阿里已与女员工周某解除劳动合同

12月12日消息，自2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”以来，该事件多次登上各大社交平台热搜榜并衍生出多起相关诉讼案。12月9日，该案件当事人周某接受大河报·豫视频编辑采访时表示，已在11月底收到了阿里寄来的纸质《解除劳动合同通知》。

（图源：大河报）

通知中称：2021年8月6日，周某通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊，以及内网论坛发帖等方式，散布“遭到高管强奸、公司知情不处理”等虚假信息，引发社会强烈关注，给公司造成恶劣影响。这一系列行为已经构成《阿里巴巴集团员工纪律制度》一类违规行为第1.5.3条“对外发表或传播不当言论，或故意捏造、散布虚构的事实，或传播未经证实的消息，造成恶劣影响”的规定，通知落款为浙江天猫技术有限公司。

值得注意的是，12月10日，编辑致电阿里巴巴总机，工作人员表示查询不到周某及其花名“新月”。

据了解，自今年8月“阿里女员工遭性侵案”发酵以来，案件中曾因涉嫌强制猥亵被警方控制的王某文、张某两家亲属曾在网上多次发声，对案件细节及周某最初所写“8000字长文”提出质疑，称周某存在“诬告陷害”并决定就周某涉嫌违法犯罪的行为进行控告，但周某仅在8月27日发布律师声明。

此外，12月初，原阿里副总裁、同城零售事业群总裁李永和（花名“老鼎”）起诉周某名誉侵权，并诉请法院判令被告周某在全国性网站首页显著位置连续15日书面向原告赔礼道歉，为原告消除影响、恢复名誉并索赔人民币1元。

值得一提的是，据大河报消息，目前，此案中的当事人王某文已于9月7日凌晨已被释放，张某被逮捕至今仍在关押中。王某文、张某两方家属均声称已向有关部门提交对周某的控告文件，目前暂无公开处置的结果或结论。

针对相关案件的进展及相关法律问题，周某代理律师、河南洛太律师事务所裴杰接受采访时表示，目前该案已分成两个案子。

12月10日，周某向编辑提供了一份济南市槐荫区人民法院的"受理案件通知书"，内容显示法院已对周某诉张某强制猥亵、侮辱罪的起诉状进行审查并立案审理，通知书的落款日期是2021年12月9日。

（图源：大河报）