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  1. 智联招聘报告：2024年职场人年终奖平均值6091元
    2025-01-20 17:13:15
    智联招聘于今日发布《2024年职场人满意度指数调研报告》。
  2. 智联招聘报告：2024年职场人年终奖平均值6091元
    2025-01-20 17:14:33
  3. 拉勾招聘：超六成职场人五一假期出行预算在三千元以下
    2024-05-09 17:08:51
    5月9日消息，拉勾招聘发布《2024年职场人小长假出行洞察报告》显示，女性职场人相比男性更愿意选择小长假旅行，超六成受访者出行预算锁定三千元以下。一线及新一线城市受访数字科技人才中，27%的受访者选择在小长假旅游，32%的受访者相比旅游更愿意选择回家探亲，另有35%的受访者选择小长假无出行计划。
  4. 拉勾招聘：2024年第一季度职场人跳槽意向同比下降29%
    2024-03-20 20:59:58
    拉勾招聘发布《2024第一季度一线及新一线城市数字科技人才跳槽洞察报告》。
  5. 拉勾招聘：2024年第一季度职场人跳槽意向同比下降29%
    2024-03-20 21:41:51
    鉴于对市场发展趋势的预测及跳槽成本的不确定性因素，2024年的求职者们在做跳槽决策时持更“谨慎”态度。拉勾招聘调研数据显示，2024年第一季度一线及新一线城市数字科技行业中，有跳槽想法的受访者仅占44%，跳槽意向同比2023年下降29%。
  6. 前程无忧发布《2024职场人加薪报告》
    2024-01-23 17:43:04
    1月23日消息，前程无忧51job在近日发布《2024职场人加薪报告》，报告指出，2023年，职场人员离职率较上年度同期下降，人才活跃度进一步放缓。据统计，各行业整体离职率均有不同程度的下降。具体分析行业，房地产景气度持续降低，整体离职率居于首位。同时，餐饮/酒店/旅游行业人员流动频繁，高科技行业变革速度快，离职率也处于相对高位。
  7. 58同城发布《2024年返城就业调研报告》
    2024-02-28 07:30:00
    报告显示，互联网依然是年轻职场人的热门选择，金融业平均薪酬过万元。
  8. 拉勾招聘报告：超六成受访职场人期望企业提供心理健康类福利
    2024-03-13 08:49:19
    拉勾招聘联合壹心理共同发起专项调研，并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》。
  9. 拉勾招聘：近八成受访职场人可接受租金占月收入20%以下
    2024-05-29 16:37:10
    5月29日消息，拉勾招聘联合我爱我家发布《2024年一线及新一线城市职场人租房洞察报告》。报告数据显示，近八成受访职场人可以接受租金占月收入的20%以下，其中44%的受访职场人可接受的租金占月收入10%及以下。
  10. 拉勾招聘联合我爱我家发布报告：79%受访职场人可接受租金低于月收入20%
    2024-05-29 10:37:41
    拉勾招聘近日联合我爱我家发布《2024年一线及新一线城市职场人租房洞察报告》。
  11. 58同城发布《2024年返城就业调研报告》
    2024-02-27 20:30:12
    2月27日消息，58同城发布《2024年返城就业调研报告》，聚焦一线、新一线城市90后与00后职场人的招聘求职情况，展现重点行业、重点职业的招聘薪酬变化趋势。报告显示，互联网依然是年轻职场人的热门选择，金融业平均薪酬过万元。在节后跳槽高峰期，更多有意向换工作的90后将目光投向计算机/互联网/通信行业，而00后则以销售为主；生产管理/研发的期望薪资最高，达17000元。
  12. 智联招聘：2024年一季度蓝领人才需求和薪资待遇双升
    2024-04-10 16:42:50
    4月10日消息，智联招聘基于平台大数据和问卷调研数据，发布《2024年一季度人才市场热点快报》。报告显示，蓝领岗位表现亮眼，招聘规模和招聘薪酬双上涨；6成职场人看好蓝领就业前景，预期蓝领技术含量、多样性将提升；半数职场人愿意从事蓝领职业，00后意愿更强。三线及以下城市招聘职位数同比增长13.3%，人才粘性增强；超6成职场人认为人才“下沉”将是未来五年趋势；超半数职场人愿意去小城市发展，一线城市“下沉”意愿更强。
  13. 智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》
    2024-07-31 11:55:43
    7月31日消息，智联招聘近日发布《2024年二季度人才市场热点快报》，在分析了上半年热门行业及人才需求发展趋势的同时，还剖析了00后职场人的消费观念。调研数据显示，汽车行业作为招聘增速较高的行业之一，对人工智能工程师人才需求较高，招聘职位数同比增速21.7%。另外，00后逐渐成为消费主力军，消费支出增加的比例为57.1%，“活在当下”和“只买对的不买贵的”塑造出00后理性的消费习惯。
  14. 脉脉高聘：2024年第一季度人才供需比降低
    2024-05-14 12:00:04
    5月14日消息，脉脉高聘发布的《2024春招高薪职业和人才洞察》显示，2024年第一季度，新经济行业人才供需比为1.94，相比2023年第一季度的2.05略有降低。ChatGPT研究员新发岗位平均月薪6.4万元领跑高薪岗位榜，推荐算法人才以62923元平均月薪领跑35+高薪人才榜。超3成职场人渴望立刻退休，近4成职场人认为存够500万才能退休。
  15. 拉勾招聘与壹心理报告：职场女性心理咨询量高于男性
    2024-03-13 10:16:14
    3月13日消息，拉勾招聘联合壹心理共同发起专项调研，并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》。报告显示，职场心理问题咨询人群主要集中在22-35岁，Z世代更重视心理健康 ；职场心理咨询的性别分布数据中，女性用户占比达70%。
  16. 脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》
    2024-12-15 16:25:28
    12月15日消息，脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》。报告显示，近三年新经济行业求职难度依然存在，人才供需比从1.29上升到2.06，但岗位月薪保持了微涨态势，从41394元上升到42874元。万人大厂重新进入职场人想去的公司TOP3。2024年，数字前端工程师位列高薪技术岗位榜首，平均月薪达67728元。
  17. 拉勾招聘：近五成受访者对年终奖期望降低
    2023-11-30 16:40:25
    11月30日消息，拉勾招聘发布《2023职场人年终期待调研报告》，报告显示，近五成受访者对年终奖期望降低。因2024年除夕当天不放假，拉匀调研数据显示，一线城市的受访职场人中，73%的受访者期望公司统一在除夕放假，职场人对除夕假期企业会统一放假的期望值很高。
  18. 拉勾招聘报告：Z世代更重视心理健康，女性心理咨询量高于男性
    2024-03-13 08:29:00
    3月13日消息，为进一步了解当下职场人心理健康状况，拉勾招聘近日联合壹心理共同发起专项调研，并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》 。《报告》显示，职场心理问题咨询人群主要集中在22-35岁，Z世代更重视心理健康 ；职场心理咨询的性别分布数据中，女性用户占比达70%，远高于男性；仅19%受访职场人表示企业提供了心理咨询服务，超六成受访职场人期望企业可以提供心理健康日或假期。
  19. 脉脉高聘报告：超八成求职者考虑选择大厂平替公司
    2024-03-12 10:10:01
    3月12日消息，脉脉高聘最新发布的《2024年春招人才偏好洞察》显示，“大厂光环”成为被最多职场人放弃的求职因素，该因素的得分指数为4.56，远高于薪资待遇、工作舒适度等其他因素。这一趋势反映出职场人求职时更加注重工作舒适度等因素，而不仅仅是响亮的企业名头。数据显示，只有13.45%的职场人坚定地将大型企业作为唯一选项，81.93%的人表示考虑去大厂平替公司，这当中甚至有55.5%的人愿意降薪入职。
  20. 拉勾招聘：职场人跳槽意向同比下降29%，“涨薪”不再是跳槽热门标准
    2024-03-20 17:43:13
    3月20日消息，拉勾招聘近日发布《2024第一季度一线及新一线城市数字科技人才跳槽洞察报告》。报告显示，一线及新一线城市数字科技行业中，受访对象跳槽意向同比2023年下降29%，且“涨薪”不再是跳槽热门标准，求职者更看重行业/企业未来发展；专精特新企业、智能制造成春季跳槽“香饽饽 ”行业，一线城市仍是人才流入主要城市。