58同城携手中国连锁经营协会举办专场招聘活动

12月31日消息，据58同城黑板报微信公众号消息，为助力服务业企业连锁化发展，58同城与中国连锁经营协会达成“成长引擎服务合作计划”，并于12月24日共同在58同城招聘网站推出中国连锁经营企业招聘专场，帮助服务业会员企业解决2022年春节前后用工荒问题。

据介绍，此次中国连锁经营企业招聘专场汇聚了物美超市、名创优品、华润万家等30家品牌雇主，覆盖超市/百货/零售、美容、酒店等多个行业，提供了店长/店员、储备干部、生鲜经理、运营经理等岗位。求职者在全国任意城市登陆58同城APP，点击找工作，即可在中国连锁经营企业招聘专场中浏览岗位具体信息。

58同城表示，求职者不仅可以查看企业招聘职位的详情，了解岗位职责要求、薪资待遇、公司信息，还能查阅企业与求职者当前位置的距离及乘车时长，查看其他用户对该企业的点评。

此外，中国连锁经营企业招聘专场还依托58同城的技术优势，积极创新人企连接场景来提升招聘效率，招聘企业可以与求职者通过微聊、智能求职助手小聘等智能招聘工具进行线上互动。为避免线下面试带来的接触风险，招聘双方还可以通过58同城的视频面试工具远程交流。

为更好地服务求职者和企业，58平台还打造了面向求职者的公益直播栏目“发现工作中的美好”，在企业层面，栏目诚邀各行业优秀企业参与，推动招聘市场发展；在求职者层面，栏目对行业发展和就业前景的解读，有助于求职者了解行业风向和就业市场空间，把握多样化的工作机会。

值得一提的是，12月初，58同城与中国连锁经营协会共同发起服务业就业研究，58同城将与中国连锁经营协会联手助力生活服务业品牌化、连锁化发展，帮助企业解决连锁化过程中遇到的人才需求不足等问题，为服务业企业提供行业就业及人才交流平台。

据悉，双方将合作开展生活服务业就业研究，以58同城招聘大数据为基础，针对生活服务业领域的就业现状进行分析，形成《2021年中国生活服务业就业指数报告》，立体展示生活服务业重点领域就业情况，为协会会员人才招聘及未来业务规划布局提供参考。