前程无忧平台治理简报：2021年查证并拦截涉嫌违法违规职位超28万个

2月17日消息，前程无忧近日发布《2021年度平台治理与个人信息保护简报》（以下简称《简报》）。《简报》显示，2021年全年，前程无忧进一步完善“黑名单”雇主制度，全年查证并拦截涉嫌违法违规职位共计284111个，仅2021年累计纳入信用记录体系、永不合作的问题违规企业数量约4500个。2019-2021年三年期间，已累计查处问题企业会员约3万个。

《简报》显示，2021年全年，前程无忧进一步完善“黑名单”雇主制度，全年查证并拦截涉嫌违法违规职位共计284111个，涵盖涉及到80余种职业类型，其中普工、网约车司机、仓储管理员类岗位的查处数量相对较多。

涵盖涉及违法违规的类型十余种，比较常见的类别包括：虚假宣传类（薪酬福利和招聘信息不符）、违法用工类（不签订劳动合同或者不依法缴纳险金）、收费类（以各种名目向求职者收费，包括押金、考试费、培训费、服装费、体检费等）。

针对涉嫌违法违规的职业和招聘类型常出现在城市服务业、制造业等蓝领求职招聘市场的现象，《简报》提及，前程无忧自2020年以来持续开展违规中介专项整治，对涉嫌违法违规虚假职位进行招聘前置的预警提示及线下核验，并主动向当地劳动检查部门进行举报和证据检举。

在处置涉嫌违法违规的职业和招聘类型的同时，前程无忧建立了用户举报联查机制，防止举报漏处理或处理不及时，确保用户举报有结果有反馈。针对已明确的涉嫌诈骗、跑路、倒闭、欠薪、非法运营等情况的企业，能够实现半日内的返溯及公司相关账户的关停与用户提示；针对用户举报且具备初步举证的涉嫌违法违规企业，能够实现公司相关账户的临时性封禁，并联动企业所属区域内的核查及客户团队进行线上实名及线下实地核验。

《简报》显示，除了主动查处拦截涉嫌违法违规的招聘信息外，前程无忧还对求职者的举报信息进行跟进回访，协助求职者报警或向当地劳动检查部门举报并寻求帮助。

2021年全年，共处理求职者的举报信息40441条。涉及劳资纠纷类的约占33.3%，查处并关停问题会员数500个左右。涉及招聘收费类的约占16.3%，查处并关停问题会员数1600个左右。涉及经济诈骗类的约占8%，查处并关停问题会员数270多个。