6月中通全网集中开展11场“小哥权益保障恳谈会”

7月6日消息，在刚刚过去的6月，中通全网集中开展了11场“小哥权益保障恳谈会”，恳谈会围绕“中通成立20周年”、“倾听业务员心声“、“新老员工交叉交流”、“分享中通故事，了解中通未来”等主题展开讨论，旨在倾听小哥在实际工作中遇到的难点与痛点，针对快递员集中关注的问题，落实各项改进措施。

截至目前，“小哥权益保障恳谈会”已累计举办30场，覆盖全国25个省（区）管理中心。

（4月28日，湖南管理中心“小哥权益保障恳谈会”现场）

（图源：中通之声，下同）

据悉，恳谈会上，相关业务部门承诺，将持续优化快递员管控考核项目，严禁网点对快递员加罚或巧立名目罚款。此外，集团还将进一步搭建业务员成长体系，规划快递员成长路径，并推行高星级快递员优先采信、免责免罚的机制。

据了解，在快递小哥增收方面，2020年6月起，中通在行业内率先试行快递员派费直链，由总部通过快递小哥工作APP直接结算派费，提升派费结算时效，实现收派费用标准化，账单透明化，切实稳定和增加快递小哥收入，目前已经有超过70%的快递小哥实现了派费直链，并且比例还在持续提升中。

（5月27日，云南管理中心“小哥权益保障恳谈会”现场）

值得注意的是，自2022年以来，中通全网先后在湖南、四川、安徽、广东、云南等地已开展20场“小哥权益保障恳谈会”，共计500余名一线快递从业人员参加，加上去年开展的10场恳谈会，累计已有近800名一线快递小哥参与。

蓝蜂项目相关负责人表示，“后续，我们还将持续推进‘小哥权益保障恳谈会’开展，并将收集到的建议和意见归纳整理，推出相应改进措施，落实国家邮政局关于强化快递员权益保障的相关要求，真正做到让快递员有安全感、幸福感、获得感。”

（6月11日，河南管理中心“小哥权益保障恳谈会”现场）