加州通过新法案 有望提高亚马逊仓库员工工作条件
9月9日消息,日前,加州参议院通过了AB-701法案,旨在规范仓库生产率配额,并将赋予亚马逊和其他仓库工人权力来对抗仓库生产率配额。
据了解,这项法案将要求企业向政府机构详细描述其员工预期达到的目标,以及未能达到这些目标的后果。该法案还表示,生产力的要求不能以牺牲健康和安全为代价,例如,迫使工人逃避安全技术或跳过他们有权享受的休息时间。如果这种情况发生,该法案将为目前和以前的工人提供更多的合法途径来上诉。
尽管AB-701法案面向的是所有仓库拥有者,但该法案的支持者主要针对的是亚马逊公司。该法案起草人,加州议员洛雷纳・冈萨雷斯(Lorena Gonzalez)表示,她和该法案的其他支持者认为,这完全是在针对目前亚马逊被广泛讨论的种种行为,但其他零售商也包含在内。
根据提交给美国职业安全与健康管理局(Occupational Safety and Health Administration)的数据,亚马逊的工伤率是美国仓储行业平均水平的两倍多。战略组织中心(Strategic Organizing Center)健康和安全主任埃里克・弗鲁明(Eric Frumin)表示,如果亚马逊遵守这项法律,那么员工将拥有很大的权利来反对目前超负荷的工作。
目前,亚马逊对加州的AB701没有采取官方立场,但商业团体正在与之抗争,称新规定将引发针对许多行业的大量诉讼。加州零售商协会总统成员雷切尔・米其林(Rachel Michelin)警告说,如果这项法案成为法律,消费者将为此付出代价,因为该法案将明显增加制造、储存和分销的成本。
近一段时间以来,亚马逊屡次因为员工待遇问题遭遇指责乃至陷入诉讼。而在亚马逊创始人贝索斯最后一封致股东信中,他表示,亚马逊已经聘请了6200名安全专业人员,并承诺为2021年的安全工作项目投入3亿美元,成为地球上最好的雇主,建成地球上最安全的工作场所。
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